公司下午茶七夕活動方案一、活動主題“浪漫七夕，甜蜜下午茶”二、活動目的1.增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.緩解員工工作壓力，營造輕松愉悅的工作氛圍。3.借七夕佳節(jié)，為員工提供一個表達(dá)情感、增進(jìn)感情的機(jī)會，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感。三、活動時間[具體七夕節(jié)日期]，下午[X]點(diǎn)[X]點(diǎn)四、活動地點(diǎn)公司[具體樓層及房間號]會議室或休閑區(qū)五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容模塊化框架1.開場致辭介紹活動背景和目的。對員工的辛勤工作表示感謝。2.七夕文化講解介紹七夕節(jié)的起源、傳說和文化內(nèi)涵。分享一些與七夕相關(guān)的有趣故事和習(xí)俗。3.互動游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)與七夕主題相關(guān)的游戲，如“情侶默契大考驗(yàn)”“愛情拼圖”等，以小組或個人形式參與，獲勝者可獲得獎品。游戲環(huán)節(jié)旨在增加員工之間的互動和趣味性，同時考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.下午茶品鑒準(zhǔn)備豐富多樣的下午茶點(diǎn)心，如七夕特色糕點(diǎn)、水果拼盤、精致飲品等。安排專業(yè)的糕點(diǎn)師或茶藝師現(xiàn)場講解點(diǎn)心和飲品的制作工藝和特色，提升員工的品鑒體驗(yàn)。5.手工制作區(qū)設(shè)立手工制作區(qū)域，提供材料和工具，讓員工親手制作與七夕相關(guān)的手工藝品，如七夕賀卡、紙藝玫瑰、編織手鏈等。鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)意，制作出獨(dú)一無二的作品，作為禮物送給自己的同事、朋友或家人，增進(jìn)情感交流。6.自由交流時間員工自由交流互動，分享自己的七夕故事、愛情感悟或生活趣事。公司可提供一些話題引導(dǎo)，如“你心目中的完美愛情是什么樣的？”“分享一次你最難忘的約會經(jīng)歷”等，幫助員工更好地展開交流。7.活動總結(jié)與抽獎對本次活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動中的精彩瞬間和員工的積極參與。進(jìn)行抽獎環(huán)節(jié)，抽取幸運(yùn)員工，頒發(fā)精美禮品，為活動畫上圓滿句號。七、具體活動流程1.開場致辭（15分鐘）主持人開場，歡迎各位員工參加本次公司下午茶七夕活動。簡要介紹活動的背景和目的，強(qiáng)調(diào)活動旨在為大家提供一個放松身心、增進(jìn)交流的平臺。對員工一直以來為公司的辛勤付出表示感謝，祝愿大家度過一個愉快的下午。2.七夕文化講解（20分鐘）通過PPT或視頻等形式，向員工介紹七夕節(jié)的起源和傳說。講述牛郎織女的愛情故事，強(qiáng)調(diào)七夕節(jié)所蘊(yùn)含的愛情、忠貞、團(tuán)圓等美好寓意。分享一些與七夕相關(guān)的傳統(tǒng)習(xí)俗，如乞巧、拜魁星、吃巧果等，讓員工了解七夕節(jié)豐富的文化內(nèi)涵。3.互動游戲環(huán)節(jié)（40分鐘）情侶默契大考驗(yàn)邀請員工自由組隊(duì)，每隊(duì)兩人（可以是情侶、同事或朋友）。主持人展示一系列問題，如“對方最喜歡的顏色是什么？”“最想去的旅游目的地是哪里？”等，讓隊(duì)員們在規(guī)定時間內(nèi)分別寫下答案。統(tǒng)計(jì)答案的相似度，相似度最高的隊(duì)伍獲勝，可獲得情侶定制禮品一份。愛情拼圖將一幅與七夕主題相關(guān)的拼圖分成若干小塊，平均分給各個小組。每個小組需在規(guī)定時間內(nèi)完成拼圖，最先完成的小組獲勝。獲勝小組可獲得精美拼圖獎品一份，同時所有參與小組的成員都可獲得一份小紀(jì)念品。4.下午茶品鑒（45分鐘）工作人員將準(zhǔn)備好的下午茶點(diǎn)心和飲品有序擺放在桌上。邀請專業(yè)的糕點(diǎn)師或茶藝師現(xiàn)場為員工介紹點(diǎn)心和飲品的制作工藝、特色和營養(yǎng)價值。員工們自由品嘗下午茶，享受美食帶來的愉悅，期間可自由交流，分享美食心得。5.手工制作區(qū)（60分鐘）在手工制作區(qū)域擺放好各種制作材料和工具，如彩色卡紙、剪刀、膠水、絲帶、干花、珠子等。工作人員為員工介紹不同手工藝品的制作方法和步驟，如七夕賀卡可通過繪制圖案、粘貼裝飾等方式制作；紙藝玫瑰可利用彩色紙張折疊而成；編織手鏈則需要使用編織繩和工具進(jìn)行編織。員工們根據(jù)自己的興趣和喜好選擇制作手工藝品，在制作過程中可相互交流、請教，發(fā)揮創(chuàng)意，制作出屬于自己的獨(dú)特作品。6.自由交流時間（30分鐘）員工們在輕松愉悅的氛圍中自由交流互動，分享自己的七夕故事、愛情感悟或生活趣事。主持人在現(xiàn)場適時引導(dǎo)話題，鼓勵員工積極發(fā)言，增進(jìn)彼此之間的了解和感情。7.活動總結(jié)與抽獎（20分鐘）主持人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動中的精彩瞬間，如游戲環(huán)節(jié)中的激烈競爭、手工制作區(qū)的創(chuàng)意作品、下午茶品鑒時的歡樂氛圍等，感謝員工們的積極參與和熱情投入。宣布抽獎環(huán)節(jié)開始，工作人員提前準(zhǔn)備好抽獎箱和抽獎券，每位員工在入場時都已領(lǐng)取一張抽獎券。依次抽取三等獎[X]名、二等獎[X]名、一等獎[X]名，中獎員工上臺領(lǐng)獎，主持人現(xiàn)場頒發(fā)獎品，并合影留念。活動結(jié)束，主持人再次感謝大家的參與，祝愿大家度過一個美好的七夕節(jié)。八、活動預(yù)算1.下午茶點(diǎn)心和飲品費(fèi)用：[X]元包括七夕特色糕點(diǎn)、水果拼盤、精致飲品等，預(yù)計(jì)每人[X]元，按照公司全體員工人數(shù)計(jì)算。2.手工制作材料費(fèi)用：[X]元提供制作七夕賀卡、紙藝玫瑰、編織手鏈等手工藝品所需的材料，預(yù)計(jì)每人[X]元。3.游戲獎品費(fèi)用：[X]元準(zhǔn)備情侶定制禮品、精美拼圖獎品、小紀(jì)念品等，用于獎勵游戲環(huán)節(jié)的獲勝者和參與者。4.抽獎獎品費(fèi)用：[X]元設(shè)置三等獎、二等獎、一等獎的獎品，根據(jù)獎品檔次和數(shù)量計(jì)算費(fèi)用。5.場地布置費(fèi)用：[X]元對活動場地進(jìn)行裝飾，營造七夕浪漫氛圍，如懸掛彩色氣球、布置鮮花、張貼七夕主題海報(bào)等。6.其他費(fèi)用：[X]元包括活動策劃、主持人、糕點(diǎn)師/茶藝師、工作人員等費(fèi)用，以及可能產(chǎn)生的其他雜項(xiàng)費(fèi)用?？傤A(yù)算：[X]元九、活動執(zhí)行與人員安排1.活動策劃組負(fù)責(zé)活動方案的策劃、制定和修改，確?；顒觾?nèi)容豐富、形式多樣，符合公司文化和員工需求。與各部門溝通協(xié)調(diào)，確定活動時間、地點(diǎn)、參與人員等信息，保證活動順利進(jìn)行。成員：[策劃組組長姓名]、[策劃組成員姓名1]、[策劃組成員姓名2]等2.場地布置組根據(jù)活動主題和場地情況，進(jìn)行活動場地的布置，營造浪漫、溫馨的氛圍。負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的裝飾物品采購、擺放和清理工作，確保場地整潔、美觀。成員：[場地布置組組長姓名]、[場地布置組成員姓名1]、[場地布置組成員姓名2]等3.物資采購組根據(jù)活動預(yù)算和需求，采購活動所需的各類物資，如下午茶點(diǎn)心、飲品、手工制作材料、游戲獎品、抽獎獎品等。對采購的物資進(jìn)行驗(yàn)收、保管和發(fā)放，確保物資質(zhì)量和數(shù)量符合要求。成員：[物資采購組組長姓名]、[物資采購組成員姓名1]、[物資采購組成員姓名2]等4.活動主持組負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的主持工作，引導(dǎo)活動流程，調(diào)動現(xiàn)場氣氛，與員工進(jìn)行互動交流。熟悉活動內(nèi)容和流程，準(zhǔn)備好主持稿，確保主持過程流暢、自然。成員：[主持人姓名]5.游戲組織組負(fù)責(zé)互動游戲環(huán)節(jié)的組織和實(shí)施，確保游戲規(guī)則清晰、公正，游戲過程安全、有序。準(zhǔn)備游戲道具，對游戲環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場把控，及時解決游戲過程中出現(xiàn)的問題。成員：[游戲組織組組長姓名]、[游戲組織組成員姓名1]、[游戲組織組成員姓名2]等6.手工指導(dǎo)組在手工制作區(qū)為員工提供技術(shù)指導(dǎo)和幫助，解答員工在制作過程中遇到的問題。鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)意，制作出獨(dú)特的手工藝品，分享手工制作的技巧和經(jīng)驗(yàn)。成員：[手工指導(dǎo)組組長姓名]、[手工指導(dǎo)組成員姓名1]、[手工指導(dǎo)組成員姓名2]等7.后勤保障組負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的后勤保障工作，如茶水供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔等。及時處理活動過程中的突發(fā)情況，確?；顒禹樌M(jìn)行。成員：[后勤保障組組長姓名]、[后勤保障組成員姓名1]、[后勤保障組成員姓名2]等十、活動評估1.在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。2.根據(jù)員工的反饋意見，對活動進(jìn)行總結(jié)和分析，找出活動中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為今后類似活動的策劃和組織提供經(jīng)驗(yàn)參考。3.觀察活動過程中員工的參與度和表現(xiàn)，評估活動是否達(dá)到了增強(qiáng)員工溝通交流、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的目的。十一、注意事項(xiàng)