收文與發(fā)文管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司收文與發(fā)文管理，確保文件傳遞的準(zhǔn)確、及時、高效，提高公司工作效率和管理水平，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門之間以及公司與外部單位之間的文件收、發(fā)管理。3.基本原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。確保文件處理的準(zhǔn)確性、及時性和保密性。明確職責(zé)分工，簡化流程，提高工作效率。二、收文管理1.收文渠道公司設(shè)立專門的文件接收郵箱，用于接收外部來文。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)定期查看郵箱，確保文件及時收取。公司前臺負(fù)責(zé)接收當(dāng)面送達(dá)的文件，并做好登記。對于郵寄送達(dá)的文件，由收發(fā)室負(fù)責(zé)簽收，并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)取。2.收文登記所有收文均需進(jìn)行詳細(xì)登記，登記內(nèi)容包括文件名稱、來文單位、文號、日期、份數(shù)、密級等。登記人員應(yīng)認(rèn)真核對文件信息，確保登記準(zhǔn)確無誤。登記完成后，在文件上加蓋“收文登記章”，并注明登記日期和編號。3.文件初審收文登記后，由行政部門對文件進(jìn)行初審。初審內(nèi)容包括文件的完整性、合規(guī)性、密級等。對于不符合要求的文件，行政部門應(yīng)及時與來文單位溝通，要求其補充或更正相關(guān)信息。對于涉及公司重要事項或需多個部門協(xié)同處理的文件，行政部門應(yīng)及時呈交公司領(lǐng)導(dǎo)批示。4.文件傳閱根據(jù)文件內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批示，行政部門確定文件傳閱范圍。傳閱文件應(yīng)遵循“快速、高效、保密”的原則，確保文件在規(guī)定時間內(nèi)傳達(dá)到相關(guān)人員。傳閱人員應(yīng)在文件傳閱單上簽字，注明傳閱日期，以示負(fù)責(zé)。傳閱過程中，傳閱人員不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍或延誤傳閱時間。對于緊急文件，應(yīng)優(yōu)先處理，確保文件及時傳達(dá)和執(zhí)行。5.文件辦理相關(guān)部門收到傳閱文件后，應(yīng)按照文件要求和領(lǐng)導(dǎo)批示及時辦理。辦理結(jié)果應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)反饋給行政部門。對于需要回復(fù)的文件，承辦部門應(yīng)按照公文格式要求撰寫回復(fù)文件，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后及時回復(fù)來文單位。行政部門負(fù)責(zé)對文件辦理情況進(jìn)行跟蹤和督促，確保文件辦理工作按時完成。6.文件歸檔文件辦理完畢后，承辦部門應(yīng)將文件原件及相關(guān)資料整理齊全，移交公司檔案室歸檔保存。檔案室應(yīng)按照檔案管理規(guī)定對歸檔文件進(jìn)行分類、編號、裝訂，并建立電子檔案目錄，便于查詢和利用。歸檔文件應(yīng)妥善保管，確保檔案的完整性和安全性。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自查閱、借閱或銷毀檔案。三、發(fā)文管理1.發(fā)文流程擬稿：由相關(guān)部門根據(jù)工作需要起草文件初稿。擬稿人應(yīng)確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、表述清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，并符合公司相關(guān)規(guī)定和政策要求。審核：文件初稿完成后，由擬稿部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括文件的準(zhǔn)確性、完整性、合規(guī)性、格式等。審核通過后，在文件上簽署審核意見并簽字。會簽：對于涉及多個部門的文件，需進(jìn)行會簽。會簽部門應(yīng)認(rèn)真審核文件內(nèi)容，提出意見和建議，并在規(guī)定時間內(nèi)完成會簽。會簽完成后，將文件返回擬稿部門。核稿：擬稿部門根據(jù)會簽意見對文件進(jìn)行修改完善后，提交行政部門核稿。行政部門核稿人員應(yīng)從文件的格式規(guī)范、語言表達(dá)、政策依據(jù)等方面進(jìn)行全面審核，確保文件質(zhì)量。核稿通過后，在文件上簽署核稿意見并簽字。簽發(fā)：核稿后的文件報公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)文件內(nèi)容和實際情況進(jìn)行審批簽發(fā)。簽發(fā)后的文件即成為公司正式文件。編號：行政部門對簽發(fā)后的文件進(jìn)行編號，編號應(yīng)遵循唯一性和連續(xù)性原則。編號格式為[公司簡稱][年份][部門代碼][流水號]，如[XX公司][20XX][HR][001]。排版印刷：行政部門根據(jù)文件編號和簽發(fā)意見，對文件進(jìn)行排版印刷。排版應(yīng)符合公司公文格式要求，確保文件美觀、清晰。印刷份數(shù)應(yīng)根據(jù)文件發(fā)送范圍和存檔需要確定。蓋章分發(fā)：文件印刷完成后，加蓋公司公章，并按照文件發(fā)送清單進(jìn)行分發(fā)。分發(fā)時應(yīng)做好登記，注明文件名稱、文號、分發(fā)日期、接收部門及人員等信息。2.發(fā)文格式文件標(biāo)題：一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成，應(yīng)準(zhǔn)確概括文件主要內(nèi)容，簡潔明了。主送機(jī)關(guān)：指文件的主要受理機(jī)關(guān)，應(yīng)使用全稱或規(guī)范化簡稱，頂格書寫在標(biāo)題下空一行左側(cè)。正文：是文件的核心內(nèi)容，應(yīng)條理清晰、層次分明、語言規(guī)范。正文一般每自然段空兩格，回行頂格。附件：如有附件，應(yīng)在正文下空一行左空二字編排“附件”二字，后標(biāo)全角冒號和附件名稱。附件應(yīng)與正文一起裝訂，并在附件左上角第一行頂格編排公文的發(fā)文字號并在其后標(biāo)注“附件”二字及附件順序號。發(fā)文機(jī)關(guān)署名：署發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱，應(yīng)與標(biāo)題中的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱一致。成文日期：指會議通過或者發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期，聯(lián)合行文時，署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01），編排在發(fā)文機(jī)關(guān)署名之下，以成文日期為準(zhǔn)居中編排。印章：公文中有發(fā)文機(jī)關(guān)署名的，應(yīng)當(dāng)加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章，并與署名機(jī)關(guān)相符。有特定發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志的普發(fā)性公文和電報可以不加蓋印章。印章端正、居中下壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期，使發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章頂端應(yīng)當(dāng)上距正文（或附件說明）一行之內(nèi)。3.發(fā)文審批權(quán)限一般性文件：由部門負(fù)責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。重要文件：由部門負(fù)責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報公司總經(jīng)理簽發(fā)。涉及公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等文件：由相關(guān)部門起草，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論后，由公司總經(jīng)理簽發(fā)。4.發(fā)文范圍確定發(fā)文部門應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容和工作需要，合理確定文件發(fā)送范圍。發(fā)送范圍應(yīng)明確、具體，避免擴(kuò)大或遺漏。對于涉及多個部門的文件，應(yīng)確保相關(guān)部門均能收到文件。對于只涉及個別部門的文件，不得隨意擴(kuò)大發(fā)送范圍。5.文件抄送如需抄送其他部門或單位，應(yīng)在發(fā)文審批時注明抄送原因和抄送對象。抄送對象應(yīng)與文件內(nèi)容相關(guān)，且確有必要知曉文件信息。抄送文件應(yīng)與主送文件同時發(fā)送，不得遲發(fā)或漏發(fā)。四、文件保密管理1.密級劃分公司文件分為絕密、機(jī)密、秘密三個密級。絕密文件：是指公司最重要的商業(yè)秘密和核心信息，一旦泄露將給公司帶來極其嚴(yán)重的損失。絕密文件包括公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資決策、核心技術(shù)資料等。機(jī)密文件：是指公司重要的商業(yè)秘密和敏感信息，泄露后可能對公司造成較大損失。機(jī)密文件包括公司財務(wù)報表、客戶資料、營銷方案等。秘密文件：是指公司一般性的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，泄露后可能對公司造成一定影響。秘密文件包括公司內(nèi)部規(guī)章制度、會議紀(jì)要、工作計劃等。2.保密措施嚴(yán)格控制文件的知悉范圍，按照文件密級確定閱讀和傳達(dá)人員。對于絕密文件，應(yīng)嚴(yán)格限定知悉人員，并采取專人專管、專柜存放等措施。文件傳遞過程中，應(yīng)采取加密傳輸、專人遞送等方式，確保文件安全。對于密級較高的文件，不得通過普通郵件、傳真等方式傳遞。閱讀和使用文件的人員應(yīng)妥善保管文件，不得擅自復(fù)印、摘抄、轉(zhuǎn)借或傳播文件內(nèi)容。文件使用完畢后，應(yīng)及時歸還文件管理部門。公司定期對文件保密工作進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對違反文件保密規(guī)定的行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。五、文件信息化管理1.電子文件管理系統(tǒng)公司建立電子文件管理系統(tǒng)，用于文件的收、發(fā)、傳閱、辦理、歸檔等全過程管理。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)電子文件管理系統(tǒng)的操作和維護(hù)。2.電子文件的生成與存儲發(fā)文部門應(yīng)按照電子文件管理系統(tǒng)的要求，將文件的電子版本上傳至系統(tǒng)，并確保文件格式規(guī)范、內(nèi)容完整。收文部門收到電子文件后，應(yīng)及時進(jìn)行下載和處理，并將處理結(jié)果反饋至系統(tǒng)。電子文件應(yīng)按照檔案管理要求進(jìn)行分類存儲，建立電子檔案目錄，便于查詢和利用。3.電子文件的安全管理加強(qiáng)電子文件管理系統(tǒng)的安全防護(hù)，設(shè)置用戶權(quán)限和密碼，防止文件被非法訪問、篡改或刪除。定期對電子文件進(jìn)行備份，確保文件數(shù)據(jù)的安全性和完整性。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在安全可靠的介質(zhì)上，并異地存放。嚴(yán)格控制電子文件的訪問權(quán)限，根據(jù)文件密級和工作需要，設(shè)定不同人員對電子文件的訪問級別。六、文件清理與銷毀1.文件清理行政部門定期對公司文件進(jìn)行清理，清理范圍包括已辦理完畢、超過保管期限或無需留存的文件。清理文件時，應(yīng)認(rèn)真核對文件內(nèi)容，確保清理的準(zhǔn)確性。對于涉及公司重要歷史資料或仍有參考價值的文件，應(yīng)另行妥善保管。2.文件銷毀對于需要銷毀的文件，行政部門應(yīng)填寫《文件銷毀申請表》，注明文件名稱、文號、數(shù)量、銷毀原因等信息，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)批準(zhǔn)后，行政部門應(yīng)組織專人對文件進(jìn)行銷毀。銷毀方式可采用粉碎、焚燒等方式，確保文件信息無法恢復(fù)。文件銷毀過程中，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保銷毀工作徹底、安全。銷毀完成后，在《文件銷毀申請表》上簽字確認(rèn)，并將申請表存檔。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查行政部門定期對公司各部門文件收、發(fā)管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括文件登記、傳閱、辦理、歸檔等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門應(yīng)及