分公司治安安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)分公司治安安全管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于分公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫及其他相關(guān)場所。3.基本原則治安安全管理工作遵循“預(yù)防為主、綜合治理、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，實行全員參與、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任追究制度。二、治安安全管理組織與職責(zé)1.治安安全管理委員會成立以分公司總經(jīng)理為主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的治安安全管理委員會，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和決策分公司治安安全管理工作。其主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安安全管理的法律法規(guī)和公司的相關(guān)制度。制定和修訂分公司治安安全管理目標(biāo)、計劃和措施。定期召開治安安全工作會議，分析研究治安安全形勢，解決存在的問題。組織開展治安安全檢查、隱患排查治理和考核獎懲工作。2.安全管理部門分公司設(shè)立安全管理部門，配備專職安全管理人員，負(fù)責(zé)日常治安安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。其主要職責(zé)包括：宣傳貫徹治安安全管理法律法規(guī)和公司制度，組織開展治安安全培訓(xùn)教育活動。制定和完善治安安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。定期組織治安安全檢查，排查安全隱患，督促整改落實。負(fù)責(zé)治安安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理治安案件和安全事故，及時報告有關(guān)情況。建立健全治安安全管理檔案，記錄安全工作開展情況。3.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門治安安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的治安安全管理工作，落實各項安全措施。員工應(yīng)遵守公司治安安全管理制度，積極參與治安安全管理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合做好安全防范工作。三、治安安全防范措施1.人員管理員工入職時，需如實填寫個人信息，提供有效身份證件，并進(jìn)行背景調(diào)查。加強(qiáng)員工治安安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和防范能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置等。對涉及重要崗位、關(guān)鍵區(qū)域的員工，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的審查和監(jiān)督，簽訂保密協(xié)議和安全責(zé)任書。外來人員進(jìn)入公司，需進(jìn)行登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，佩戴訪客證方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間和倉庫等場所。2.辦公區(qū)域安全辦公區(qū)域應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、消防器材等，并確保其正常運(yùn)行。加強(qiáng)辦公區(qū)域的門禁管理，員工應(yīng)妥善保管個人門禁卡，不得轉(zhuǎn)借他人。嚴(yán)禁擅自開啟門禁系統(tǒng)或破壞門禁設(shè)施。辦公區(qū)域內(nèi)的門窗應(yīng)保持完好，下班后應(yīng)關(guān)閉門窗，切斷電源。重要文件、資料和貴重物品應(yīng)妥善保管，存放在安全可靠的地方。嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火和私拉亂接電線。如需動火作業(yè)，應(yīng)辦理動火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。3.生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)車間應(yīng)按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)用品和消防器材。加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，防止因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作。對存在安全隱患的設(shè)備和場所，應(yīng)及時報告并采取措施進(jìn)行整改。生產(chǎn)車間內(nèi)的物料應(yīng)分類存放，整齊有序，不得堵塞通道。易燃易爆物品應(yīng)單獨(dú)存放，并采取相應(yīng)的防火、防爆措施。4.倉庫安全倉庫應(yīng)建立健全物資管理制度，對物資的出入庫進(jìn)行嚴(yán)格登記和管理。倉庫應(yīng)設(shè)置防火、防盜、防潮、防蟲等設(shè)施，確保物資安全存放。加強(qiáng)倉庫的安全巡查，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入倉庫。對庫存物資應(yīng)定期進(jìn)行盤點，做到賬物相符。易燃易爆物品和危險化學(xué)品應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行儲存和管理，嚴(yán)禁混存。四、治安安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查分公司實行定期安全檢查制度，安全管理部門每周至少組織一次全面的安全檢查，各部門每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全自查。安全檢查內(nèi)容包括人員管理、辦公區(qū)域安全、生產(chǎn)車間安全、倉庫安全等方面。檢查應(yīng)采用現(xiàn)場查看、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改責(zé)任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況報告安全管理部門。2.隱患排查治理建立健全安全隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間、整改責(zé)任人、整改期限、整改情況等。對一般安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改；對重大安全隱患，應(yīng)制定專項整改方案，組織相關(guān)人員進(jìn)行論證，并報分公司治安安全管理委員會批準(zhǔn)后實施。安全隱患整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查驗收，確保隱患得到徹底消除。對未按時完成整改任務(wù)或整改不到位的部門和個人，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、治安安全事故應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)分公司實際情況，制定治安安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、爆炸等事故的應(yīng)急處置措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容，并定期進(jìn)行修訂和完善。2.應(yīng)急演練分公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、防盜搶等。應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估和總結(jié)，針對演練中存在的問題，及時進(jìn)行整改和完善。3.事故報告與處理發(fā)生治安安全事故后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告安全管理部門和分公司領(lǐng)導(dǎo)，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行救援和處置，并及時報告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和上級主管部門。事故處理結(jié)束后，應(yīng)及時對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、治安安全考核與獎懲1.考核內(nèi)容治安安全考核內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全檢查與隱患排查治理情況、應(yīng)急管理工作情況等方面。對各部門和員工的治安安全工作進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、績效獎金發(fā)放和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。2.獎勵措施對在治安安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。對及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的員工，給予特別獎勵。3.懲罰措施對違反治安安全管理制度的部門和個