明確宿舍分工管理制度總則1.目的為了營(yíng)造良好的宿舍生活環(huán)境，規(guī)范宿舍管理，明確宿舍成員的分工與職責(zé)，促進(jìn)宿舍成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍居住人員。3.基本原則公平公正原則：確保每位宿舍成員在分工和管理中受到公平對(duì)待。責(zé)任明確原則：明確各成員的具體職責(zé)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的問題。協(xié)作互助原則：鼓勵(lì)宿舍成員之間相互協(xié)作、互幫互助，共同維護(hù)宿舍良好秩序。宿舍成員分工1.宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍的整體管理與協(xié)調(diào)工作，是宿舍管理的第一責(zé)任人。組織召開宿舍會(huì)議，傳達(dá)公司相關(guān)通知和要求，安排宿舍各項(xiàng)工作任務(wù)。監(jiān)督宿舍成員遵守宿舍管理制度，及時(shí)糾正不良行為和習(xí)慣。定期檢查宿舍衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋并跟進(jìn)解決。協(xié)調(diào)宿舍成員之間的關(guān)系，處理宿舍內(nèi)的矛盾和糾紛，營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。2.衛(wèi)生管理員制定宿舍衛(wèi)生值日表，并監(jiān)督成員按照值日表進(jìn)行日常衛(wèi)生打掃。負(fù)責(zé)定期組織宿舍大掃除，包括地面清潔、門窗擦拭、衛(wèi)生間清理等，確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。檢查宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生情況，如走廊、樓梯等，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)清理。對(duì)宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和評(píng)分，督促成員保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.設(shè)施設(shè)備管理員負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，如家具、電器、水電設(shè)施等。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障時(shí)，及時(shí)向公司相關(guān)部門報(bào)修，并跟進(jìn)維修進(jìn)度。協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)施設(shè)備的維修和更換工作，確保設(shè)施設(shè)備正常使用。負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的安全管理，提醒成員正確使用設(shè)施設(shè)備，避免因使用不當(dāng)造成損壞或安全事故。4.安全管理員負(fù)責(zé)宿舍的安全管理工作，包括消防安全、財(cái)產(chǎn)安全等。定期檢查宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備，確保其完好有效，組織成員學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，掌握基本的消防技能。提醒成員注意關(guān)好門窗，保管好個(gè)人財(cái)物，防止被盜。發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時(shí)，及時(shí)采取措施并向公司相關(guān)部門報(bào)告。5.生活協(xié)調(diào)員關(guān)注宿舍成員的生活需求和情緒變化，及時(shí)給予關(guān)心和幫助。協(xié)調(diào)解決宿舍成員在生活中遇到的困難和問題，如生活用品采購(gòu)、生病就醫(yī)等。組織開展宿舍文化活動(dòng)，增進(jìn)成員之間的感情和凝聚力。收集宿舍成員的意見和建議，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為改善宿舍管理提供參考。宿舍衛(wèi)生管理1.日常衛(wèi)生要求保持個(gè)人床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整無褶皺。桌面、地面干凈整潔，無雜物、垃圾，個(gè)人物品擺放整齊有序。衛(wèi)生間保持清潔，無異味，便池、洗手臺(tái)等設(shè)施定期清理消毒。宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯）每天進(jìn)行清掃，保持干凈衛(wèi)生。2.衛(wèi)生值日安排衛(wèi)生管理員根據(jù)宿舍成員人數(shù)制定衛(wèi)生值日表，明確每天的值日人員。值日人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成衛(wèi)生打掃任務(wù)，并對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和記錄。如值日人員因特殊情況無法按時(shí)值日，需提前與其他成員協(xié)商調(diào)班。3.定期大掃除每周或每月組織一次宿舍大掃除，全體成員共同參與。大掃除內(nèi)容包括但不限于：全面清潔地面、擦拭門窗、清理衛(wèi)生間死角、整理宿舍物品等。大掃除結(jié)束后，衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)對(duì)大掃除情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定宿舍成員應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，按照正確的使用方法進(jìn)行操作。不得隨意拆卸、損壞設(shè)施設(shè)備，如因個(gè)人原因造成損壞，需照價(jià)賠償。如需使用公共設(shè)施設(shè)備（如洗衣機(jī)、飲水機(jī)等），應(yīng)遵守相關(guān)使用規(guī)定，注意節(jié)約用水、用電。2.設(shè)施設(shè)備檢查與維護(hù)設(shè)施設(shè)備管理員每天對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并報(bào)告。對(duì)于一般性故障，設(shè)施設(shè)備管理員可自行維修或在公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下進(jìn)行維修。對(duì)于較為復(fù)雜或嚴(yán)重的故障，設(shè)施設(shè)備管理員應(yīng)及時(shí)向公司相關(guān)部門報(bào)修，并跟進(jìn)維修進(jìn)度，直至設(shè)施設(shè)備恢復(fù)正常使用。3.設(shè)施設(shè)備更新與更換當(dāng)宿舍設(shè)施設(shè)備使用年限較長(zhǎng)或損壞嚴(yán)重，無法正常維修時(shí)，由設(shè)施設(shè)備管理員提出更新或更換申請(qǐng)。公司相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，批準(zhǔn)后安排采購(gòu)和更換。安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火（如蠟燭、蚊香、酒精爐等），嚴(yán)禁私拉亂接電線。不得在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道暢通。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置和使用方法，定期進(jìn)行消防演練，提高消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.財(cái)產(chǎn)安全宿舍成員應(yīng)妥善保管好個(gè)人財(cái)物，貴重物品可自行保管或交宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一保管。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子，防止財(cái)物被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍長(zhǎng)或公司相關(guān)部門報(bào)告。3.安全檢查與隱患排查安全管理員定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施設(shè)備、用電安全、門窗鎖具等情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)記錄并通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改，確保宿舍安全。宿舍文化建設(shè)1.文化活動(dòng)組織生活協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)組織開展宿舍文化活動(dòng)，如生日聚會(huì)、節(jié)日慶祝、文體比賽等。鼓勵(lì)宿舍成員積極參與文化活動(dòng)，增進(jìn)成員之間的感情和凝聚力?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)可由宿舍成員共同協(xié)商籌集，也可向公司申請(qǐng)一定的支持。2.文化氛圍營(yíng)造宿舍成員可共同布置宿舍，營(yíng)造溫馨、和諧的文化氛圍。張貼健康向上的標(biāo)語(yǔ)、圖片等，展示宿舍成員的風(fēng)采和宿舍文化特色。鼓勵(lì)宿舍成員之間相互交流、分享，共同營(yíng)造積極向上的宿舍文化?？己伺c獎(jiǎng)懲1.考核方式由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)宿舍成員的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括衛(wèi)生情況、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全管理、協(xié)作互助等方面。考核采用評(píng)分制，滿分100分，每月進(jìn)行一次綜合評(píng)分。衛(wèi)生管理員、設(shè)施設(shè)備管理員、安全管理員、生活協(xié)調(diào)員等分工負(fù)責(zé)人根據(jù)各自職責(zé)對(duì)成員進(jìn)行專項(xiàng)考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給宿舍長(zhǎng)。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于在宿舍管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：月度優(yōu)秀宿舍成員：頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。年度優(yōu)秀宿舍成員：除頒發(fā)榮譽(yù)證書和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰和宣傳。優(yōu)秀宿舍：對(duì)整體表現(xiàn)突出的宿舍，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如改善宿舍設(shè)施設(shè)備、組織外出活動(dòng)等。獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)包括但不限于：遵守宿舍管理制度、積極參與宿舍管理工作、為宿舍文化建設(shè)做出貢獻(xiàn)等。3.懲罰措施對(duì)于違反宿舍管理制度的成員，給予以下懲罰：口頭警告：對(duì)初次違反規(guī)定的成員，給予口頭警告，提醒其注意改正。書面檢討：對(duì)多次違反規(guī)定或情節(jié)較輕的成員，要求其提交書面檢討，并在宿舍會(huì)議上進(jìn)行檢討。罰款：對(duì)違反規(guī)定造成一定后果的成員，視情節(jié)輕重給予一定金額的罰款。取消評(píng)優(yōu)資格：對(duì)違反規(guī)定且拒不改正的成員，取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。退宿處理：對(duì)嚴(yán)重違反宿舍管