企業(yè)防止疫情管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情（以下簡(jiǎn)稱“疫情”），保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、勞務(wù)派遣人員及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和能力，做好日常預(yù)防工作，減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.科學(xué)防控原則依據(jù)科學(xué)依據(jù)和專業(yè)指導(dǎo)，制定科學(xué)合理的防控措施，確保防控工作精準(zhǔn)有效。3.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)和政策要求，依法開展防控工作。4.協(xié)同配合原則公司各部門、各級(jí)管理人員及全體員工要密切配合，形成防控合力，共同做好疫情防控工作。二、組織管理（一）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控工作，研究制定防控策略和措施，解決疫情防控工作中的重大問題。（二）職責(zé)分工1.總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的決策和指揮，協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大事項(xiàng)。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展疫情防控工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的疫情防控措施落實(shí)，監(jiān)督檢查各部門防控工作執(zhí)行情況。3.各部門負(fù)責(zé)人為本部門疫情防控工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的疫情防控工作，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，及時(shí)報(bào)告本部門疫情防控情況。4.人事行政部門負(fù)責(zé)制定和完善公司疫情防控管理制度，組織開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，做好員工信息統(tǒng)計(jì)和健康監(jiān)測(cè)，協(xié)調(diào)防疫物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備和發(fā)放，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、公共區(qū)域的清潔消毒等工作。5.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保障疫情防控工作所需經(jīng)費(fèi)，確保防疫物資采購(gòu)、人員補(bǔ)貼等費(fèi)用及時(shí)足額到位。6.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)環(huán)節(jié)的疫情防控措施，確保生產(chǎn)活動(dòng)安全有序進(jìn)行，做好生產(chǎn)區(qū)域的清潔消毒和員工防護(hù)工作，根據(jù)疫情防控情況合理安排生產(chǎn)計(jì)劃。7.銷售部門負(fù)責(zé)做好客戶和合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)傳達(dá)公司疫情防控要求，提醒客戶做好防護(hù)措施，配合公司做好疫情防控相關(guān)工作。三、防控措施（一）人員管理1.員工健康監(jiān)測(cè)建立員工每日健康報(bào)告制度，員工每天上班前需通過企業(yè)微信或其他指定方式向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，包括體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀。人事行政部門負(fù)責(zé)對(duì)員工健康信息進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)和分析，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)一步措施。2.外來人員管控嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度，外來人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域或生產(chǎn)場(chǎng)所前，需在門衛(wèi)處進(jìn)行體溫檢測(cè)、身份登記，并查看健康碼、行程碼。體溫正常、健康碼和行程碼均為綠碼且無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的方可進(jìn)入。對(duì)于來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外來人員，原則上不予接待。如確有必要，需提前向公司報(bào)備，并要求其提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在做好防護(hù)措施的前提下，安排專人陪同，在指定區(qū)域活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)引導(dǎo)其離開公司。3.員工出行管理倡導(dǎo)員工盡量減少不必要的外出，非必要不出市、不出省。如因特殊情況需要外出，需提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并如實(shí)報(bào)告出行目的地、出行時(shí)間等信息。員工返回公司后，需按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性且無異常癥狀方可正常上班。4.人員密集場(chǎng)所管理嚴(yán)格控制會(huì)議、培訓(xùn)、聚餐等人員聚集活動(dòng)。原則上不召開大型會(huì)議，如確需召開，盡量采用線上會(huì)議形式；如召開線下會(huì)議，需控制參會(huì)人數(shù)，保持人員間隔距離，做好通風(fēng)換氣和消毒工作，并要求參會(huì)人員佩戴口罩。暫停公司內(nèi)部各類培訓(xùn)活動(dòng)，如確需開展，可采用線上培訓(xùn)方式進(jìn)行。取消公司內(nèi)部聚餐活動(dòng)，鼓勵(lì)員工自帶餐食，分散就餐。就餐時(shí)保持人員間隔距離，避免面對(duì)面就餐。（二）場(chǎng)所管理1.辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，每天對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等高頻接觸物體表面進(jìn)行清潔消毒，至少2次/天。加強(qiáng)辦公區(qū)域通風(fēng)換氣，確?？諝饬魍?。辦公區(qū)域應(yīng)盡量打開窗戶通風(fēng)，如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)增加新風(fēng)量，提高空調(diào)濾網(wǎng)的清潔更換頻率，定期對(duì)空調(diào)設(shè)備進(jìn)行消毒。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，用于收集員工廢棄的口罩，并做好標(biāo)識(shí)。廢棄口罩應(yīng)按照醫(yī)療廢棄物進(jìn)行處理，定期進(jìn)行清理和消毒。2.生產(chǎn)區(qū)域管理生產(chǎn)車間要嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔消毒，每天對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具、地面等進(jìn)行清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生要求。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)區(qū)域人員的管理，要求員工佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，保持安全距離，避免交叉感染。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，合理安排員工工作崗位，減少人員聚集，避免因人員密集導(dǎo)致疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)增加。3.公共區(qū)域管理對(duì)公司食堂、衛(wèi)生間、電梯等公共區(qū)域，每天進(jìn)行全面清潔消毒，增加清潔消毒頻次，特別是對(duì)食堂餐桌椅、餐具、衛(wèi)生間水龍頭、門把手、電梯按鈕等高頻接觸部位，要重點(diǎn)進(jìn)行消毒。在食堂、衛(wèi)生間等公共區(qū)域張貼疫情防控宣傳海報(bào)，提醒員工做好個(gè)人防護(hù)，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域通風(fēng)換氣設(shè)施的維護(hù)和管理，確保通風(fēng)良好，空氣清新。（三）物資管理1.防疫物資儲(chǔ)備人事行政部門根據(jù)公司實(shí)際情況，制定防疫物資儲(chǔ)備計(jì)劃，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、消毒用品、洗手液、體溫計(jì)等防疫物資。建立防疫物資臺(tái)賬，對(duì)防疫物資的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、使用等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到賬物相符。定期檢查防疫物資的儲(chǔ)備情況，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保防疫物資儲(chǔ)備充足，滿足公司疫情防控工作需要。2.防疫物資使用管理制定防疫物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，按照員工實(shí)際需求發(fā)放防疫物資，確保防疫物資合理使用。員工領(lǐng)取防疫物資時(shí)，需進(jìn)行登記，領(lǐng)取數(shù)量應(yīng)與實(shí)際工作需求相符，不得浪費(fèi)或私自挪用防疫物資。對(duì)防疫物資的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用或浪費(fèi)行為，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（四）宣傳教育1.疫情防控知識(shí)培訓(xùn)人事行政部門定期組織開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，通過線上線下相結(jié)合的方式，向員工普及疫情防控知識(shí)，包括新型冠狀病毒的傳播途徑、癥狀表現(xiàn)、防護(hù)措施、消毒方法等。培訓(xùn)內(nèi)容要注重實(shí)用性和針對(duì)性，根據(jù)疫情形勢(shì)的變化及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工掌握最新的疫情防控知識(shí)和技能。鼓勵(lì)員工積極參加疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.宣傳引導(dǎo)利用公司內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)微信公眾號(hào)、微信群等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控政策、知識(shí)和公司防控措施，及時(shí)發(fā)布疫情相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)和信心。發(fā)布疫情防控相關(guān)提示和倡議，提醒員工做好個(gè)人防護(hù)，遵守疫情防控規(guī)定，積極配合公司疫情防控工作。關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解答員工關(guān)心的問題，消除員工的恐慌和焦慮情緒，維護(hù)公司內(nèi)部穩(wěn)定。四、疫情應(yīng)急處置（一）疫情報(bào)告1.員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并及時(shí)到附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。就診時(shí)應(yīng)主動(dòng)告知醫(yī)生近期的活動(dòng)軌跡和接觸史，配合醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療。2.部門負(fù)責(zé)人接到員工報(bào)告后，應(yīng)立即向人事行政部門報(bào)告，并協(xié)助人事行政部門做好相關(guān)信息的收集和統(tǒng)計(jì)工作。3.人事行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)核實(shí)情況，并在第一時(shí)間向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的防控措施。（二）應(yīng)急隔離與觀察1.對(duì)疑似感染人員，公司應(yīng)立即安排其在公司指定的隔離區(qū)域進(jìn)行隔離觀察，并通知其家屬。隔離期間，公司將為其提供必要的生活保障。2.隔離觀察期間，公司將密切關(guān)注疑似感染人員的健康狀況，每天安排專人對(duì)其進(jìn)行體溫檢測(cè)，并做好記錄。如癥狀加重或出現(xiàn)其他異常情況，及時(shí)聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)，安排其轉(zhuǎn)診治療。3.疑似感染人員的密切接觸者，公司將按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，安排其進(jìn)行集中隔離或居家隔離觀察，并做好跟蹤管理和服務(wù)工作。（三）疫情處置措施1.如疑似感染人員確診為新型冠狀病毒感染者，公司將積極配合當(dāng)?shù)卣块T做好疫情處置工作，包括提供相關(guān)人員信息、配合流行病學(xué)調(diào)查、落實(shí)防控措施等。2.對(duì)確診病例所在的辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所等相關(guān)區(qū)域，公司將立即進(jìn)行封閉管理，并按照衛(wèi)生防疫部門的要求進(jìn)行全面消毒。3.對(duì)與確診病例有密切接觸的員工，公司將按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)，根據(jù)檢測(cè)結(jié)果采取相應(yīng)的措施。如檢測(cè)結(jié)果為陽性，將及時(shí)安排其就醫(yī)治療；如檢測(cè)結(jié)果為陰性，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，可繼續(xù)上班，但需進(jìn)行14天的健康監(jiān)測(cè)。4.在疫情處置期間，公司將加強(qiáng)對(duì)員工的心理關(guān)懷和疏導(dǎo)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和需求，幫助員工緩解焦慮和恐慌情緒，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。（四）后期恢復(fù)與總結(jié)1.疫情得到有效控制后，公司將對(duì)疫情防控工作進(jìn)行全面總結(jié)，分析疫情防控工作中存在的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議，完善疫情防控管理制度和應(yīng)急預(yù)案。2.對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因工作不力導(dǎo)致疫情擴(kuò)散或造成不良影響的部門和個(gè)人，將依法依規(guī)追究責(zé)任。3.根據(jù)疫情防控形勢(shì)的變化，及時(shí)調(diào)整公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作安排，逐步恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)疫情防控工作，鞏固防控成果，防止疫情反彈。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)制公司建立疫情防控工作監(jiān)督檢查機(jī)制，由領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí)。（二）檢查內(nèi)容1.防控措施落實(shí)情況檢查各部門是否按照本制度要求落實(shí)人員管理、場(chǎng)所管理、物資管理、宣傳教育等各項(xiàng)防控措施。2.防疫物資儲(chǔ)備和使用情況檢查防疫物資的儲(chǔ)備是否充足，是否建立臺(tái)賬，物資的發(fā)放和使用是否規(guī)范。3.疫情報(bào)告和應(yīng)急處置情況檢查各部門是否及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告疫情信息，疫情應(yīng)急處置預(yù)案是否完善，應(yīng)急處置措施是否落實(shí)到位。（三）問題整改對(duì)監(jiān)督檢查