公司單位學(xué)黨史活動方案一、活動背景中國共產(chǎn)黨的歷史是一部波瀾壯闊的奮斗史，蘊(yùn)含著豐富的智慧和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在公司單位開展學(xué)黨史活動，對于激勵全體員工堅定理想信念、傳承紅色基因、推動公司發(fā)展具有重要意義。通過深入學(xué)習(xí)黨史，能夠讓員工更好地了解黨的光輝歷程，汲取前進(jìn)的力量，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的精神支撐。二、活動目標(biāo)1.知識普及：使全體員工深入了解中國共產(chǎn)黨的歷史發(fā)展脈絡(luò)，熟悉重要?dú)v史事件和人物，掌握黨的基本理論、基本路線、基本方略。2.思想提升：引導(dǎo)員工樹立正確的歷史觀、價值觀和人生觀，增強(qiáng)對黨的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感，堅定共產(chǎn)主義理想信念。3.能力培養(yǎng)：通過學(xué)習(xí)黨史，培養(yǎng)員工的政治素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，提升員工解決實(shí)際問題的能力。4.文化傳承：傳承和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，培育公司特色文化，營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員公司全體員工五、活動內(nèi)容與安排（一）黨史知識學(xué)習(xí)1.集中學(xué)習(xí)邀請黨史專家或黨校教師進(jìn)行專題講座，系統(tǒng)講解黨的歷史發(fā)展階段、重大歷史事件和黨的理論創(chuàng)新成果。組織觀看黨史題材的紀(jì)錄片、電影等，通過直觀的影像資料，加深員工對黨史的理解和認(rèn)識。2.自主學(xué)習(xí)發(fā)放黨史學(xué)習(xí)資料，包括書籍、文章、學(xué)習(xí)手冊等，供員工自主學(xué)習(xí)。利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，開設(shè)黨史學(xué)習(xí)專欄，上傳學(xué)習(xí)資料、視頻課程等，方便員工隨時學(xué)習(xí)。鼓勵員工利用業(yè)余時間，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國等學(xué)習(xí)平臺，深入學(xué)習(xí)黨史知識。（二）主題黨日活動1.紅色基地參觀組織員工前往本地的紅色教育基地，如革命紀(jì)念館、烈士陵園等，實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈，感受革命精神。在參觀過程中，安排專業(yè)講解員進(jìn)行講解，引導(dǎo)員工了解歷史背景和事件經(jīng)過，使員工身臨其境，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。2.主題演講比賽舉辦“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題演講比賽，鼓勵員工結(jié)合自身工作實(shí)際，分享學(xué)習(xí)黨史的心得體會和感悟。通過演講比賽，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，展示員工的學(xué)習(xí)成果，同時鍛煉員工的表達(dá)能力和思維能力。3.黨史知識競賽組織開展黨史知識競賽活動，以小組為單位進(jìn)行比賽。競賽內(nèi)容涵蓋黨史各個方面的知識，通過必答題、搶答題、風(fēng)險題等環(huán)節(jié)，檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。（三）實(shí)踐活動1.志愿服務(wù)結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，組織員工參與志愿服務(wù)活動。如走進(jìn)社區(qū)，開展關(guān)愛孤寡老人、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動；參與公益活動，為貧困地區(qū)捐贈物資、資助貧困學(xué)生等。通過志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)員工傳承黨的為民服務(wù)宗旨，增強(qiáng)社會責(zé)任感。2.崗位建功鼓勵員工將黨史學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，立足崗位，開展技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化等活動。設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動全體員工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。開展“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一策”活動，廣泛征集員工的意見和建議，推動公司各項工作不斷改進(jìn)和提升。六、活動組織與實(shí)施（一）成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司黨委書記為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)黨史活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的具體組織實(shí)施和日常工作。（二）明確職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：負(fù)責(zé)制定活動方案、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、協(xié)調(diào)活動開展、宣傳報道等工作。2.各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織本部門員工參與活動，確?；顒拥母黜椧舐涞綄?shí)處。3.黨支部書記：負(fù)責(zé)組織本支部黨員開展學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（三）活動宣傳1.內(nèi)部宣傳：利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道，及時宣傳活動進(jìn)展情況、學(xué)習(xí)成果和先進(jìn)典型，營造濃厚的活動氛圍。2.外部宣傳：積極向行業(yè)媒體、政府網(wǎng)站等投稿，宣傳公司學(xué)黨史活動的特色做法和成效，提升公司的社會形象。（四）活動評估1.學(xué)習(xí)效果評估：通過考試、撰寫心得體會、開展知識競賽等方式，對員工的黨史知識學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。2.活動滿意度調(diào)查：在活動結(jié)束后，開展活動滿意度調(diào)查，了解員工對活動內(nèi)容、組織形式、學(xué)習(xí)收獲等方面的評價和意見建議，以便今后改進(jìn)活動。3.活動成果評估：對活動中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行總結(jié)推廣，對活動取得的實(shí)際成效進(jìn)行評估，如員工精神面貌的變化、工作業(yè)績的提升等，為公司發(fā)展提供有力支撐。七、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括以下幾個方面：1.專家講座費(fèi)用：[X]元2.學(xué)習(xí)資料費(fèi)用：[X]元3.紅色基地參觀交通及講解費(fèi)用：[X]元4.主題演講比賽和知識競賽獎品費(fèi)用：[X]元5.宣傳費(fèi)用：[X]元6.其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：各部門要充分認(rèn)識開展學(xué)黨史活動的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蜷_展。2.精心組織，確保實(shí)效：要結(jié)合實(shí)際，制定具體的活動計劃，精心組織實(shí)施，確保活動內(nèi)容豐富、形式多樣、富有成效。3.全員參與，廣泛宣傳：全體員工要積極參與活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史知識，同時要廣泛宣傳活動的意義和成果，營造良好的活動氛圍。4.學(xué)用結(jié)合，推動工作