公司三八線上活動方案一、活動主題“魅力女神節(jié)，綻放半邊天”二、活動目的在三八婦女節(jié)這個特殊的節(jié)日里，通過線上活動的形式，豐富公司女員工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，增強員工之間的交流與互動，提升團隊凝聚力，同時向廣大女員工表達公司的關懷與祝福，激勵女員工以更加飽滿的熱情投入到工作中，為公司發(fā)展貢獻更多力量。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如3月5日3月8日]四、活動對象公司全體女員工五、活動內容模塊（一）線上知識講座1.講座主題：“女性職場與生活平衡之道”2.講座時間：3月5日19:0020:303.講座嘉賓：邀請業(yè)內資深職場專家[專家姓名]4.講座形式：通過線上直播平臺進行直播，員工可在手機或電腦端觀看。直播過程中設置互動環(huán)節(jié)，員工可以隨時提問，專家實時解答。5.講座內容：分析女性在職場中面臨的獨特挑戰(zhàn)與機遇。分享如何制定合理的職業(yè)規(guī)劃，提升職業(yè)技能。傳授在家庭與工作之間找到平衡的方法與技巧，包括時間管理、情緒調節(jié)等方面。6.講座效果評估：講座結束后，通過在線調查問卷的方式收集員工對講座內容的滿意度、收獲程度以及對未來類似講座的建議。根據(jù)員工的反饋，總結講座的優(yōu)點與不足，為今后舉辦類似活動提供參考。（二）線上手工DIY大賽1.大賽主題：“巧手慧心，創(chuàng)意生活”2.大賽時間：3月6日3月7日作品征集，3月8日上午進行線上投票評選，下午公布獲獎名單。3.參賽要求：參賽作品需為女員工手工制作，材料不限，形式多樣，如手工飾品、手工藝品、繪畫、書法等。作品需體現(xiàn)女性的創(chuàng)意與審美，具有一定的藝術價值或實用價值。參賽員工需在3月7日24:00前將作品照片及簡要介紹發(fā)送至指定郵箱[郵箱地址]。4.評選方式：3月8日上午9:0012:00，將參賽作品照片發(fā)布在公司內部線上平臺，開啟投票通道，每位員工可投票一次。根據(jù)投票結果，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。投票結果占總成績的60%，同時邀請公司內部專業(yè)評委（如人力資源部門代表、藝術設計相關人員等）進行打分，評委打分占總成績的40%。5.獎項設置：一等獎1名，獎勵品牌化妝品套裝一份及定制獎杯。二等獎2名，獎勵時尚女包一個及榮譽證書。三等獎3名，獎勵精美首飾一套及獲獎證書。優(yōu)秀獎若干名，獎勵創(chuàng)意小禮品一份。6.活動宣傳：在公司內部微信群、公眾號等平臺發(fā)布活動通知，介紹活動規(guī)則和獎品設置，鼓勵女員工積極參與。展示部分優(yōu)秀參賽作品的制作過程和創(chuàng)意亮點，吸引更多員工關注。（三）線上健康運動挑戰(zhàn)1.挑戰(zhàn)主題：“活力女神，健康同行”2.挑戰(zhàn)時間：3月5日3月8日3.挑戰(zhàn)內容：鼓勵女員工在活動期間進行各類健康運動，如瑜伽、健身操、跑步等。員工每天將自己運動的照片或視頻（需包含運動時間、運動項目等關鍵信息）發(fā)送至指定微信群，視為打卡成功。4.挑戰(zhàn)獎勵：連續(xù)打卡4天的員工，可獲得運動健身小器材一份（如瑜伽墊、跳繩等）。打卡次數(shù)最多的前3名員工，額外獎勵運動手表一塊。5.活動監(jiān)督與統(tǒng)計：安排專人負責在微信群內統(tǒng)計員工的打卡情況，并及時提醒未打卡員工。對打卡照片和視頻進行審核，確保打卡的真實性。（四）線上美食分享會1.分享會主題：“舌尖上的女神節(jié)”2.分享會時間：3月8日12:0013:003.分享形式：員工提前準備好自己制作或喜愛的美食照片及簡單介紹（包括美食名稱、食材、制作方法等），在3月8日上午11:00前發(fā)送至指定線上文檔。12:0013:00，主持人在公司內部線上平臺開啟美食分享直播，依次展示員工分享的美食照片，并邀請員工簡要介紹美食背后的故事或制作心得。直播過程中設置互動環(huán)節(jié)，員工可以互相交流美食體驗，分享美食推薦。4.活動效果反饋：分享會結束后，通過在線投票的方式評選出最受歡迎的美食。收集員工對美食分享會的感受和建議，了解員工對美食文化交流活動的興趣點和參與度，為今后舉辦類似活動提供參考。六、活動流程安排（一）活動籌備階段（3月1日3月4日）1.成立活動策劃小組，負責活動的整體策劃與組織實施。2.確定活動主題、時間、內容及參與對象，制定詳細的活動方案。3.邀請講座嘉賓、準備手工DIY大賽獎品、運動挑戰(zhàn)獎勵、美食分享會相關物料等。4.制作活動宣傳海報、通知等資料，通過公司內部微信群、公眾號等平臺進行活動宣傳。（二）活動執(zhí)行階段（3月5日3月8日）1.3月5日19:0020:30進行線上知識講座，安排專人負責直播技術支持和互動環(huán)節(jié)的引導。開啟線上健康運動挑戰(zhàn)打卡通道，提醒員工積極參與。2.3月6日3月7日接受員工手工DIY大賽作品投稿，安排專人負責整理和登記作品信息。持續(xù)推進線上健康運動挑戰(zhàn)打卡統(tǒng)計工作。3.3月8日上午9:0012:00進行手工DIY大賽線上投票評選。12:0013:00開展線上美食分享會直播活動。下午根據(jù)投票結果和評委打分，確定手工DIY大賽獲獎名單，并公布線上健康運動挑戰(zhàn)獲獎名單。（三）活動總結階段（3月9日3月10日）1.收集員工對活動的反饋意見，通過在線調查問卷、微信群討論等方式了解員工對活動內容、組織形式、獎品設置等方面的滿意度和建議。2.對活動進行全面總結，分析活動的優(yōu)點與不足，撰寫活動總結報告。3.根據(jù)活動總結報告，為今后舉辦類似活動提供經(jīng)驗參考，不斷優(yōu)化活動方案和組織形式。七、活動宣傳推廣1.在公司內部微信群發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的主題、時間、內容、參與方式及獎勵設置，確保每位女員工都能收到活動信息。2.利用公司公眾號發(fā)布活動推文，包括活動預告、各活動模塊介紹、嘉賓風采展示等內容，吸引員工關注并激發(fā)參與熱情。推文內容可搭配精美圖片和有趣的短視頻，增強宣傳效果。3.制作活動海報，張貼在公司辦公區(qū)域的顯眼位置，如電梯間、食堂、會議室等，營造濃厚的活動氛圍。八、活動預算1.講座嘉賓費用：[X]元2.手工DIY大賽獎品費用：[X]元3.健康運動挑戰(zhàn)獎勵費用：[X]元4.美食分享會相關物料費用（如一次性餐具、飲品等）：[X]元5.活動宣傳物料制作費用（海報、推文設計等）：[X]元6.其他費用（如線上平臺使用費用、技術支持費用等）：[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估1.通過在線調查問卷收集員工對活動的滿意度、參與度、收獲程度等方面的反饋意見，了解員工對