公司舉行吃香蕉活動方案一、活動主題“蕉”傲職場，暢享美味二、活動目的1.增強團隊凝聚力，促進員工之間的溝通與交流，營造積極向上的工作氛圍。2.緩解員工工作壓力，提升員工的工作滿意度和歸屬感，以更飽滿的精神狀態(tài)投入工作。3.通過趣味活動，豐富員工的業(yè)余生活，展示公司活力與人文關(guān)懷，樹立公司良好形象。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[開始時間][結(jié)束時間]2.地點：公司內(nèi)部[詳細場地名稱]四、參與人員公司全體員工五、活動準備1.人員籌備成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。小組成員包括[成員名單及職責]。提前通知各部門負責人，確保員工知曉活動信息，鼓勵員工積極參與。2.物資準備香蕉采購：根據(jù)參與人數(shù)，預(yù)估所需香蕉數(shù)量，提前采購新鮮、優(yōu)質(zhì)的香蕉。需確保香蕉的品質(zhì)符合食用標準，外觀無損傷、無病蟲害。采購數(shù)量計算公式為：所需香蕉數(shù)量=參與人數(shù)×[人均預(yù)計食用量]（[人均預(yù)計食用量]根據(jù)過往類似活動經(jīng)驗或初步調(diào)查確定，一般設(shè)定為人均23根）?；顒拥谰撸簻蕚渥銐驍?shù)量的一次性餐盤、餐刀、紙巾等用餐工具；購買與活動主題相關(guān)的裝飾品，如彩色氣球、彩帶、橫幅等，用于布置活動場地，營造歡快的氛圍。獎品設(shè)置：根據(jù)活動預(yù)算和獎項設(shè)置，準備相應(yīng)的獎品。獎品可以包括實用的生活用品（如保溫杯、電動牙刷等）、辦公用品（如無線鼠標、筆記本電腦支架等）或者具有紀念意義的公司定制禮品（如印有公司logo的T恤、徽章等）。同時，為參與活動的員工準備一份參與獎（如小零食禮包、精美書簽等），以鼓勵全員參與。3.場地布置活動現(xiàn)場擺放整齊的桌椅，按照活動流程和環(huán)節(jié)劃分不同的區(qū)域，如比賽區(qū)域、觀眾區(qū)域、休息區(qū)域等。在場地四周懸掛彩色氣球和彩帶，在場地前方懸掛活動主題橫幅，營造輕松愉快的活動氛圍。在休息區(qū)域設(shè)置水果自助區(qū)，擺放充足的香蕉和其他水果（如蘋果、橙子、葡萄等，可根據(jù)預(yù)算和實際情況選擇），以及飲料（如水、果汁、茶包等），為員工提供舒適的休息環(huán)境。4.宣傳推廣通過公司內(nèi)部辦公軟件（如企業(yè)微信、釘釘?shù)龋┌l(fā)布活動通知，介紹活動的主題、時間、地點、內(nèi)容和參與方式，吸引員工關(guān)注。在公司宣傳欄張貼活動海報，海報設(shè)計要突出活動主題和亮點，吸引員工駐足觀看。由活動籌備小組的成員在各部門內(nèi)部進行活動宣傳，鼓勵員工積極報名參與，并解答員工的疑問。六、活動流程1.開場致辭（10分鐘）主持人開場，介紹活動的目的、流程和規(guī)則，歡迎全體員工參加本次吃香蕉活動。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，表達公司對員工的關(guān)懷和對本次活動的期望，鼓勵員工積極參與，享受活動樂趣。2.規(guī)則講解（5分鐘）主持人詳細講解吃香蕉比賽的規(guī)則和評分標準。比賽規(guī)則：本次比賽采用個人賽的形式，每位參賽選手在規(guī)定時間內(nèi)盡可能多地吃掉香蕉。比賽分為初賽和決賽兩個階段。初賽采用分組淘汰賽的方式，根據(jù)報名人數(shù)合理分組，每組選手同時進行比賽，每組比賽時間為[X]分鐘。在規(guī)定時間內(nèi)吃掉香蕉數(shù)量最多者晉級決賽。決賽階段，晉級的選手再次進行比賽，比賽時間為[X]分鐘，最終根據(jù)吃掉香蕉的數(shù)量和速度評選出一、二、三等獎。評分標準：以選手在規(guī)定時間內(nèi)吃掉香蕉的總重量為主要評分依據(jù)，精確到克（使用高精度電子秤進行稱重）。若總重量相同，則按照吃掉香蕉的速度（用時最短者獲勝）進行排名。在比賽過程中，如有違反比賽規(guī)則的行為（如作弊、浪費香蕉等），將取消參賽資格。3.初賽（[X]分鐘）參賽選手按照分組依次進入比賽區(qū)域，做好準備。工作人員在每位選手面前擺放相同數(shù)量（如[X]根）的香蕉和用餐工具。主持人宣布比賽開始，計時員開始計時。選手在規(guī)定時間內(nèi)開始吃香蕉，不得浪費，將香蕉皮放入指定垃圾桶。每組比賽結(jié)束后，工作人員迅速對每位選手吃掉的香蕉進行稱重，并記錄成績。根據(jù)成績篩選出每組晉級決賽的選手名單。4.中場休息與互動環(huán)節(jié)（20分鐘）利用初賽結(jié)束后的間隙，進行一些簡單的互動游戲，緩解緊張氛圍，進一步調(diào)動員工的積極性?；佑螒蚩梢园ǎ骸跋憬吨R問答”：準備一些與香蕉相關(guān)的問題，如香蕉的營養(yǎng)價值、生長周期、常見品種等，通過現(xiàn)場搶答的方式進行。答對題目最多的員工可以獲得一份小獎品?！跋憬督恿ζ磮D”：將一幅與香蕉相關(guān)的拼圖分成若干小塊，平均分給在場員工分成若干小組。每組第一位員工從起點出發(fā)，跑到指定位置拿起一塊拼圖返回交給第二位員工，第二位員工接力完成下一塊拼圖，依次類推，最先完成拼圖的小組獲勝，小組成員均可獲得獎品。在互動環(huán)節(jié)中，工作人員可以穿插介紹一些關(guān)于香蕉的健康知識和有趣的小常識，增加員工對香蕉的了解。5.決賽（[X]分鐘）晉級決賽的選手再次進入比賽區(qū)域，準備進行最終對決。工作人員重新為選手擺放香蕉和用餐工具，并再次強調(diào)比賽規(guī)則和注意事項。主持人宣布決賽開始，計時員嚴格計時。選手們?nèi)σ愿?，在?guī)定時間內(nèi)展開激烈角逐。決賽結(jié)束后，工作人員迅速對選手吃掉的香蕉進行稱重和記錄成績，按照評分標準評選出一、二、三等獎。6.頒獎儀式（15分鐘）主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)上臺，為獲得比賽一、二、三等獎的選手頒發(fā)榮譽證書和獎品。一等獎獲得者發(fā)表獲獎感言，分享自己在比賽中的感受和經(jīng)驗。公司領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進行總結(jié)發(fā)言，肯定員工的積極參與和精彩表現(xiàn)，強調(diào)團隊合作和健康生活的重要性，并鼓勵大家將活動中展現(xiàn)出的團結(jié)協(xié)作精神和積極進取的態(tài)度運用到工作中去。7.自由品嘗與交流（30分鐘）頒獎儀式結(jié)束后，全體員工進入自由品嘗和交流環(huán)節(jié)。員工可以在水果自助區(qū)自由選擇香蕉和其他水果、飲料，盡情享受美味，放松心情。大家可以相互交流活動感受、工作心得，增進彼此之間的了解和友誼，營造輕松愉快的氛圍。8.活動結(jié)束工作人員清理活動現(xiàn)場，整理物資，保持場地整潔?；顒咏Y(jié)束后，鼓勵員工在公司內(nèi)部辦公軟件上分享自己在活動中的照片和感受，進一步擴大活動的影響力和參與度。同時，活動籌備小組對本次活動進行總結(jié)評估，收集員工的反饋意見，為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗。七、活動預(yù)算本次活動預(yù)算主要包括以下幾個方面：1.香蕉采購費用：根據(jù)采購數(shù)量計算公式，假設(shè)參與人數(shù)為[X]人，人均預(yù)計食用量為2.5根，香蕉單價為[X]元/根，則香蕉采購費用=[X]人×2.5根/人×[X]元/根=[X]元。2.活動道具費用：一次性餐盤[X]元、餐刀[X]元、紙巾[X]元、彩色氣球[X]元、彩帶[X]元、橫幅[X]元，共計[X]元。3.獎品費用：一等獎[X]元（[具體獎品及價格]）、二等獎[X]元（[具體獎品及價格]）、三等獎[X]元（[具體獎品及價格]）、參與獎[X]元（[具體獎品及價格]），總計[X]元。4.水果及飲料費用：除香蕉外，其他水果采購費用[X]元（如蘋果[X]元、橙子[X]元、葡萄[X]元等），飲料采購費用[X]元（如水[X]元、果汁[X]元、茶包[X]元等），共計[X]元。5.場地布置費用：桌椅租賃及布置費用[X]元，場地裝飾費用[X]元，總計[X]元。6.其他費用：包括活動宣傳海報制作費用[X]元、榮譽證書制作費用[X]元等，共計[X]元。以上各項費用總計：[X]元八、活動風險評估與應(yīng)對措施1.食品安全風險風險描述：食用香蕉可能因香蕉本身質(zhì)量問題或食用不當導(dǎo)致員工出現(xiàn)身體不適。應(yīng)對措施：采購時嚴格挑選優(yōu)質(zhì)香蕉，確保無農(nóng)藥殘留、無變質(zhì)現(xiàn)象。在活動現(xiàn)場提供一次性餐具，并提醒員工注意食用衛(wèi)生，避免因香蕉皮等導(dǎo)致滑倒等意外。準備一些常見的應(yīng)急藥品（如腸胃藥、感冒藥等），以防萬一。2.人員安全風險風險描述：活動現(xiàn)場人員密集，可能因地面濕滑、桌椅擺放不當?shù)葘?dǎo)致員工摔倒受傷。應(yīng)對措施：在活動前仔細檢查場地，確保地面干燥、無障礙物，桌椅擺放穩(wěn)固。在場地明顯位置張貼安全提示標語，提醒員工注意安全。安排工作人員在現(xiàn)場隨時關(guān)注員工動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。3.比賽爭議風險風險描述：比賽過程中可能出現(xiàn)選手對比賽成績、規(guī)則等存在爭議的情況。應(yīng)對措施：在比賽前向選手詳細講解比賽規(guī)則和評分標準，確保每位選手清楚了解。比賽過程中安排專業(yè)、公正的裁判團隊進行監(jiān)督和評判，確保比賽公平公正。對于選手提出的爭議，耐心傾聽并及時給予合理的解釋和處理，如有必要，可查看比賽錄像等進行核實。九、注意事項