避險(xiǎn)安置點(diǎn)管理制度一、總則（一）目的為了確保避險(xiǎn)安置點(diǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障安置人員的基本生活需求和安全，特制定本管理制度。本制度旨在規(guī)范避險(xiǎn)安置點(diǎn)的各項(xiàng)管理工作，提高管理效率，維護(hù)安置點(diǎn)的秩序和穩(wěn)定，為安置人員提供一個(gè)安全、舒適、有序的避險(xiǎn)環(huán)境。（二）適用范圍本制度適用于[避險(xiǎn)安置點(diǎn)名稱]內(nèi)的所有工作人員、安置人員以及進(jìn)入安置點(diǎn)的其他相關(guān)人員。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將安置人員的生命安全和基本生活需求放在首位，充分保障他們的合法權(quán)益。2.安全第一原則：把安全工作貫穿于避險(xiǎn)安置點(diǎn)管理的全過程，采取有效措施，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。4.服務(wù)至上原則：工作人員要樹立服務(wù)意識，積極為安置人員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二、人員管理（一）工作人員管理1.人員配備根據(jù)避險(xiǎn)安置點(diǎn)的實(shí)際需求，合理配備管理人員、安保人員、醫(yī)護(hù)人員、后勤保障人員等各類工作人員。明確各崗位的職責(zé)和工作要求，確保人員分工合理，各司其職。2.入職培訓(xùn)新入職工作人員必須參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括避險(xiǎn)安置點(diǎn)的基本情況、管理制度、工作流程、安全知識、應(yīng)急處理等。培訓(xùn)結(jié)束后，組織考核，考核合格后方可上崗。3.日常管理建立工作人員考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到、簽退制度，確保工作人員按時(shí)到崗、離崗。加強(qiáng)對工作人員的工作紀(jì)律和職業(yè)道德教育，要求工作人員遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗，嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情。定期對工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤，激勵(lì)工作人員積極工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.崗位職責(zé)管理人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)避險(xiǎn)安置點(diǎn)的整體管理工作，制定工作計(jì)劃和方案，組織實(shí)施各項(xiàng)管理措施。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)安置人員的信息登記、檔案管理等工作。組織開展對安置人員的安全教育和培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)與上級主管部門、相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作。安保人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)避險(xiǎn)安置點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)安置點(diǎn)的秩序，確保安置人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)對安置點(diǎn)的巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和突發(fā)事件。嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入安置點(diǎn)。協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。醫(yī)護(hù)人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)安置人員的醫(yī)療救治和衛(wèi)生防疫工作，為安置人員提供基本的醫(yī)療服務(wù)。建立安置人員健康檔案，定期為安置人員進(jìn)行身體檢查，及時(shí)掌握他們的健康狀況。做好藥品的采購、儲存和管理工作，確保藥品的質(zhì)量和安全。開展衛(wèi)生防疫知識宣傳教育工作，指導(dǎo)安置人員做好個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。及時(shí)處理安置人員的突發(fā)疾病和意外傷害事件，做好轉(zhuǎn)診和救治工作。后勤保障人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)避險(xiǎn)安置點(diǎn)的生活物資采購、供應(yīng)和管理工作，確保安置人員的飲食、住宿等基本生活需求得到滿足。做好安置點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒工作，保持安置點(diǎn)的整潔衛(wèi)生。負(fù)責(zé)水電、通訊等設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（二）安置人員管理1.接收安置按照上級主管部門的要求和指令，做好安置人員的接收工作。對接收的安置人員進(jìn)行信息登記，包括姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話、身份證號碼等，建立安置人員檔案。根據(jù)安置人員的實(shí)際情況，合理安排住宿和生活區(qū)域，確保安置人員有安全、舒適的居住環(huán)境。2.日常管理建立安置人員管理制度，規(guī)范安置人員的行為舉止，要求安置人員遵守安置點(diǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)對安置人員的安全教育，提高他們的安全意識和自我保護(hù)能力。組織安置人員開展必要的文體活動，豐富他們的精神文化生活。定期與安置人員進(jìn)行溝通交流，了解他們的需求和困難，及時(shí)給予幫助和解決。3.信息溝通建立安置人員信息溝通機(jī)制，通過多種渠道及時(shí)向安置人員傳達(dá)相關(guān)政策、信息和工作安排。設(shè)立意見箱，收集安置人員的意見和建議，及時(shí)反饋處理情況，做到事事有回應(yīng)，件件有著落。4.離點(diǎn)管理安置人員因各種原因需要離開避險(xiǎn)安置點(diǎn)時(shí)，必須辦理離點(diǎn)手續(xù)。由本人提出申請，經(jīng)管理人員審核同意后，方可離開。離點(diǎn)時(shí)，對安置人員的個(gè)人物品進(jìn)行檢查，確保無遺留物品。三、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，制定安全操作規(guī)程，確保各項(xiàng)安全工作有章可循。2.實(shí)行安全工作責(zé)任制，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每個(gè)人。3.定期組織工作人員和安置人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高他們的安全意識和應(yīng)急處理能力。（二）安全檢查1.定期進(jìn)行安全檢查，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，要明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保整改到位。3.建立安全檢查臺賬，對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，并存檔備查。（三）消防安全1.加強(qiáng)消防安全管理，配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施完好有效。2.制定消防安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織消防演練，提高工作人員和安置人員的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。3.嚴(yán)禁在安置點(diǎn)內(nèi)吸煙和使用明火，確因特殊情況需要動火的，必須辦理動火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。（四）食品安全1.嚴(yán)格把控食品安全關(guān)，加強(qiáng)對安置點(diǎn)食堂的管理，確保食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。2.食堂工作人員必須持健康證上崗，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)程，保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.加強(qiáng)對食品原材料的檢驗(yàn)檢測，嚴(yán)禁采購和使用變質(zhì)、過期、三無食品。4.制定食品安全應(yīng)急預(yù)案，對發(fā)生的食品安全事故要及時(shí)進(jìn)行處理，并向上級主管部門報(bào)告。（五）衛(wèi)生防疫1.做好衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)安置點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行清掃和消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.加強(qiáng)對安置人員的個(gè)人衛(wèi)生宣傳教育，要求安置人員勤洗手、勤換衣、勤通風(fēng)，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。3.按照衛(wèi)生防疫部門的要求，做好安置人員的疫苗接種、疾病監(jiān)測等工作，預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生和傳播。4.配備必要的醫(yī)療防護(hù)用品和藥品，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。（六）設(shè)施設(shè)備安全1.加強(qiáng)對安置點(diǎn)設(shè)施設(shè)備的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.對水電、通訊、消防等設(shè)施設(shè)備，要明確專人負(fù)責(zé)管理，建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的運(yùn)行情況和維護(hù)保養(yǎng)記錄。3.對存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備，要及時(shí)進(jìn)行維修或更換，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。四、生活保障管理（一）飲食保障1.制定合理的飲食計(jì)劃，根據(jù)安置人員的實(shí)際情況和營養(yǎng)需求，科學(xué)搭配膳食，確保安置人員吃飽、吃好。2.加強(qiáng)對食堂的管理，嚴(yán)格控制食品成本，提高食品質(zhì)量，確保食品安全。3.定期征求安置人員對飲食的意見和建議，及時(shí)調(diào)整飲食安排，滿足安置人員的合理需求。（二）住宿保障1.提供必要的住宿設(shè)施和用品，如床鋪、被褥、桌椅等，確保安置人員有舒適的居住環(huán)境。2.加強(qiáng)對住宿區(qū)域的管理，保持住宿區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。3.合理安排安置人員的住宿，根據(jù)性別、年齡等因素進(jìn)行分區(qū)管理，確保住宿秩序良好。（三）物資保障1.建立生活物資采購、儲存和管理制度，確保生活物資的供應(yīng)及時(shí)、充足、質(zhì)量可靠。2.加強(qiáng)對生活物資的庫存管理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬物相符。3.根據(jù)安置人員的實(shí)際需求，及時(shí)采購和發(fā)放各類生活物資，如食品、飲用水、洗漱用品、常用藥品等。（四）醫(yī)療保障1.設(shè)立醫(yī)療室，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，為安置人員提供基本的醫(yī)療服務(wù)。2.醫(yī)護(hù)人員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，熱情服務(wù)安置人員，及時(shí)診治安置人員的疾病。3.做好醫(yī)療廢棄物的處理工作，嚴(yán)格按照醫(yī)療廢棄物處理規(guī)定進(jìn)行分類收集、存放和轉(zhuǎn)運(yùn)，防止二次污染。五、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.建立環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任，定期組織工作人員和安置人員進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒。2.加強(qiáng)對安置點(diǎn)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，包括道路、廣場、廁所、垃圾收集點(diǎn)等，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.合理設(shè)置垃圾收集容器，定期清理垃圾，做到日產(chǎn)日清，防止垃圾堆積和滋生蚊蟲。（二）個(gè)人衛(wèi)生1.加強(qiáng)對安置人員的個(gè)人衛(wèi)生宣傳教育，引導(dǎo)安置人員養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤換衣、勤洗澡、勤剪指甲等。2.為安置人員提供必要的個(gè)人衛(wèi)生用品，如毛巾、牙刷、牙膏、肥皂等，滿足他們的基本生活需求。六、文化活動管理（一）活動組織1.根據(jù)安置人員的實(shí)際情況和需求，組織開展形式多樣、豐富多彩的文化活動，如文藝演出、體育比賽、讀書看報(bào)、手工制作等，豐富安置人員的精神文化生活。2.制定文化活動計(jì)劃，明確活動的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員等，提前做好活動的準(zhǔn)備工作。3.活動組織過程中，要確?；顒拥陌踩行颍才艑Ｈ素?fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)和安全保障工作。（二）活動效果1.活動結(jié)束后，及時(shí)對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié)，收集安置人員對活動的意見和建議，為今后開展活動提供參考。2.通過文化活動的開展，增強(qiáng)安置人員之間的溝通交流，增進(jìn)彼此之間的感情，營造和諧穩(wěn)定的安置氛圍。七、財(cái)務(wù)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.避險(xiǎn)安置點(diǎn)的經(jīng)費(fèi)來源主要包括上級主管部門下?lián)艿膶ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)、社會捐贈資金以及其他合法合規(guī)的資金渠道。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和避險(xiǎn)安置點(diǎn)的實(shí)際需求，合理使用經(jīng)費(fèi)。2.經(jīng)費(fèi)使用要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，所有支出必須由經(jīng)辦人簽字、部門負(fù)責(zé)人審核、主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷。3.經(jīng)費(fèi)使用要做到?？顚Ｓ?，不得挪作他用，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。4.定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和公示，接受安置人員和社會各界的監(jiān)督。（三）資產(chǎn)管理1.對避險(xiǎn)安置點(diǎn)的資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊，建立資產(chǎn)臺賬，明確資產(chǎn)的種類、數(shù)量、價(jià)值、使用狀況等信息。2.加強(qiáng)對資產(chǎn)的日常管理，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全完整。3.對資產(chǎn)的購置、處置等要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行審批，防止資產(chǎn)流失。八、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.避險(xiǎn)安置點(diǎn)的檔案包括安置人員檔案、工作人員檔案、安全管理檔案、生活保障檔案、衛(wèi)生管理檔案、文化活動檔案、財(cái)務(wù)管理檔案等各類檔案。（二）檔案收集1.明確檔案收集責(zé)任，各部門要指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集工作，及時(shí)將本部門產(chǎn)生的檔案資料整理歸檔。2.檔案收集要做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確，確保檔案資料的真實(shí)性和可靠性。（三）檔案整理1.對收集到的檔案資料進(jìn)行分類整理，按照檔案的類別、時(shí)間順序等進(jìn)行編號、裝訂，建立檔案索引，方便查閱。2.檔案整理要做到規(guī)范、整齊、美觀，確保檔案質(zhì)量。（四）檔案保管1.設(shè)立專門的檔案保管場所，配備必要的檔案保管設(shè)備，如檔案柜、防火防盜設(shè)施等，確保檔案安全。2.檔案保管要建立嚴(yán)格的管理制