員工崗位配置與能力評(píng)估表_第1頁
員工崗位配置與能力評(píng)估表_第2頁
員工崗位配置與能力評(píng)估表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工崗位配置與能力評(píng)估表序號(hào)員工姓名部門崗位崗位職責(zé)能力評(píng)估評(píng)估日期評(píng)估人備注12345表格說明：序號(hào)：員工在崗位配置與能力評(píng)估表中的順序。員工姓名：員工的全名。部門：員工所屬部門。崗位：員工所擔(dān)任的崗位名稱。崗位職責(zé)：該崗位的主要職責(zé)和任務(wù)。能力評(píng)估：對(duì)員工在崗位上的能力進(jìn)行評(píng)估，包括專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。評(píng)估日期：進(jìn)行能力評(píng)估的日期。評(píng)估人：進(jìn)行能力評(píng)估的人員姓名。備注：對(duì)員工能力評(píng)估的補(bǔ)充說明或建議。序號(hào)員工編號(hào)姓名所屬部門崗位名稱職責(zé)概述核心技能績效評(píng)分評(píng)估日期評(píng)估者12345表格說明：序號(hào)：員工的唯一標(biāo)識(shí)符，便于查閱和跟蹤。員工編號(hào)：員工的內(nèi)部工作編號(hào)。姓名：員工的全名。所屬部門：員工所在的部門名稱。崗位名稱：員工擔(dān)任的具體崗位名稱。職責(zé)概述：簡要描述該崗位的主要工作職責(zé)和期望成果。核心技能：列出該崗位所需的關(guān)鍵技能，如技術(shù)、軟技能等?？冃гu(píng)分：根據(jù)績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分（例如15分制）。評(píng)估日期：進(jìn)行績效評(píng)估的日期。評(píng)估者：進(jìn)行績效評(píng)估的評(píng)估者姓名。員工ID姓名部門崗位崗位級(jí)別主要職責(zé)技能評(píng)估教育背景工作經(jīng)驗(yàn)評(píng)估日期評(píng)估者001002003004005表格說明：員工ID：員工的唯一識(shí)別號(hào)碼。姓名：員工的全名。部門：員工所在部門名稱。崗位：員工所擔(dān)任的具體崗位名稱。崗位級(jí)別：員工的崗位等級(jí)或職級(jí)。主要職責(zé)：該崗位的核心工作職責(zé)和任務(wù)。技能評(píng)估：對(duì)員工在關(guān)鍵技能方面的評(píng)估，包括技術(shù)能力、軟技能等。教育背景：員工的教育水平和學(xué)位。工作經(jīng)驗(yàn)：員工在相關(guān)領(lǐng)域的工作年限。評(píng)估日期：最近一次進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論