公司更衣室休息室管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司更衣室與休息室的使用與管理，維護(hù)良好的工作秩序和環(huán)境，保障員工的正常休息與個(gè)人物品安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循文明、有序、衛(wèi)生、安全的原則，確保更衣室與休息室的合理使用和有效管理。二、更衣室管理規(guī)定1.使用時(shí)間更衣室開(kāi)放時(shí)間與公司正常工作時(shí)間一致。員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用更衣室，非工作時(shí)間未經(jīng)許可不得擅自進(jìn)入。2.個(gè)人物品存放員工應(yīng)使用個(gè)人專用的更衣柜存放衣物、鞋類(lèi)及其他個(gè)人物品。更衣柜僅用于存放與工作相關(guān)的個(gè)人物品，嚴(yán)禁存放易燃易爆、違禁物品及公司財(cái)物。員工需自行保管好更衣柜鑰匙，不得轉(zhuǎn)借他人。如鑰匙丟失，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)備并申請(qǐng)更換鎖具，費(fèi)用自理。更衣柜內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊，保持清潔。禁止在更衣柜外懸掛或堆放物品。3.衛(wèi)生維護(hù)員工應(yīng)保持更衣室地面、墻壁、更衣柜等設(shè)施的清潔衛(wèi)生。使用完畢后，應(yīng)及時(shí)清理個(gè)人使用區(qū)域，將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。嚴(yán)禁在更衣室隨地吐痰、亂扔垃圾、亂涂亂畫(huà)。禁止將食物、飲料等帶入更衣室，以免造成環(huán)境污染和設(shè)施損壞。公司將定期安排清潔人員對(duì)更衣室進(jìn)行全面清潔和消毒，員工應(yīng)積極配合。4.設(shè)施使用員工應(yīng)愛(ài)護(hù)更衣室的各項(xiàng)設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)修。不得擅自拆卸、維修或更換設(shè)施部件。使用更衣室的淋浴設(shè)施時(shí)，應(yīng)注意節(jié)約用水，避免浪費(fèi)。使用完畢后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉水龍頭，整理好個(gè)人物品，保持淋浴間的整潔。更衣室的照明、通風(fēng)等設(shè)備由公司統(tǒng)一管理和維護(hù)，員工不得隨意調(diào)整或破壞。如因個(gè)人原因造成設(shè)備損壞，需照價(jià)賠償。三、休息室管理規(guī)定1.使用時(shí)間休息室開(kāi)放時(shí)間與公司正常工作時(shí)間一致。員工可在工作間隙或午休時(shí)間使用休息室，但應(yīng)遵守休息時(shí)間規(guī)定，不得影響正常工作。2.秩序維護(hù)員工在休息室內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、追逐打鬧。使用通訊設(shè)備時(shí)應(yīng)調(diào)至靜音或震動(dòng)狀態(tài)，避免影響他人休息。休息室是員工休息放松的場(chǎng)所，禁止在休息室內(nèi)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如打牌、下棋、玩游戲等。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)休息室內(nèi)的設(shè)施和物品，不得隨意損壞或帶走。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告。3.環(huán)境衛(wèi)生員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)休息室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，保持桌面、地面、沙發(fā)等整潔干凈。使用完畢后，應(yīng)將個(gè)人物品整理好，將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。休息室內(nèi)禁止吸煙、吃東西、亂扔果皮紙屑等。如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，將給予相應(yīng)的處罰。公司將定期安排清潔人員對(duì)休息室進(jìn)行清掃和消毒，員工應(yīng)積極配合。4.物品管理休息室內(nèi)配備的桌椅、沙發(fā)、飲水機(jī)等設(shè)施供員工共同使用，員工應(yīng)合理使用，不得獨(dú)占或故意損壞。員工可自帶水杯在休息室內(nèi)使用飲水機(jī)，但應(yīng)注意保持飲水機(jī)周?chē)那鍧嵭l(wèi)生。如需使用休息室內(nèi)的其他物品，應(yīng)提前向行政部門(mén)申請(qǐng)。休息室內(nèi)的報(bào)刊雜志、書(shū)籍等資料僅供員工在休息時(shí)間閱讀，閱讀完畢后應(yīng)放回原處，不得隨意帶走或損壞。四、安全管理1.消防安全更衣室與休息室內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。禁止私拉亂接電線，不得在室內(nèi)充電或使用大功率電器。員工應(yīng)熟悉休息室內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故，應(yīng)立即報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。公司將定期組織消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.人身安全員工在更衣室與休息室內(nèi)應(yīng)注意自身安全，避免發(fā)生滑倒、碰撞等意外事故。如因個(gè)人疏忽導(dǎo)致自身受傷，責(zé)任自負(fù)。休息室內(nèi)不得存放貴重物品，如有遺失，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。員工應(yīng)妥善保管好個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)時(shí)應(yīng)檢查門(mén)窗是否關(guān)閉，確保財(cái)物安全。如發(fā)現(xiàn)休息室內(nèi)有可疑人員或異常情況，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)或安保人員報(bào)告。五、違規(guī)處理1.警告對(duì)于首次違反本制度的員工，給予口頭警告，并記錄在個(gè)人檔案中。2.罰款對(duì)于多次違反本制度或情節(jié)較為嚴(yán)重的員工，將視情節(jié)輕重給予50元至200元的罰款。罰款將從員工當(dāng)月工資中扣除。3.紀(jì)律處分對(duì)于違反本制度且造成嚴(yán)重后果的員工，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職等。同時(shí)，公司將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。六、監(jiān)督與檢查1.行政部門(mén)職責(zé)行政部門(mén)負(fù)責(zé)更衣室與休息室的日常管理和監(jiān)督檢查工作。定期對(duì)更衣室與休息室的衛(wèi)生、設(shè)施、安全等情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.員工監(jiān)督員工有權(quán)對(duì)更衣室與休息室內(nèi)的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。如發(fā)現(xiàn)有違反本制度的情況，可向行政部門(mén)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，公司將對(duì)舉報(bào)人予以保密和獎(jiǎng)勵(lì)。七、附則