生產(chǎn)車(chē)間下班管理制度_第1頁(yè)
生產(chǎn)車(chē)間下班管理制度_第2頁(yè)
生產(chǎn)車(chē)間下班管理制度_第3頁(yè)
生產(chǎn)車(chē)間下班管理制度_第4頁(yè)
生產(chǎn)車(chē)間下班管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

生產(chǎn)車(chē)間下班管理制度總則1.目的為規(guī)范生產(chǎn)車(chē)間下班管理流程,確保車(chē)間設(shè)備、物料、環(huán)境等在下班時(shí)處于安全、有序、整潔的狀態(tài),保障員工人身安全,提高工作效率,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)車(chē)間全體員工。3.基本原則下班管理應(yīng)遵循安全第一、責(zé)任明確、規(guī)范操作、及時(shí)清理的原則,確保車(chē)間各項(xiàng)工作在下班時(shí)妥善收尾。下班前設(shè)備管理1.設(shè)備關(guān)機(jī)與檢查各崗位員工在下班前,應(yīng)按照設(shè)備操作規(guī)程,關(guān)閉本崗位所使用的設(shè)備電源。對(duì)于連續(xù)性生產(chǎn)設(shè)備,如無(wú)特殊要求,應(yīng)在完成本班次生產(chǎn)任務(wù)后,按規(guī)定程序正常關(guān)機(jī)。設(shè)備關(guān)機(jī)后,操作人員需對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查,包括設(shè)備外觀是否有損壞、各部件是否歸位、運(yùn)行記錄是否完整等。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管,并做好記錄。2.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,下班前應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行必要的清潔、潤(rùn)滑、緊固等保養(yǎng)工作。保養(yǎng)工作應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)于需要定期維護(hù)的設(shè)備,操作人員應(yīng)在下班前填寫(xiě)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄,詳細(xì)記錄保養(yǎng)內(nèi)容、時(shí)間、操作人員等信息。3.設(shè)備故障處理若下班前發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)立即停止相關(guān)操作,并采取緊急措施防止故障擴(kuò)大。操作人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告車(chē)間主管,說(shuō)明故障情況。車(chē)間主管應(yīng)組織維修人員對(duì)故障進(jìn)行評(píng)估,確定維修方案。如故障無(wú)法在下班前修復(fù),應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)看守設(shè)備,并設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí),防止無(wú)關(guān)人員誤操作。下班前物料管理1.物料清理與歸位各崗位員工在下班前,應(yīng)清理本崗位工作區(qū)域內(nèi)的物料,將剩余物料按照規(guī)定的類(lèi)別、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行整理,并歸位到指定的物料存放區(qū)域。對(duì)于已開(kāi)封但未使用完的物料,應(yīng)進(jìn)行妥善封存,防止物料受潮、變質(zhì)或受到污染。2.物料盤(pán)點(diǎn)與記錄下班前,車(chē)間物料管理員應(yīng)組織對(duì)各崗位物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保物料數(shù)量準(zhǔn)確、賬物相符。盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)物料短缺或異常,應(yīng)及時(shí)查明原因,并報(bào)告上級(jí)主管。物料管理員應(yīng)根據(jù)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果,填寫(xiě)物料盤(pán)點(diǎn)記錄,詳細(xì)記錄物料名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數(shù)、差異情況等信息。3.物料交接物料盤(pán)點(diǎn)完成后,如存在物料交接情況,相關(guān)崗位員工應(yīng)辦理物料交接手續(xù)。交接雙方應(yīng)在物料交接清單上簽字確認(rèn),明確物料的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、狀態(tài)等信息。物料交接清單應(yīng)一式兩份,交接雙方各執(zhí)一份,作為物料管理的重要依據(jù)。下班前環(huán)境衛(wèi)生管理1.工作區(qū)域清潔各崗位員工在下班前,應(yīng)負(fù)責(zé)清理本崗位工作區(qū)域內(nèi)的雜物、垃圾等,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。清潔工作應(yīng)包括地面清掃、設(shè)備擦拭、工作臺(tái)整理等。對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢料、廢品等,應(yīng)按照規(guī)定分類(lèi)收集,放置在指定的廢料存放區(qū)域,不得隨意丟棄。2.公共區(qū)域清理車(chē)間內(nèi)的公共區(qū)域,如通道、樓梯、衛(wèi)生間等,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)在下班前進(jìn)行清理。公共區(qū)域清理工作應(yīng)包括地面清潔、門(mén)窗擦拭、衛(wèi)生設(shè)施檢查等。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔無(wú)異味,衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充,垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查下班前,車(chē)間主管應(yīng)組織對(duì)車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,確保各工作區(qū)域和公共區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案,作為對(duì)員工工作考核的依據(jù)之一。下班前安全管理1.安全檢查各崗位員工在下班前,應(yīng)檢查本崗位工作區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施是否完好,如消防器材、安全警示標(biāo)識(shí)等。如發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施損壞或缺失,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管,并協(xié)助進(jìn)行維修或更換。車(chē)間主管應(yīng)組織對(duì)車(chē)間整體安全狀況進(jìn)行檢查,包括電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)等。如發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,確保下班時(shí)車(chē)間處于安全狀態(tài)。2.危險(xiǎn)物品管理對(duì)于車(chē)間內(nèi)使用的危險(xiǎn)物品,如易燃易爆物品、有毒有害化學(xué)品等,下班前應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善存放和管理。危險(xiǎn)物品存放區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí),并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)看守。操作人員在使用危險(xiǎn)物品后,應(yīng)及時(shí)清理剩余物品,并將其歸位到指定的存放區(qū)域。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)物品隨意丟棄或混放。3.消防安全下班前,員工應(yīng)確保工作區(qū)域內(nèi)無(wú)明火、無(wú)電氣設(shè)備過(guò)載等消防安全隱患。車(chē)間內(nèi)的消防通道應(yīng)保持暢通無(wú)阻,不得堆放雜物。員工應(yīng)熟悉車(chē)間內(nèi)的消防器材位置和使用方法,如發(fā)生火災(zāi)等緊急情況,應(yīng)能夠迅速采取正確的應(yīng)對(duì)措施,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管。人員管理1.考勤記錄車(chē)間考勤員應(yīng)在下班前準(zhǔn)確記錄員工的出勤情況,包括上下班時(shí)間、請(qǐng)假、加班等信息??记谟涗洃?yīng)真實(shí)、完整,不得弄虛作假。員工應(yīng)按照公司規(guī)定的考勤制度,按時(shí)上下班。如有特殊情況需要請(qǐng)假或加班,應(yīng)提前辦理相關(guān)手續(xù)。2.人員離崗員工下班時(shí),應(yīng)在完成本崗位工作任務(wù)并經(jīng)主管同意后,方可離崗。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或早退。如因工作需要,員工在下班后仍需留在車(chē)間加班,應(yīng)按照公司加班管理制度辦理相關(guān)手續(xù),并遵守加班期間的安全、紀(jì)律等規(guī)定。3.人員交接對(duì)于需要進(jìn)行工作交接的崗位,員工在下班前應(yīng)與接班人員進(jìn)行詳細(xì)的工作交接。交接內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備運(yùn)行情況、物料使用情況、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度、安全注意事項(xiàng)等。交接雙方應(yīng)在工作交接清單上簽字確認(rèn),確保工作交接清楚、準(zhǔn)確。如因交接不清導(dǎo)致工作失誤或安全事故,交接雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。下班流程1.崗位自查各崗位員工在完成本崗位工作任務(wù)后,首先進(jìn)行自我檢查,確保設(shè)備、物料、環(huán)境衛(wèi)生等符合下班要求。檢查無(wú)誤后,填寫(xiě)崗位下班檢查表,并簽字確認(rèn)。2.班組長(zhǎng)檢查班組長(zhǎng)在收到員工的崗位下班檢查表后,對(duì)本班組各崗位進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括設(shè)備關(guān)機(jī)情況、物料清理情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、人員離崗情況等。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)員工進(jìn)行整改。3.車(chē)間主管檢查車(chē)間主管在班組長(zhǎng)檢查完成后,對(duì)車(chē)間整體情況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況、物料盤(pán)點(diǎn)情況、安全檢查情況等。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行整改,確保車(chē)間在下班時(shí)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.關(guān)閉車(chē)間大門(mén)車(chē)間主管在確認(rèn)車(chē)間各項(xiàng)工作均已完成,符合下班要求后,關(guān)閉車(chē)間大門(mén),并確保大門(mén)關(guān)閉牢固。5.記錄與報(bào)告車(chē)間主管應(yīng)在下班結(jié)束后,填寫(xiě)車(chē)間下班記錄,詳細(xì)記錄車(chē)間下班時(shí)間、設(shè)備運(yùn)行情況、物料管理情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、安全檢查情況等信息。如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督小組,定期對(duì)生產(chǎn)車(chē)間下班管理情況進(jìn)行檢查。監(jiān)督小組由公司管理人員、車(chē)間主管等組成,負(fù)責(zé)對(duì)下班管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督小組應(yīng)采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式,對(duì)車(chē)間下班管理情況進(jìn)行全面監(jiān)督。檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給車(chē)間主管,并要求其限期整改。2.考核辦法公司將生產(chǎn)車(chē)間下班管理情況納入員工績(jī)效考核體系。對(duì)于在下班管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);對(duì)于違反下班管理制度的員工,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰??己藘?nèi)容包括設(shè)備管理、物料管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理、人員管理等方面。具體考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部門(mén)制定。3.獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于嚴(yán)格遵守下班管理制度,在下班管理工作中表現(xiàn)突出的員工,公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論