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文檔簡介

公司七夕戶外活動方案一、活動主題“情牽七夕,緣聚[公司名稱]”二、活動目的通過七夕節(jié)戶外活動,增強公司員工之間的溝通與交流,提升團隊凝聚力,豐富員工的業(yè)余生活,營造溫馨浪漫的企業(yè)文化氛圍,同時也為單身員工提供一個相互認識、交流的平臺。三、活動時間[具體七夕節(jié)日期],[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]四、活動地點[詳細活動地點,如城市公園、郊外度假村等]五、參與人員公司全體員工六、活動內容及流程前期準備1.活動策劃成立活動策劃小組,負責活動方案的制定、修改和完善,確?;顒觾热葚S富、形式多樣、具有吸引力。2.場地預訂提前與選定的活動地點進行溝通協(xié)調,確定場地使用時間、費用及相關注意事項,并簽訂場地租賃合同。3.物資采購根據活動內容和流程,采購所需的物資,包括食品、飲料、道具、獎品、裝飾品等,并確保物資的質量和數量滿足活動需求。4.人員通知通過公司內部郵件、微信群等渠道,向全體員工發(fā)送活動通知,告知活動的時間、地點、內容及注意事項,鼓勵員工積極參與。5.宣傳推廣制作活動海報、宣傳單頁等宣傳資料,在公司內部張貼、發(fā)放,營造活動氛圍,吸引員工關注。同時,利用公司官方網站、社交媒體平臺等渠道進行活動宣傳,擴大活動影響力?;顒赢斕炝鞒?.簽到入場([開始時間1][開始時間2])在活動場地入口處設置簽到處,安排工作人員負責簽到登記,并為員工發(fā)放活動資料和小禮品。員工簽到后,可自由參觀活動場地,了解活動流程和規(guī)則。2.開場致辭([開始時間2][開始時間3])由公司領導發(fā)表開場致辭,歡迎員工參加本次活動,介紹活動的目的、意義和流程安排,鼓勵員工積極參與,享受活動樂趣。3.團隊互動游戲([開始時間3][結束時間1])分組:根據員工人數進行分組,每組[X]人左右,確保每組人員男女比例相對均衡。分組完成后,各小組推選一名組長,負責組織小組活動。游戲環(huán)節(jié):愛情接力賽:每組隊員依次站成一排,用嘴叼著一根吸管,吸管上放著一個鑰匙扣。比賽開始后,第一個隊員要將鑰匙扣傳遞給下一個隊員,依次類推,最先將鑰匙扣傳遞到最后一個隊員口中的小組獲勝。心有靈犀:每組選派兩名隊員,一名隊員看題板上的詞語,通過動作和表情向另一名隊員傳達信息,另一名隊員猜出詞語。在規(guī)定時間內猜出詞語最多的小組獲勝。愛情拼圖:將一幅與七夕主題相關的拼圖分成若干小塊,每組隊員合作完成拼圖。最先完成拼圖的小組獲勝。游戲獎勵:為每個游戲環(huán)節(jié)的獲勝小組頒發(fā)獎品,獎品可以是與七夕相關的禮品,如情侶對杯、巧克力等,以鼓勵員工積極參與,增強團隊協(xié)作能力。4.浪漫午餐/晚餐([結束時間1][結束時間2])在活動場地內設置用餐區(qū)域,為員工提供豐富多樣的午餐/晚餐。用餐過程中,播放輕松愉快的音樂,營造浪漫的氛圍。員工可以自由交流,分享美食,增進彼此之間的感情。5.七夕表白環(huán)節(jié)([結束時間2][結束時間3])為單身員工提供一個表白的平臺,鼓勵他們勇敢地表達自己的愛意。有表白意愿的員工可以提前報名,在表白環(huán)節(jié)中,走上舞臺,面對心儀的對象,說出自己的心里話。公司為表白成功的員工送上祝福和精美禮品,如鮮花、情侶飾品等。6.自由活動([結束時間3][結束時間4])表白環(huán)節(jié)結束后,員工可以自由活動,欣賞活動場地的美景,拍照留念,或者參與一些輕松有趣的互動活動,如猜燈謎、抽獎等。工作人員在活動場地內設置多個燈謎區(qū)域,每個燈謎對應一個獎品,員工可以自由選擇燈謎進行解答,猜對即可獲得相應獎品。同時,設置抽獎環(huán)節(jié),為員工發(fā)放抽獎券,在活動結束前進行抽獎,抽取幸運員工,送上豐厚的獎品。7.活動總結([結束時間4][結束時間5])由活動策劃小組對本次活動進行總結,回顧活動的精彩瞬間,感謝員工的積極參與和支持。收集員工對活動的反饋意見和建議,為今后舉辦類似活動提供參考和改進方向。8.結束離場([結束時間5]以后)活動結束后,工作人員組織員工有序離場,清理活動場地,確保場地整潔。七、活動預算活動預算主要包括場地租賃費用、物資采購費用、餐飲費用、獎品費用、宣傳費用等,具體預算如下:1.場地租賃費用:[X]元2.物資采購費用:[X]元3.餐飲費用:[X]元4.獎品費用:[X]元5.宣傳費用:[X]元6.其他費用:[X]元總預算:[X]元八、活動注意事項1.安全第一活動前對活動場地進行安全檢查,確保場地設施安全可靠?;顒舆^程中,安排專人負責安全保障工作,提醒員工注意安全,避免發(fā)生意外事故。2.天氣變化提前關注活動當天的天氣情況,如遇惡劣天氣,及時調整活動時間或更換活動場地。3.人員管理活動現場安排足夠的工作人員,負責活動的組織、引導、協(xié)調等工作,確?;顒禹樌M行。同時,加強對員工的管理,要求員工遵守活動規(guī)則,聽從工作人員指揮,保持良好的秩序和形象。4.環(huán)境保護活動結束后,組織員工清理活動場地,保持場地整潔衛(wèi)生,愛護環(huán)境。5.應急處理制定應急預案,針對可能出現的突發(fā)情況,如人員受傷、設備故障等,提前做好應對準備,確保能夠及時、有效地處理突發(fā)問題。九、活動效果評估1.問卷調查活動結束后,通過問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度、意見和建議。問卷內容包括活動內容、組織安排、氛圍營造、收獲感受等方面,以便全面了解員工對活動的評價。2.數據分析對問卷調查結果進行數據分析,統(tǒng)計員工對各項指標的滿意度得分,分析員工的意見和建議,找出

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