公司員工漂流瓶活動方案一、活動主題“紙短情長，瓶傳心意——公司員工漂流瓶活動”二、活動目的1.增強員工之間的溝通與交流，打破部門壁壘，營造更加和諧融洽的工作氛圍。2.為員工提供一個表達情感、分享想法的平臺，促進員工之間的相互理解與支持。3.豐富員工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提升員工的歸屬感和團隊凝聚力。三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在周末或節(jié)假日進行，以確保員工有充足的時間參與。四、活動地點公司內(nèi)部的空曠場地，如會議室、活動室或室外草坪等，以便于活動的開展和組織。五、參與人員公司全體員工六、活動準備1.物資準備漂流瓶：根據(jù)參與人數(shù)準備足夠數(shù)量的漂流瓶，可選擇透明塑料瓶或玻璃瓶，外觀可貼上公司標志或活動主題貼紙。信紙和筆：為員工提供信紙和筆，方便他們書寫留言。收納箱：用于收集漂流瓶。裝飾物品：如彩帶、氣球等，用于布置活動場地，營造輕松愉快的氛圍。小禮品：準備一些小禮品，如文具、零食、小飾品等，作為員工抽取漂流瓶后的獎勵。2.宣傳推廣提前一周通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和規(guī)則，吸引員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司各個顯眼位置，進一步提高活動的知曉度。3.人員安排活動主持人：負責活動的開場介紹、流程引導、互動環(huán)節(jié)組織等工作，確保活動順利進行。記錄員：負責記錄活動過程中的精彩瞬間，如員工書寫留言、抽取漂流瓶等場景，活動結束后整理成活動記錄文檔，作為公司文化建設的素材。秩序維護員：在活動現(xiàn)場維持秩序，確保員工的安全和活動的有序進行。禮品發(fā)放員：負責發(fā)放小禮品，確保每位抽取到漂流瓶的員工都能獲得相應的獎勵。七、活動流程1.活動開場主持人介紹活動的主題、目的和流程，歡迎員工積極參與。簡單介紹漂流瓶活動的起源和意義，激發(fā)員工的興趣和期待。2.書寫留言工作人員向每位員工發(fā)放信紙和筆，員工們在信紙上寫下自己想要分享的內(nèi)容，可以是工作中的經(jīng)驗、生活中的趣事、對同事的祝福、對公司的建議等。書寫內(nèi)容應盡量簡潔明了、真誠感人，字數(shù)不限。員工寫完留言后，將信紙小心地卷起來，放入漂流瓶中，并擰緊瓶蓋。3.投放漂流瓶員工們依次走到收納箱前，將自己的漂流瓶輕輕放入箱中。投放過程中，工作人員可以適當引導，確?；顒佑行蜻M行。4.抽取漂流瓶所有員工的漂流瓶投放完畢后，主持人宣布抽取漂流瓶環(huán)節(jié)開始。按照事先確定的抽取順序，邀請員工依次上臺從收納箱中隨機抽取一個漂流瓶。抽取到漂流瓶的員工打開瓶蓋，取出信紙，認真閱讀留言內(nèi)容。5.分享與交流抽取到漂流瓶的員工分享自己閱讀留言后的感受和想法，可以簡單介紹留言者的大致情況，也可以針對留言內(nèi)容進行回應和交流。鼓勵其他員工積極參與討論，發(fā)表自己的看法和見解，增進彼此之間的了解和互動。6.頒發(fā)獎品為每位抽取到漂流瓶的員工頒發(fā)小禮品，作為參與活動的紀念和獎勵。獎品可以根據(jù)員工的喜好和需求進行設置，如實用的辦公用品、美味的零食、有趣的小飾品等，以體現(xiàn)公司對員工的關懷和重視。7.活動總結主持人對本次活動進行總結，感謝員工們的積極參與和支持，強調(diào)活動對于增強員工溝通、提升團隊凝聚力的重要意義。鼓勵員工在今后的工作和生活中繼續(xù)保持積極交流、相互支持的態(tài)度，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。八、活動規(guī)則1.留言內(nèi)容應積極健康、文明向上，不得包含任何違法、違規(guī)、低俗、攻擊性或歧視性的語言。2.每位員工只能投放一個漂流瓶，且在投放前需確保留言內(nèi)容已密封在瓶中。3.抽取漂流瓶時，應按照規(guī)定的順序進行，不得插隊或自行挑選。4.抽取到漂流瓶的員工應尊重留言者的隱私，不得將留言內(nèi)容泄露給無關人員。5.在分享與交流環(huán)節(jié)，員工應保持禮貌和尊重，認真傾聽他人的發(fā)言，避免打斷或進行不恰當?shù)幕貞?。九、活動預算1.漂流瓶及信紙：[X]元2.裝飾物品：[X]元3.小禮品：[X]元4.其他費用：[X]元（如活動海報制作、文具采購等）總計：[X]元十、注意事項1.活動現(xiàn)場應保持良好的秩序，避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況，確保員工的人身安全。2.工作人員應提前熟悉活動流程和規(guī)則，認真履行職責，為員工提供熱情、周到的服務。3.活動結束后，及時清理活動現(xiàn)場，將漂流瓶、信紙、收納箱等物資妥善保管，以備后續(xù)使用。4.如遇惡劣天氣等不可抗力因素，活動時間或地點可能需要進行調(diào)整，應提前通過公司內(nèi)部渠道通知員工，并做好相應的解釋工作。策劃部門：[策劃部門名稱]