汕頭大學(xué)《餐飲運(yùn)營管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁
汕頭大學(xué)《餐飲運(yùn)營管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第2頁
汕頭大學(xué)《餐飲運(yùn)營管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第3頁
汕頭大學(xué)《餐飲運(yùn)營管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第4頁
汕頭大學(xué)《餐飲運(yùn)營管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁汕頭大學(xué)《餐飲運(yùn)營管理》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、對于酒店的市場營銷渠道選擇,以下哪種渠道的客戶轉(zhuǎn)化率通常較低?()A.在線旅游平臺(tái)B.酒店官方網(wǎng)站C.社交媒體廣告D.街頭散發(fā)傳單2、酒店的設(shè)施更新改造需要考慮投資回報(bào)。對于一家老舊酒店,以下哪種設(shè)施的更新改造最有可能帶來顯著的經(jīng)濟(jì)效益?()A.客房的裝修B.酒店大堂的裝飾C.停車場的擴(kuò)建D.健身房的設(shè)備升級(jí)3、對于酒店的客房服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,以下哪個(gè)指標(biāo)最能反映客人的實(shí)際感受?()A.客房清潔程度B.客房設(shè)施完好程度C.服務(wù)人員響應(yīng)速度D.客人的整體滿意度4、在酒店的前廳服務(wù)中,當(dāng)遇到客人投訴房間預(yù)訂出現(xiàn)問題時(shí),前臺(tái)工作人員首先應(yīng)該采取的行動(dòng)是:()A.向客人道歉并立即解決問題B.指責(zé)客人自己沒有確認(rèn)好預(yù)訂信息C.讓客人等待,先處理其他事務(wù)D.告知客人沒有房間可提供5、對于酒店的娛樂設(shè)施管理,為了吸引更多客人使用并提高滿意度,以下哪種措施最為重要?()A.定期更新和維護(hù)娛樂設(shè)施B.提供多樣化的娛樂項(xiàng)目選擇C.配備專業(yè)的娛樂設(shè)施服務(wù)人員D.根據(jù)客人反饋不斷改進(jìn)娛樂服務(wù)6、在酒店的采購管理中,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)對于控制采購成本和保證物資質(zhì)量最為關(guān)鍵?()A.供應(yīng)商選擇B.采購合同簽訂C.物資驗(yàn)收D.庫存管理7、對于酒店的服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以下哪個(gè)方面的規(guī)范對于確保服務(wù)一致性和穩(wěn)定性最為重要?()A.服務(wù)用語和禮儀規(guī)范B.服務(wù)操作步驟和標(biāo)準(zhǔn)C.服務(wù)時(shí)間和效率要求D.服務(wù)質(zhì)量檢查和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8、酒店的客戶關(guān)系管理需要借助信息技術(shù)。以下哪種信息技術(shù)工具在客戶信息管理方面最為強(qiáng)大?()A.客戶數(shù)據(jù)庫B.客戶關(guān)系管理軟件C.大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)D.移動(dòng)應(yīng)用程序9、在酒店的客戶滿意度調(diào)查中,以下哪個(gè)問題更能了解客人的核心需求?()A.您對酒店的服務(wù)總體滿意度如何?B.您認(rèn)為酒店最需要改進(jìn)的方面是什么?C.您下次是否還會(huì)選擇本酒店?D.您是否會(huì)向朋友推薦本酒店?10、對于酒店的客房定價(jià)策略,以下哪個(gè)因素對于確定不同房型的價(jià)格差異影響最大?()A.房間面積和設(shè)施B.景觀和朝向C.樓層位置D.以上都是11、在酒店的服務(wù)質(zhì)量管理中,以下哪種方法對于持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量最為有效?()A.定期進(jìn)行客人滿意度調(diào)查B.建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制C.對員工進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)D.以上都是12、在酒店客房管理中,以下哪種方法更有助于提高客人的滿意度和忠誠度?()A.提供豐富多樣的客房用品B.確??头壳鍧嵭l(wèi)生達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)C.定期更換客房的裝飾風(fēng)格D.為客人提供個(gè)性化的客房布置13、酒店在接待大型會(huì)議團(tuán)隊(duì)時(shí),以下哪個(gè)環(huán)節(jié)最容易出現(xiàn)疏漏從而影響整體服務(wù)質(zhì)量?()A.客房安排B.餐飲準(zhǔn)備C.會(huì)議設(shè)備調(diào)試D.結(jié)賬環(huán)節(jié)14、在酒店的成本控制中,以下哪個(gè)方面的節(jié)約對于降低酒店運(yùn)營成本的作用最為明顯?()A.能源消耗B.員工薪酬C.采購成本D.營銷費(fèi)用15、酒店的客房服務(wù)需要滿足客人的多樣化需求。以下哪種客房服務(wù)最能體現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)?()A.為客人提供免費(fèi)的水果和飲料B.根據(jù)客人的喜好布置房間C.為客人提供叫醒服務(wù)D.及時(shí)為客人補(bǔ)充洗漱用品16、在酒店的市場調(diào)研中,以下哪個(gè)問題對于了解客人的消費(fèi)偏好最為關(guān)鍵?()A.客人選擇酒店的主要考慮因素B.客人對酒店價(jià)格的敏感度C.客人對于酒店服務(wù)的期望D.客人的旅游出行目的17、酒店想要提升客人的入住體驗(yàn),以下哪種設(shè)施的改善能夠產(chǎn)生最直接的效果?()A.客房的裝飾裝修B.酒店的健身房設(shè)備C.酒店的無線網(wǎng)絡(luò)速度D.酒店周邊的環(huán)境18、當(dāng)酒店進(jìn)行品牌定位時(shí),以下哪個(gè)方面的考慮對于與競爭對手形成差異化優(yōu)勢最為關(guān)鍵?()A.目標(biāo)客戶群體的細(xì)分B.酒店的核心價(jià)值觀和文化C.酒店的服務(wù)特色和亮點(diǎn)D.酒店的品牌形象和宣傳口號(hào)19、酒店的采購部門在選擇供應(yīng)商時(shí),除了考慮價(jià)格和質(zhì)量,還需要考慮供應(yīng)商的穩(wěn)定性。以下哪種方式最能評(píng)估供應(yīng)商的穩(wěn)定性?()A.查看供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照B.考察供應(yīng)商的生產(chǎn)能力C.了解供應(yīng)商的市場口碑D.分析供應(yīng)商的財(cái)務(wù)狀況20、對于酒店的餐飲服務(wù)質(zhì)量控制,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控對于保證食品安全和衛(wèi)生最為關(guān)鍵?()A.食材采購和儲(chǔ)存B.廚房加工和烹飪過程C.餐具清潔和消毒D.餐廳服務(wù)環(huán)境和衛(wèi)生二、簡答題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)簡述酒店采購管理中的供應(yīng)商關(guān)系維護(hù),如何建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2、(本題5分)酒店如何在服務(wù)中關(guān)注特殊人群的需求,如老年人、殘疾人等,提供無障礙和關(guān)愛服務(wù)?3、(本題5分)請闡述在酒店的行李寄存服務(wù)中,如何確保行李的安全保管,完善登記和領(lǐng)取手續(xù),提供便捷服務(wù)?4、(本題5分)論述在酒店的客房布草管理中,如何制定科學(xué)的洗滌和更換標(biāo)準(zhǔn),保證布草的清潔和舒適度?5、(本題5分)請論述酒店如何加強(qiáng)與在線旅游平臺(tái)的合作,提高酒店的曝光率和預(yù)訂量,同時(shí)降低對平臺(tái)的依賴?三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)一家酒店的婚宴業(yè)務(wù)一直不溫不火,與競爭對手相比缺乏競爭力。原因包括場地布置不夠個(gè)性化、菜品選擇有限、服務(wù)流程不夠順暢等。請分析如何提升酒店的婚宴服務(wù)質(zhì)量和特色,增加市場份額。2、(本題5分)某酒店的健身房和游泳池等康樂設(shè)施利用率低,客人興趣不大。分析原因,可能是設(shè)施陳舊、項(xiàng)目單一、缺乏專業(yè)指導(dǎo)等。提出改進(jìn)方案,如更新設(shè)施、增加項(xiàng)目、配備專業(yè)教練等,以提高康樂設(shè)施的吸引力和客人的參與度。3、(本題5分)某酒店的婚宴服務(wù)在菜品搭配和場地布置方面缺乏特色,市場競爭力不足。分析如何打造具有特色的婚宴服務(wù)。4、(本題5分)一家酒店的客房服務(wù)人員在打掃房間時(shí),未經(jīng)客人同意擅自移動(dòng)客人的物品,引起客人不滿。請分析如何規(guī)范客房服務(wù)人員的操作流程,避免類似事件再次發(fā)生。5、(本題5分)某酒店的客房送餐服務(wù)速度慢,菜品選擇有限,且經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤。請分析客房送餐服務(wù)的問題,提出優(yōu)化送餐流程和豐富菜品的建議。四、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)分析酒店人力資源管理中的員工流失問題及對策。題干:員工流失是酒店人力資源管理面臨的重要問題。請分析酒店員工流失的原因,并提出對策,如提高薪酬待遇、改善工作環(huán)境等。2、(本題10分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論