蘭考縣返家鄉(xiāng)活動方案一、活動背景隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的蘭考籍在外學(xué)子、務(wù)工人員等渴望回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)的建設(shè)貢獻自己的力量。同時，蘭考縣正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，迫切需要凝聚各方人才，共同推動各項事業(yè)進步。為了搭建在外蘭考人與家鄉(xiāng)溝通交流的橋梁，吸引更多人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，特制定本返家鄉(xiāng)活動方案。二、活動目標(biāo)1.吸引至少[X]名蘭考籍在外人才返鄉(xiāng)，其中包括[具體專業(yè)或領(lǐng)域]的專業(yè)人才[X]名。2.促成[X]個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目達成合作意向，落地實施至少[X]個。3.建立長期穩(wěn)定的蘭考籍在外人才聯(lián)絡(luò)機制，定期組織交流活動，不斷提升人才返鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)建設(shè)的積極性。三、活動時間及地點（一）時間安排活動為期[X]天，具體時間為[開始日期][結(jié)束日期]。（二）地點設(shè)置1.啟動儀式及集中交流：蘭考縣[具體地點]。2.實地參觀考察：蘭考縣相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點項目建設(shè)現(xiàn)場、鄉(xiāng)村振興示范村等。3.項目對接洽談：蘭考縣[具體會議室]。四、活動對象蘭考籍在外大學(xué)生、務(wù)工人員、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者等各類人才。五、活動內(nèi)容及流程（一）前期宣傳推廣（[宣傳開始日期][宣傳截止日期]）1.線上宣傳利用蘭考縣官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺發(fā)布活動通知及相關(guān)信息，介紹活動內(nèi)容、時間、地點、報名方式等，配以圖片、視頻等資料，吸引在外人才關(guān)注。制作活動宣傳海報，在各大高校、蘭考籍在外人員集中的社區(qū)、企業(yè)等場所張貼。向蘭考籍在外人才發(fā)送活動邀請短信[X]條以上，擴大活動知曉度。2.線下宣傳在蘭考籍大學(xué)生較為集中的高校組織召開返鄉(xiāng)活動推介會，詳細(xì)介紹活動情況，鼓勵大學(xué)生積極報名參與。發(fā)動蘭考籍在外務(wù)工人員所在企業(yè)、商會等組織，協(xié)助宣傳活動，邀請務(wù)工人員返鄉(xiāng)參加。（二）報名登記（[報名開始日期][報名截止日期]）1.設(shè)立專門的報名渠道，如線上報名郵箱[郵箱地址]、線下報名電話[電話號碼]、活動官方網(wǎng)站報名入口等。2.報名者需填寫個人基本信息表，包括姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)居住地、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、返鄉(xiāng)意愿等內(nèi)容。3.對報名人員進行初步資格審核，篩選出符合條件的人員進入活動環(huán)節(jié)，并通過短信或電話方式通知報名者審核結(jié)果。（三）活動啟動儀式（[啟動日期]上午）1.活動開場介紹出席啟動儀式的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，包括蘭考縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，返鄉(xiāng)人才代表等。播放蘭考縣宣傳片，展示蘭考近年來的發(fā)展成就、自然風(fēng)光、人文底蘊等，讓返鄉(xiāng)人才直觀感受家鄉(xiāng)的變化。2.領(lǐng)導(dǎo)致辭蘭考縣委領(lǐng)導(dǎo)致辭，對返鄉(xiāng)人才表示熱烈歡迎，介紹蘭考縣當(dāng)前的發(fā)展形勢、政策機遇、產(chǎn)業(yè)布局等情況，闡述舉辦此次返家鄉(xiāng)活動的目的和意義，表達對返鄉(xiāng)人才參與家鄉(xiāng)建設(shè)的殷切期望。返鄉(xiāng)人才代表發(fā)言，分享自己在外的經(jīng)歷和感受，表達對家鄉(xiāng)的思念之情以及參與家鄉(xiāng)建設(shè)的決心。3.發(fā)布活動方案及相關(guān)政策宣讀活動方案，詳細(xì)介紹活動的內(nèi)容、流程、時間安排等，讓返鄉(xiāng)人才清楚了解活動全貌。解讀蘭考縣人才引進、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)優(yōu)惠等相關(guān)政策，為返鄉(xiāng)人才提供政策支持和引導(dǎo)。4.啟動儀式邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓共同上臺，觸摸啟動球，宣布蘭考縣返家鄉(xiāng)活動正式啟動。（四）集中交流活動（[啟動日期]下午）1.主題講座邀請專家學(xué)者或行業(yè)精英，圍繞蘭考縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策等主題進行講座，為返鄉(xiāng)人才提供專業(yè)知識和信息支持。講座結(jié)束后，設(shè)置互動交流環(huán)節(jié)，鼓勵返鄉(xiāng)人才提問，與專家進行深入交流。2.經(jīng)驗分享會組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、優(yōu)秀務(wù)工代表等進行經(jīng)驗分享，介紹自己返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的歷程、經(jīng)驗和收獲，以及在蘭考發(fā)展的體會和感受。參會人員可就關(guān)心的問題進行互動交流，分享自己的想法和見解，學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗。3.人才對接交流會搭建人才對接交流平臺，組織返鄉(xiāng)人才與蘭考縣相關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位、園區(qū)等進行面對面交流。企業(yè)介紹自身發(fā)展情況、崗位需求、人才需求等信息，返鄉(xiāng)人才介紹自己的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、求職意向等情況，促進人才與用人單位之間的雙向了解。設(shè)立政策咨詢服務(wù)臺，為返鄉(xiāng)人才提供關(guān)于人才落戶、社保、子女教育等方面的政策咨詢服務(wù)，解答他們的疑問。（五）實地參觀考察（[考察日期]全天）1.參觀蘭考縣企業(yè)安排返鄉(xiāng)人才參觀蘭考縣具有代表性的企業(yè)，如[企業(yè)名稱1]、[企業(yè)名稱2]等，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、技術(shù)創(chuàng)新能力、企業(yè)文化等。企業(yè)負(fù)責(zé)人與返鄉(xiāng)人才進行交流互動，介紹企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、人才需求情況，探討返鄉(xiāng)人才在企業(yè)發(fā)展中可能發(fā)揮的作用。2.參觀產(chǎn)業(yè)園區(qū)帶領(lǐng)返鄉(xiāng)人才參觀蘭考縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)，如[園區(qū)名稱]，了解園區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、入駐企業(yè)情況等。向返鄉(xiāng)人才介紹園區(qū)的優(yōu)惠政策、服務(wù)保障措施等，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意向的人才入駐園區(qū)創(chuàng)業(yè)。3.參觀重點項目建設(shè)現(xiàn)場實地參觀蘭考縣正在建設(shè)的重點項目，如[項目名稱]，讓返鄉(xiāng)人才直觀感受家鄉(xiāng)的發(fā)展活力和投資潛力。項目負(fù)責(zé)人介紹項目的建設(shè)進展、投資規(guī)模、發(fā)展前景等情況，使返鄉(xiāng)人才對家鄉(xiāng)的發(fā)展有更深入的了解。4.參觀鄉(xiāng)村振興示范村組織返鄉(xiāng)人才前往蘭考縣鄉(xiāng)村振興示范村，如[村莊名稱]，了解鄉(xiāng)村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明等方面的建設(shè)成果。與村干部、村民進行交流，感受鄉(xiāng)村發(fā)展的新變化和新面貌，激發(fā)返鄉(xiāng)人才參與鄉(xiāng)村建設(shè)的熱情。（六）項目對接洽談（[洽談日期]全天）1.項目發(fā)布蘭考縣相關(guān)部門梳理出一批適合返鄉(xiāng)人才參與的項目，包括創(chuàng)業(yè)項目、合作項目、技術(shù)服務(wù)項目等，制作項目手冊，并在活動現(xiàn)場向返鄉(xiāng)人才發(fā)布。通過活動官方網(wǎng)站、微信公眾號等平臺同步發(fā)布項目信息，方便返鄉(xiāng)人才提前了解。2.對接洽談組織返鄉(xiāng)人才與項目發(fā)布方進行一對一或多對一的對接洽談。返鄉(xiāng)人才根據(jù)自己的專業(yè)技能、興趣愛好、發(fā)展規(guī)劃等，選擇感興趣的項目進行深入交流。項目對接過程中，雙方就項目合作的具體內(nèi)容、合作方式、資金投入、收益分配、發(fā)展前景等方面進行詳細(xì)溝通和協(xié)商，達成初步合作意向。3.簽約儀式對在項目對接洽談中達成合作意向的雙方進行簽約儀式，邀請?zhí)m考縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)見證簽約。通過簽約儀式，進一步增強返鄉(xiāng)人才參與家鄉(xiāng)建設(shè)的信心和決心，同時也展示蘭考縣對吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的重視和支持力度。（七）活動總結(jié)及后續(xù)跟進（[總結(jié)日期]）1.活動總結(jié)組織召開活動總結(jié)會議，對活動的整體情況進行總結(jié)回顧，包括活動組織實施過程、取得的成效、存在的問題及不足等。聽取返鄉(xiāng)人才、用人單位、相關(guān)部門等各方的意見和建議，為今后改進活動組織方式、提升活動質(zhì)量提供參考。2.后續(xù)跟進建立返鄉(xiāng)人才信息庫，對參與活動的返鄉(xiāng)人才進行跟蹤管理和服務(wù)，定期與他們溝通聯(lián)系，了解他們的工作、生活情況以及在參與家鄉(xiāng)建設(shè)過程中遇到的問題和困難。對在活動中達成合作意向的項目，安排專人負(fù)責(zé)跟進，協(xié)調(diào)解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題，確保項目順利實施。持續(xù)關(guān)注返鄉(xiāng)人才的需求和反饋，不斷完善人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)體系，為返鄉(xiāng)人才提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。六、活動組織與保障（一）組織架構(gòu)成立蘭考縣返家鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由蘭考縣委書記擔(dān)任組長，縣長擔(dān)任副組長，縣委組織部、縣人社局、縣發(fā)改委、縣教育局、縣工信局、縣商務(wù)局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、具體實施等工作。辦公室設(shè)在縣委組織部，由縣委組織部部長兼任辦公室主任。（二）職責(zé)分工1.縣委組織部：負(fù)責(zé)活動的總體策劃、組織協(xié)調(diào)、方案制定、宣傳推廣、報名人員資格審核、人才對接交流等工作。2.縣人社局：負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、人才需求信息收集發(fā)布、就業(yè)崗位對接等工作。3.縣發(fā)改委：負(fù)責(zé)介紹蘭考縣經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、重點項目建設(shè)情況等。4.縣教育局：負(fù)責(zé)組織在高校開展返鄉(xiāng)活動宣傳推介會，協(xié)助做好大學(xué)生報名工作。5.縣工信局：負(fù)責(zé)組織返鄉(xiāng)人才參觀蘭考縣企業(yè)，協(xié)調(diào)企業(yè)與返鄉(xiāng)人才進行對接交流。6.縣商務(wù)局：負(fù)責(zé)項目對接洽談相關(guān)工作，梳理發(fā)布創(chuàng)業(yè)項目、合作項目等信息，組織項目對接洽談活動。7.其他相關(guān)部門：按照各自職責(zé)，做好活動的相關(guān)配合工作，如提供政策咨詢服務(wù)、保障活動場地、安排車輛接送等。（三）經(jīng)費保障活動經(jīng)費預(yù)算為[X]萬元，主要來源為縣財政專項撥款。經(jīng)費支出主要包括活動宣傳費用、場地租賃費用、專家講座費用、項目手冊制作費用、參觀考察交通及餐飲費用、簽約儀式費用、后續(xù)跟蹤服務(wù)費用等。嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度，對活動經(jīng)費進行管理和使用，確保經(jīng)費使用合理、透明、規(guī)范。（四）安全保障1.制定活動安全應(yīng)急預(yù)案，明確活動期間的安全責(zé)任和應(yīng)急處置措施。2.在活動現(xiàn)場設(shè)置醫(yī)療急救點，配備必要的醫(yī)療急救設(shè)備和藥品，安排專業(yè)醫(yī)護人員值班，確保能夠及時處理突發(fā)醫(yī)療事件。3.加強活動現(xiàn)場的