公安局手機管理制度一、總則（一）目的為加強公安局手機使用管理，確保手機使用安全、規(guī)范、高效，保障公安工作的順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公安局全體在職民警、輔警及其他工作人員（以下統(tǒng)稱“工作人員”）。（三）基本原則1.確保安全原則：保障手機使用過程中的信息安全，防止因手機使用不當導(dǎo)致信息泄露、失密等安全事故。2.規(guī)范使用原則：明確手機使用的各項規(guī)范，確保工作人員在工作時間和非工作時間都能正確、合理地使用手機。3.服務(wù)工作原則：手機使用要緊密圍繞公安工作，為提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量提供有力支持。二、手機配備與管理（一）手機配備1.根據(jù)工作需要，為工作人員配備必要的工作手機。工作手機由公安局統(tǒng)一采購、配置和管理。2.新入職工作人員在報到時，由所在部門負責領(lǐng)取并發(fā)放工作手機。（二）手機登記1.工作人員領(lǐng)取工作手機后，需填寫《公安局工作手機登記表》，詳細登記手機號碼、IMEI碼、領(lǐng)取時間等信息。2.工作手機如有丟失、損壞等情況，工作人員應(yīng)及時向所在部門報告，并在《公安局工作手機登記表》上注明相關(guān)情況。（三）手機維護與保養(yǎng)1.工作人員應(yīng)妥善保管工作手機，保持手機清潔、完好，避免因保管不善造成手機損壞。2.如工作手機出現(xiàn)故障或損壞，工作人員應(yīng)及時向所在部門報告，由部門統(tǒng)一安排維修或更換。維修費用由公安局承擔，但因個人原因?qū)е率謾C損壞的，維修費用由個人承擔。3.定期對工作手機進行檢查和維護，確保手機性能良好，能夠正常使用。三、使用規(guī)范（一）工作時間使用規(guī)范1.在執(zhí)行警務(wù)任務(wù)、值班備勤等工作期間，工作人員應(yīng)保持工作手機暢通，隨時接收工作指令和信息。2.工作時間內(nèi)，原則上不得使用工作手機從事與工作無關(guān)的活動，如玩游戲、看視頻、瀏覽無關(guān)網(wǎng)站等。如有特殊情況需要使用手機處理與工作相關(guān)的事務(wù)，應(yīng)在不影響工作的前提下進行，并確保及時回復(fù)工作信息。3.因工作需要使用工作手機通話時，應(yīng)注意語言文明、態(tài)度禮貌，不得在通話中使用不恰當、不文明的語言。（二）非工作時間使用規(guī)范1.非工作時間，工作人員可以使用工作手機，但應(yīng)注意不得在手機使用過程中泄露公安工作秘密和內(nèi)部信息。2.嚴禁在非工作時間利用工作手機從事違法違紀活動，如參與賭博、色情交易等。3.工作人員應(yīng)合理安排非工作時間使用手機的時間，避免因過度使用手機影響休息和身體健康。（三）特殊情況使用規(guī)范1.在參加重要會議、培訓(xùn)、活動等期間，工作人員應(yīng)將工作手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，如有緊急情況需要接聽電話，應(yīng)離開現(xiàn)場到不影響會議、培訓(xùn)、活動正常進行的地方接聽。2.在執(zhí)行特殊任務(wù)期間，如抓捕行動、突發(fā)事件處置等，工作人員應(yīng)按照現(xiàn)場指揮的要求，正確使用工作手機，確保任務(wù)順利完成。四、信息安全管理（一）信息存儲1.工作手機中存儲的信息應(yīng)嚴格按照公安信息安全管理規(guī)定進行分類、存儲和管理。涉及國家秘密、警務(wù)工作秘密、公民個人信息等重要信息，應(yīng)妥善保管，不得隨意存儲、傳輸和泄露。2.嚴禁在工作手機中存儲與公安工作無關(guān)的敏感信息、違法信息或其他不良信息。（二）信息傳輸1.通過工作手機傳輸信息時，應(yīng)確保傳輸渠道安全可靠，避免信息在傳輸過程中被竊取、篡改或丟失。2.涉及國家秘密、警務(wù)工作秘密等重要信息的傳輸，應(yīng)按照規(guī)定的加密方式和審批程序進行，確保信息傳輸安全。3.不得通過工作手機向無關(guān)人員傳輸公安工作秘密和內(nèi)部信息，不得在互聯(lián)網(wǎng)等公共網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中使用工作手機傳輸敏感信息。（三）信息刪除1.對于不再需要存儲在工作手機中的信息，應(yīng)及時進行刪除處理，確保信息不被泄露。2.在更換工作手機、離職或退休等情況下，工作人員應(yīng)將原工作手機中的所有信息進行徹底刪除，并將手機交回所在部門。（四）信息安全檢查1.定期對工作手機的信息安全情況進行檢查，重點檢查信息存儲、傳輸、刪除等環(huán)節(jié)是否符合安全管理規(guī)定。2.如發(fā)現(xiàn)工作手機存在信息安全隱患或違規(guī)行為，應(yīng)及時采取措施進行整改，并追究相關(guān)人員的責任。五、保密管理（一）保密意識教育1.加強對工作人員的保密意識教育，提高工作人員對手機信息安全重要性的認識，增強保密意識和防范能力。2.通過開展保密培訓(xùn)、案例分析等形式，使工作人員了解手機信息泄露的危害和防范措施，自覺遵守保密規(guī)定。（二）保密措施1.工作人員應(yīng)妥善保管工作手機，設(shè)置強密碼或指紋解鎖等安全措施，防止手機丟失或被盜后信息泄露。2.不得將工作手機轉(zhuǎn)借他人使用，如因工作需要確需轉(zhuǎn)借，應(yīng)經(jīng)所在部門負責人批準，并確保使用人嚴格遵守保密規(guī)定。3.在使用工作手機過程中，不得在公共場所談?wù)撋婕肮补ぷ髅孛芎蛢?nèi)部信息的內(nèi)容，避免信息被他人竊聽。（三）保密責任追究1.對于違反保密規(guī)定，導(dǎo)致手機信息泄露的工作人員，將按照相關(guān)法律法規(guī)和公安內(nèi)部規(guī)定追究其責任。2.構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公安局相關(guān)部門負責對工作人員手機使用情況進行監(jiān)督檢查，定期或不定期抽查工作手機的使用記錄、信息存儲情況等。2.對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正，并督促相關(guān)人員進行整改。（二）考核評價1.將工作人員手機使用管理情況納入個人績效考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。2.對于手機使用管理規(guī)范、工作表現(xiàn)突出的工作人員，給予表彰和獎勵；對于違反本制度規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、