同濟堂公司宿舍管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于同濟堂公司所有入住公司宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、服務(wù)至上的原則，確保員工宿舍管理工作有序進行。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工的工作地點、職位、實際需求等因素進行宿舍分配。優(yōu)先考慮距離工作地點較近、工作班次匹配的宿舍安排。2.入住流程新員工入職后，由人力資源部門通知行政部門安排宿舍。行政部門根據(jù)宿舍實際情況，確定具體房間并通知員工。員工在接到通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.調(diào)整規(guī)定員工因工作調(diào)動、個人原因等需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)提前向行政部門提出申請。行政部門在核實情況后，根據(jù)宿舍實際情況進行調(diào)整，并通知相關(guān)人員辦理交接手續(xù)。三、宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得故意損壞。2.用品發(fā)放公司為員工提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。生活用品由行政部門統(tǒng)一采購和發(fā)放，員工應(yīng)妥善使用和保管。3.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修。因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，由員工承擔維修費用。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)充電瓶車等。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。2.財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。如有貴重物品，可交至行政部門代為保管。公司不承擔員工個人財物丟失、被盜的責任。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等。不得留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需留宿他人的，應(yīng)提前向行政部門報備。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、窗臺等無灰塵。定期打掃宿舍，更換床單、被套、枕套等床上用品。保持衛(wèi)生間清潔，無異味，便池、洗手臺等無污漬。2.衛(wèi)生檢查行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，行政部門將發(fā)出整改通知，要求員工限期整改。3.垃圾分類員工應(yīng)按照垃圾分類要求，將垃圾分別投放至相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)。行政部門將定期組織垃圾分類培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上休息時間不得大聲喧嘩，影響他人休息。2.公共區(qū)域使用合理使用宿舍公共區(qū)域，不得在公共區(qū)域堆放雜物。晚上休息時間后，應(yīng)盡量減少在公共區(qū)域的活動，避免影響他人。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)在門衛(wèi)處登記，并在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍。訪客不得在宿舍內(nèi)留宿，如有特殊情況需留宿的，應(yīng)提前向行政部門報備。七、宿舍費用管理1.水電費宿舍水電費由公司統(tǒng)一支付，員工應(yīng)節(jié)約用水用電。如因員工個人原因造成水電費超標的，超出部分由員工個人承擔。2.其他費用如宿舍設(shè)施損壞需要維修產(chǎn)生的費用，由責任人承擔。如因不可抗力因素造成的設(shè)施損壞，維修費用由公司承擔。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反宿舍安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、作息管理規(guī)定等行為均屬于違規(guī)行為。2.處理方式對于違規(guī)行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處理。對于造成嚴重后果的，將依法追究相關(guān)責任。3.申訴渠道員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個工作日內(nèi)，向行政部門提出申訴。行政部門將進行調(diào)查核實，并給予答復(fù)。九、附則1.解釋權(quán)本制度由同濟堂公司行政