公司內(nèi)部唱歌小活動方案一、活動主題“唱響青春，共筑夢想——公司內(nèi)部K歌大賽”二、活動目的1.豐富員工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，增強員工之間的溝通與交流，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍。2.為員工提供一個展示自我才藝的平臺，發(fā)掘公司內(nèi)部的歌唱人才，提升員工的自信心和歸屬感。3.通過比賽激發(fā)員工的團隊合作精神和競爭意識，促進公司整體凝聚力的提升，更好地推動公司各項工作的開展。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，共分為初賽、復(fù)賽和決賽三個階段。初賽時間為[初賽開始時間][初賽結(jié)束時間]；復(fù)賽時間為[復(fù)賽開始時間][復(fù)賽結(jié)束時間]；決賽時間為[決賽開始時間][決賽結(jié)束時間]。2.地點：公司內(nèi)部會議室（可容納一定人數(shù)，且具備音響、燈光等基本設(shè)備）四、參賽對象公司全體員工五、活動流程（一）前期宣傳1.制作活動海報：設(shè)計制作色彩鮮艷、富有吸引力的活動海報，張貼在公司各個辦公區(qū)域、食堂、電梯間等顯著位置，海報內(nèi)容包括活動主題、時間、地點、報名方式及獎項設(shè)置等關(guān)鍵信息，吸引員工的關(guān)注。2.內(nèi)部郵件通知：通過公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)向全體員工發(fā)送活動通知，詳細介紹活動方案，鼓勵員工積極報名參加。郵件中附上活動海報的電子版，方便員工查看。3.部門主管傳達：各部門主管在部門會議上向員工傳達活動信息，動員部門員工踴躍參與，確保活動知曉率覆蓋到每一位員工。（二）報名階段1.報名方式：員工可通過填寫電子報名表格的方式進行報名，報名表格可在公司內(nèi)部共享文件夾中下載，或由行政部門統(tǒng)一發(fā)送至員工郵箱。報名表格需包含員工姓名、部門、聯(lián)系方式、參賽歌曲等信息。2.報名時間：[報名開始日期][報名截止日期]（三）初賽1.分組抽簽：根據(jù)報名人數(shù)進行分組抽簽，確定每組參賽選手的比賽順序。分組原則以均衡每組選手實力為目標(biāo)，避免出現(xiàn)某組實力過于懸殊的情況。2.比賽規(guī)則：每位選手演唱一首歌曲，演唱時間不超過5分鐘。由專業(yè)評委（可邀請公司內(nèi)部音樂愛好者或外聘專業(yè)音樂人士擔(dān)任）根據(jù)選手的音準(zhǔn)、節(jié)奏、音色、情感表達、舞臺表現(xiàn)力等方面進行打分，滿分10分。每組比賽結(jié)束后，根據(jù)評委打分情況，選取每組得分前[X]名選手晉級復(fù)賽。若出現(xiàn)同分情況，則進行加賽，以確定晉級名額。3.比賽流程：主持人開場，介紹比賽規(guī)則、評委及到場嘉賓。每組選手依次上臺演唱，評委打分并記錄。每組比賽結(jié)束后，主持人公布晉級復(fù)賽的選手名單。（四）復(fù)賽1.選手風(fēng)采展示：晉級復(fù)賽的選手提前準(zhǔn)備一段個人風(fēng)采展示視頻（時長不超過2分鐘），視頻內(nèi)容可包括個人生活照、工作場景、興趣愛好等，在復(fù)賽現(xiàn)場通過大屏幕進行播放，讓觀眾更全面地了解選手。2.比賽規(guī)則：每位選手演唱一首與初賽不同的歌曲，演唱時間不超過5分鐘。評委打分方式與初賽相同，滿分10分。根據(jù)評委打分和現(xiàn)場觀眾投票（觀眾投票占總分的[X]%）相結(jié)合的方式計算選手最終得分，選取得分前[X]名選手晉級決賽。觀眾投票通過現(xiàn)場發(fā)放投票券的方式進行，每位觀眾限投一票。3.比賽流程：主持人開場，回顧初賽情況，介紹復(fù)賽規(guī)則、評委及到場嘉賓。選手依次上臺進行風(fēng)采展示，然后演唱歌曲，評委打分，工作人員收集觀眾投票券。所有選手演唱結(jié)束后，工作人員進行票數(shù)統(tǒng)計和分?jǐn)?shù)核算，主持人公布晉級決賽的選手名單。（五）決賽1.親友團助力：晉級決賽的選手可邀請親友團到現(xiàn)場助威，親友團人數(shù)不超過[X]人。親友團可通過制作加油海報、口號等方式為選手加油打氣，營造熱烈的比賽氛圍。2.比賽規(guī)則：每位選手演唱一首自選歌曲，演唱時間不超過5分鐘。評委打分方式與復(fù)賽相同，滿分10分。根據(jù)評委打分情況，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。3.比賽流程：主持人開場，介紹決賽規(guī)則、評委及到場嘉賓，歡迎親友團入場。選手依次上臺演唱，期間穿插一些互動環(huán)節(jié)，如觀眾抽獎、音樂知識問答等，增加現(xiàn)場的趣味性和參與度。所有選手演唱結(jié)束后，評委進行點評和打分。工作人員進行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計和排名，主持人宣布獲獎名單。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)榮譽證書和獎品，全體參賽選手和工作人員合影留念。六、評分標(biāo)準(zhǔn)1.音準(zhǔn)（3分）：音高準(zhǔn)確，無明顯走音現(xiàn)象。2.節(jié)奏（2分）：節(jié)奏把握準(zhǔn)確，演唱流暢，無節(jié)奏混亂情況。3.音色（2分）：音色優(yōu)美，具有一定的辨識度。4.情感表達（2分）：能夠準(zhǔn)確把握歌曲的情感內(nèi)涵，演唱富有感染力。5.舞臺表現(xiàn)力（1分）：臺風(fēng)自然大方，具有一定的舞臺表演能力，能夠與觀眾產(chǎn)生良好互動。七、獎項設(shè)置1.一等獎1名：榮譽證書、價值[X]元的音響設(shè)備一套。2.二等獎2名：榮譽證書、價值[X]元的音樂播放器一臺。3.三等獎3名：榮譽證書、價值[X]元的麥克風(fēng)一個。4.優(yōu)秀獎若干：榮譽證書、精美音樂禮品一份。八、活動預(yù)算1.音響設(shè)備租賃費用：[X]元2.燈光設(shè)備租賃費用：[X]元3.榮譽證書及獎品費用：[X]元4.海報制作費用：[X]元5.投票券及其他物料費用：[X]元6.食品及飲料費用：[X]元7.其他費用（如場地布置等）：[X]元總預(yù)算：[X]元九、人員安排1.活動策劃組：負(fù)責(zé)活動方案的策劃與制定，協(xié)調(diào)各方面資源，確?；顒禹樌M行。2.宣傳推廣組：負(fù)責(zé)活動的前期宣傳工作，包括海報制作、郵件通知、內(nèi)部傳達等，提高活動的知曉率和參與度。3.報名組織組：負(fù)責(zé)接收和整理員工的報名信息，進行分組抽簽等工作，確保報名環(huán)節(jié)有序進行。4.比賽執(zhí)行組：負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場的組織和執(zhí)行工作，包括舞臺布置、音響燈光控制、選手引導(dǎo)、評委計分等，保障比賽的順利開展。5.后勤保障組：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的物資供應(yīng)、設(shè)備維護、食品飲料準(zhǔn)備等后勤保障工作，確?；顒悠陂g各項需求得到滿足。6.攝影攝像組：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的攝影和攝像工作，記錄活動精彩瞬間，為活動留下寶貴資料。十、注意事項1.參賽選手應(yīng)提前熟悉比賽場地和設(shè)備，確保比賽當(dāng)天能夠順利進行演唱。2.比賽過程中，選手應(yīng)遵守比賽規(guī)則，尊重評委和觀眾，不得出現(xiàn)任何違規(guī)行為。3.活動現(xiàn)場應(yīng)保持良好的秩序，工作人員