公司不出門(mén)團(tuán)建活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“凝聚云端力量，共筑團(tuán)隊(duì)輝煌”二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工之間的協(xié)作默契，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。2.緩解工作壓力，讓員工在輕松愉快的氛圍中放松身心，以更好的狀態(tài)投入到工作中。3.加強(qiáng)部門(mén)間的溝通與交流，打破部門(mén)壁壘，促進(jìn)信息共享與協(xié)同合作。4.表彰優(yōu)秀員工，激勵(lì)全體員工向榜樣學(xué)習(xí)，提升工作積極性和績(jī)效表現(xiàn)。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間，建議選擇在周末或節(jié)假日，時(shí)長(zhǎng)為一天]四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)形式及內(nèi)容本次不出門(mén)團(tuán)建活動(dòng)將采用線(xiàn)上互動(dòng)的形式，借助多種線(xiàn)上平臺(tái)和工具，開(kāi)展一系列豐富多彩的活動(dòng)。（一）線(xiàn)上開(kāi)幕式（9:009:30）1.通過(guò)公司內(nèi)部通訊軟件或視頻會(huì)議平臺(tái)，由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開(kāi)幕致辭，介紹活動(dòng)的目的、流程和注意事項(xiàng)，為活動(dòng)拉開(kāi)序幕。2.播放一段精心制作的公司團(tuán)隊(duì)風(fēng)采視頻，回顧公司發(fā)展歷程中的精彩瞬間，激發(fā)員工的歸屬感和自豪感。（二）團(tuán)隊(duì)分組與團(tuán)隊(duì)展示（9:3010:30）1.根據(jù)員工人數(shù)進(jìn)行隨機(jī)分組，每組人數(shù)大致均衡。分組完成后，各小組通過(guò)線(xiàn)上會(huì)議進(jìn)行自我介紹和團(tuán)隊(duì)展示。展示內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)、口號(hào)、團(tuán)隊(duì)成員簡(jiǎn)介以及對(duì)本次團(tuán)建活動(dòng)的期望。2.設(shè)立團(tuán)隊(duì)展示評(píng)選環(huán)節(jié)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和部分資深員工組成評(píng)委團(tuán)，根據(jù)各小組展示的創(chuàng)意、表現(xiàn)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行打分，評(píng)選出最佳團(tuán)隊(duì)展示獎(jiǎng)，頒發(fā)電子榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品（如線(xiàn)上購(gòu)物卡等）。（三）線(xiàn)上拓展游戲（10:3012:00）1.“齊眉棍”游戲規(guī)則：各小組所有成員伸出雙手，食指托住“齊眉棍”，保證“齊眉棍”水平且與眉毛齊平。在保證“齊眉棍”不落地的情況下，全體成員緩慢下蹲，將“齊眉棍”下降至膝蓋高度。過(guò)程中，任何人的手指都不能離開(kāi)“齊眉棍”，若“齊眉棍”掉落則需重新開(kāi)始。游戲目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，讓大家明白團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要每個(gè)成員的共同努力和精準(zhǔn)配合。游戲獎(jiǎng)勵(lì)：完成任務(wù)時(shí)間最短的小組獲得本輪游戲勝利，獲得相應(yīng)積分，并可額外獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。2.“數(shù)字傳遞”游戲規(guī)則：小組成員排成一列，將一個(gè)數(shù)字信息從隊(duì)首傳遞到隊(duì)尾。傳遞過(guò)程中，成員只能通過(guò)肢體語(yǔ)言進(jìn)行交流，不能出聲。隊(duì)尾成員將接收到的數(shù)字信息寫(xiě)在紙上，與原始數(shù)字進(jìn)行比對(duì)，誤差最小的小組獲勝。游戲目的：鍛煉團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和信息傳遞的準(zhǔn)確性，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。游戲獎(jiǎng)勵(lì)：獲勝小組獲得相應(yīng)積分，并可選擇在下一輪游戲中獲得一次特權(quán)，如減少游戲環(huán)節(jié)、增加游戲獎(jiǎng)勵(lì)等。3.“線(xiàn)上拔河”游戲規(guī)則：利用線(xiàn)上拔河游戲平臺(tái)，將各小組兩兩分組進(jìn)行拔河比賽。比賽過(guò)程中，小組成員通過(guò)點(diǎn)擊屏幕上的拔河按鈕進(jìn)行拔河操作，模擬真實(shí)拔河場(chǎng)景。三局兩勝制，獲勝小組晉級(jí)下一輪。游戲目的：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的斗志和拼搏精神。游戲獎(jiǎng)勵(lì)：晉級(jí)小組獲得相應(yīng)積分，最終獲勝的小組獲得本輪游戲的冠軍，獲得豐厚的獎(jiǎng)品（如高端辦公設(shè)備、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等），并額外獲得一定數(shù)量的積分。（四）午餐與休息（12:0013:30）員工自行安排午餐，休息片刻，為下午的活動(dòng)養(yǎng)精蓄銳。（五）主題分享會(huì)（13:3015:00）1.邀請(qǐng)公司內(nèi)部的優(yōu)秀員工或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行主題分享。分享內(nèi)容可以包括個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)歷程、專(zhuān)業(yè)技能、項(xiàng)目案例等，為其他員工提供學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)。2.設(shè)立互動(dòng)環(huán)節(jié)，由其他員工向分享嘉賓提問(wèn)，分享嘉賓進(jìn)行解答和交流，促進(jìn)員工之間的知識(shí)共享和思想碰撞。（六）創(chuàng)意短視頻制作大賽（15:0017:00）1.各小組圍繞“公司文化”“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”“工作日?！钡戎黝}，拍攝一段時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘的創(chuàng)意短視頻。短視頻形式不限，可以是搞笑幽默的短劇、溫馨感人的故事、富有創(chuàng)意的動(dòng)畫(huà)等。2.拍攝完成后，各小組將短視頻發(fā)送至指定郵箱。由公司領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)部門(mén)代表和專(zhuān)業(yè)視頻制作人員組成評(píng)審團(tuán)，根據(jù)短視頻的創(chuàng)意性、內(nèi)容質(zhì)量、拍攝技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行打分評(píng)選。3.評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)電子榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品（如視頻拍攝設(shè)備、視頻后期制作軟件使用權(quán)、精美禮品等）。獲獎(jiǎng)短視頻將在公司內(nèi)部平臺(tái)進(jìn)行展示，供全體員工欣賞和學(xué)習(xí)。（七）線(xiàn)上閉幕式（17:0017:30）1.通過(guò)公司內(nèi)部通訊軟件或視頻會(huì)議平臺(tái)，由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間，對(duì)各小組在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和表彰。2.公布本次團(tuán)建活動(dòng)的總積分排名，對(duì)積分排名靠前的小組頒發(fā)團(tuán)隊(duì)總冠軍獎(jiǎng)杯（電子獎(jiǎng)杯）和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神。3.展望公司未來(lái)的發(fā)展，激勵(lì)全體員工以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。六、活動(dòng)預(yù)算本次不出門(mén)團(tuán)建活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：1.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元包括最佳團(tuán)隊(duì)展示獎(jiǎng)、線(xiàn)上拓展游戲獲勝獎(jiǎng)、主題分享會(huì)優(yōu)秀提問(wèn)獎(jiǎng)、創(chuàng)意短視頻制作大賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)品等。2.線(xiàn)上平臺(tái)使用費(fèi)用：[X]元如線(xiàn)上拔河游戲平臺(tái)、視頻會(huì)議平臺(tái)、文件存儲(chǔ)與分享平臺(tái)等的使用費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：[X]元如活動(dòng)宣傳物料制作費(fèi)用、電子榮譽(yù)證書(shū)制作費(fèi)用等。總預(yù)算：[X]元七、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)計(jì)一份活動(dòng)調(diào)查問(wèn)卷，在活動(dòng)結(jié)束后發(fā)送給全體員工，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、形式、組織安排等方面的滿(mǎn)意度和意見(jiàn)建議。2.根據(jù)各小組在活動(dòng)中的表現(xiàn)，如團(tuán)隊(duì)展示得分、線(xiàn)上拓展游戲積分、創(chuàng)意短視頻制作大賽得分等，評(píng)估團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面的提升情況。3.觀察活動(dòng)前后員工的工作狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)氛圍的變化，如員工之間的交流互動(dòng)是否更加頻繁、工作積極性是否提高、團(tuán)隊(duì)凝聚力是否增強(qiáng)等，綜合評(píng)估活動(dòng)對(duì)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)際效果。八、注意事項(xiàng)1.提前測(cè)試活動(dòng)所需的線(xiàn)上平臺(tái)和工具，確保活動(dòng)期間運(yùn)行穩(wěn)定，避免出現(xiàn)技術(shù)故障影響活動(dòng)開(kāi)展。2.活動(dòng)過(guò)程中，要求員工遵守活動(dòng)規(guī)則和紀(jì)律，保持良好的