學(xué)校組織與管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范學(xué)校的組織架構(gòu)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高管理水平，保障教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本學(xué)校組織與管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教職員工、學(xué)生及相關(guān)利益者。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理。2.民主管理原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取教職員工、學(xué)生及家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，保障他們的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，提高管理的科學(xué)性、合理性和有效性。4.以人為本原則：尊重和關(guān)愛(ài)每一位師生員工，關(guān)注他們的發(fā)展需求，營(yíng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。二、學(xué)校組織架構(gòu)（一）管理機(jī)構(gòu)設(shè)置1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子：包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)等，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的決策、管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。2.職能部門(mén)：教務(wù)處：負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃、課程安排、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作。學(xué)生處：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常管理、心理健康教育等工作?？倓?wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障、物資采購(gòu)、校園安全等工作。辦公室：負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)、文件收發(fā)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作。教科室：負(fù)責(zé)教育教學(xué)研究、教師培訓(xùn)、課題管理等工作。財(cái)務(wù)室：負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)核算等工作。3.年級(jí)組：負(fù)責(zé)本年級(jí)的教育教學(xué)管理、學(xué)生管理等工作。4.學(xué)科組：負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)研究、備課組活動(dòng)等工作。（二）各機(jī)構(gòu)職責(zé)1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)制定學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，確定學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和方向。組織實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)，選拔任用干部，組織教師培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理和資源配置，保障學(xué)校工作的正常開(kāi)展。代表學(xué)校對(duì)外聯(lián)絡(luò)和交流，維護(hù)學(xué)校的社會(huì)形象。2.職能部門(mén)職責(zé)教務(wù)處制定和完善教學(xué)管理制度，組織實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。負(fù)責(zé)課程安排、教材選用、教學(xué)資源建設(shè)等工作。組織開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估，定期檢查教師教學(xué)工作。負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、考試組織、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作。組織教師開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)。學(xué)生處制定學(xué)生管理制度，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和日常行為規(guī)范教育。負(fù)責(zé)學(xué)生的班級(jí)管理、宿舍管理、社團(tuán)管理等工作。組織開(kāi)展學(xué)生心理健康教育和心理咨詢(xún)工作。負(fù)責(zé)學(xué)生的獎(jiǎng)懲評(píng)定、助學(xué)金評(píng)定等工作。協(xié)調(diào)處理學(xué)生之間的矛盾糾紛，維護(hù)校園穩(wěn)定?？倓?wù)處制定和完善后勤管理制度，保障學(xué)校后勤工作的順利開(kāi)展。負(fù)責(zé)學(xué)校的物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、校園綠化美化等工作。加強(qiáng)校園安全管理，落實(shí)安全責(zé)任制，確保師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)學(xué)校的食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。做好學(xué)校的節(jié)能減排工作，節(jié)約資源，降低成本。辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)的處理，上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校文件的起草、審核、印發(fā)和歸檔工作。組織安排學(xué)校的會(huì)議、活動(dòng)和接待工作。負(fù)責(zé)學(xué)校的人事檔案管理、考勤管理等工作。加強(qiáng)學(xué)校的宣傳工作，樹(shù)立學(xué)校良好形象。教科室制定教育教學(xué)研究計(jì)劃，組織教師開(kāi)展課題研究和教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施，提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。收集、整理和推廣教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。加強(qiáng)與教育科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作，推動(dòng)學(xué)校教育科研工作的發(fā)展。財(cái)務(wù)室制定學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。負(fù)責(zé)學(xué)校預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理使用經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益。負(fù)責(zé)學(xué)校的收費(fèi)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策。做好財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)管理工作，確保學(xué)校資產(chǎn)的安全完整。3.年級(jí)組職責(zé)負(fù)責(zé)本年級(jí)的教育教學(xué)工作的組織和管理，協(xié)調(diào)本年級(jí)各學(xué)科組的教學(xué)活動(dòng)。加強(qiáng)本年級(jí)學(xué)生的思想政治教育和日常管理，落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)管理制度。組織開(kāi)展本年級(jí)的學(xué)生活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。定期召開(kāi)年級(jí)教師會(huì)議，分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況，研究解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，共同做好學(xué)生的教育工作。4.學(xué)科組職責(zé)組織本學(xué)科教師開(kāi)展教學(xué)研究和備課組活動(dòng)，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。制定本學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，組織教師進(jìn)行集體備課和教學(xué)研討。加強(qiáng)本學(xué)科教學(xué)資源建設(shè)，編寫(xiě)教學(xué)資料，制作教學(xué)課件。組織本學(xué)科教師開(kāi)展公開(kāi)課、示范課等教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的交流與學(xué)習(xí)。指導(dǎo)本學(xué)科學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽和課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科興趣和特長(zhǎng)。三、學(xué)校管理制度（一）會(huì)議制度1.學(xué)校行政會(huì)議：每周召開(kāi)一次，由校長(zhǎng)主持，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，主要研究學(xué)校的重大決策和重要工作。2.部門(mén)工作會(huì)議：各部門(mén)每周召開(kāi)一次，由部門(mén)負(fù)責(zé)人主持，部門(mén)成員參加，主要總結(jié)上周工作，安排本周工作。3.年級(jí)組會(huì)議：每周召開(kāi)一次，由年級(jí)組長(zhǎng)主持，年級(jí)教師參加，主要分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況，研究解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。4.學(xué)科組會(huì)議：每周召開(kāi)一次，由學(xué)科組長(zhǎng)主持，學(xué)科教師參加，主要開(kāi)展教學(xué)研究和備課組活動(dòng)。5.會(huì)議要求參會(huì)人員要按時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況不能參加會(huì)議，需提前請(qǐng)假。會(huì)議要認(rèn)真做好記錄，會(huì)議紀(jì)要要及時(shí)整理印發(fā)。參會(huì)人員要積極發(fā)言，提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，共同推動(dòng)學(xué)校工作的開(kāi)展。（二）考勤制度1.教職工考勤全體教職工要嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。教職工請(qǐng)假要填寫(xiě)請(qǐng)假條，按照請(qǐng)假審批權(quán)限履行審批手續(xù)。請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天以上由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假一周以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。教職工病假需提供醫(yī)院證明，事假要說(shuō)明原因。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者按曠工處理。學(xué)校實(shí)行考勤簽到制度，教職工每天上午、下午上班時(shí)要到指定地點(diǎn)簽到。學(xué)校將定期對(duì)教職工考勤情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)，考勤結(jié)果作為教職工績(jī)效考核的重要依據(jù)。2.學(xué)生考勤學(xué)生要按時(shí)到校上課，不得遲到、早退、曠課。學(xué)生請(qǐng)假要填寫(xiě)請(qǐng)假條，由班主任批準(zhǔn)。請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)由班主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天以上由年級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假一周以上由學(xué)生處批準(zhǔn)。學(xué)生因病請(qǐng)假需提供醫(yī)院證明，事假要說(shuō)明原因。班主任要及時(shí)掌握學(xué)生的考勤情況，對(duì)無(wú)故曠課的學(xué)生要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。（三）教學(xué)管理制度1.教學(xué)計(jì)劃管理教務(wù)處要根據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實(shí)際情況，制定學(xué)年和學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。各學(xué)科組要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，制定本學(xué)科教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，并報(bào)教務(wù)處備案。教師要按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃組織教學(xué)，不得隨意調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。2.備課管理教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案。備課要做到備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法。教師要寫(xiě)好教案，教案要包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)反思等內(nèi)容。各學(xué)科組要定期開(kāi)展集體備課活動(dòng)，共同研究教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，提高備課質(zhì)量。3.課堂教學(xué)管理教師要嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)上下課，不得遲到、早退、拖堂。教師要注重課堂教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。教師要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。學(xué)校要加強(qiáng)課堂教學(xué)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題。4.作業(yè)管理教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際情況，合理布置作業(yè)。作業(yè)要做到適量、適度，避免機(jī)械重復(fù)和過(guò)量布置。教師要認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)生作業(yè)情況，對(duì)學(xué)生作業(yè)中存在的問(wèn)題要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和集中講解。學(xué)校要定期對(duì)教師作業(yè)布置和批改情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，促進(jìn)教師提高作業(yè)質(zhì)量。5.考試管理教務(wù)處要按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)組織考試，考試分為期中考試、期末考試和單元測(cè)試等。教師要嚴(yán)格按照考試要求命題，試卷要符合教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況?？荚嚻陂g要嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，確?？荚嚬?、公平。教師要認(rèn)真批改試卷，及時(shí)統(tǒng)計(jì)成績(jī)，做好試卷分析和學(xué)生成績(jī)反饋工作。（四）學(xué)生管理制度1.學(xué)生日常行為規(guī)范學(xué)生要遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，愛(ài)護(hù)校園環(huán)境。學(xué)生要按時(shí)到校上課，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參加課堂活動(dòng)，按時(shí)完成作業(yè)。學(xué)生要遵守課堂紀(jì)律，不得在課堂上玩手機(jī)、吃東西、交頭接耳等。學(xué)生要遵守校園秩序，不得在校園內(nèi)追逐打鬧、大聲喧嘩、吸煙、喝酒等。學(xué)生要愛(ài)護(hù)學(xué)校的公共財(cái)物，不得故意損壞桌椅、門(mén)窗、電器等設(shè)施設(shè)備。學(xué)生要講究衛(wèi)生，保持校園整潔，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.班級(jí)管理班主任要加強(qiáng)班級(jí)管理，建立良好的班級(jí)秩序，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。班主任要定期召開(kāi)班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、安全教育、心理健康教育等。班主任要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，幫助學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題。班主任要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，共同做好學(xué)生的教育工作。3.學(xué)生獎(jiǎng)懲制度學(xué)校對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)等。學(xué)校對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育和紀(jì)律處分，處分方式包括警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等。學(xué)生獎(jiǎng)懲情況要記錄在學(xué)生個(gè)人檔案中，并作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。（五）后勤管理制度1.物資采購(gòu)制度總務(wù)處要根據(jù)學(xué)校教學(xué)和生活需要，制定物資采購(gòu)計(jì)劃。物資采購(gòu)要嚴(yán)格按照政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)、詢(xún)價(jià)采購(gòu)等方式。采購(gòu)物資要嚴(yán)格驗(yàn)收，確保物資質(zhì)量符合要求。建立物資采購(gòu)臺(tái)賬，記錄采購(gòu)物資的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、供應(yīng)商等信息。2.設(shè)備維護(hù)制度總務(wù)處要定期對(duì)學(xué)校的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)檔案，記錄設(shè)備設(shè)施的維修情況、保養(yǎng)時(shí)間等信息。對(duì)損壞的設(shè)備設(shè)施要及時(shí)維修，維修費(fèi)用要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。3.校園安全管理制度加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，建立健全安全保衛(wèi)制度，配備必要的安保人員和安全設(shè)施。定期開(kāi)展校園安全檢查，排查安全隱患，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)生安全教育，提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織師生進(jìn)行應(yīng)急演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。4.食堂管理制度加強(qiáng)食堂管理，建立健全食堂管理制度，確保食堂食品安全。嚴(yán)格食堂從業(yè)人員健康管理，從業(yè)人員要持健康證上崗。加強(qiáng)食堂食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的管理，確保食品衛(wèi)生安全。定期對(duì)食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查和消毒，保持食堂環(huán)境整潔。合理制定食堂飯菜價(jià)格，保證飯菜質(zhì)量，滿(mǎn)足師生不同需求。四、人事考核制度（一）考核原則1.客觀公正原則：考核要以事實(shí)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)教職工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：考核要突出工作業(yè)績(jī)，注重教職工在教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面取得的實(shí)際成果。3.民主公開(kāi)原則：考核要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取教職工、學(xué)生及家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，考核結(jié)果要公開(kāi)透明。4.激勵(lì)發(fā)展原則：考核要充分發(fā)揮激勵(lì)作用，促進(jìn)教職工不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。（二）考核內(nèi)容1.師德師風(fēng)：主要考核教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平、敬業(yè)精神等。2.教育教學(xué)：主要考核教職工的教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)研究成果等。3.工作業(yè)績(jī)：主要考核教職工在教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面取得的實(shí)際成果。4.工作態(tài)度：主要考核教職工的工作責(zé)任心、工作積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。5.業(yè)務(wù)能力：主要考核教職工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力等。（三）考核方式1.平時(shí)考核：由各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)教職工日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次，由學(xué)校組織實(shí)施。年度考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。3.專(zhuān)項(xiàng)考核：根據(jù)學(xué)校工作需要，對(duì)教職工在某項(xiàng)工作或某個(gè)項(xiàng)目中的表現(xiàn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核。（四）考核程序1.個(gè)人總結(jié)：教職工按照考核要求，填寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)，提交相關(guān)證明材料。2.部門(mén)初評(píng)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)教職工個(gè)人總結(jié)和平時(shí)考核情況，對(duì)本部門(mén)教職工進(jìn)行初評(píng)，提出考核等次建議。3.學(xué)校審核：學(xué)?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門(mén)初評(píng)結(jié)果進(jìn)行審核，確定考核等次。4.結(jié)果公示：考核結(jié)果在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，考核結(jié)果正式生效。（五）考核結(jié)果運(yùn)用1.與績(jī)