勞動爭議仲裁程序分析基礎(chǔ)知識點歸納_第1頁
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文檔簡介

勞動爭議仲裁程序分析基礎(chǔ)知識點歸納一、勞動爭議仲裁程序概述1.勞動爭議仲裁程序是指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生的爭議，通過仲裁機構(gòu)進行調(diào)解和裁決的過程。2.勞動爭議仲裁程序包括申請、受理、審理、裁決和執(zhí)行等環(huán)節(jié)。3.勞動爭議仲裁程序遵循公開、公正、公平、及時的原則。二、勞動爭議仲裁申請1.勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照規(guī)定繳納仲裁費用。3.仲裁申請書應(yīng)當載明爭議的事實、理由和要求。三、勞動爭議仲裁受理1.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請書后，應(yīng)當進行審查，決定是否受理。2.仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當向當事人送達受理通知書。3.仲裁委員會決定不予受理的，應(yīng)當書面通知當事人，并說明理由。四、勞動爭議仲裁審理1.仲裁庭由三名仲裁員組成，其中一名為首席仲裁員。2.仲裁庭應(yīng)當在受理仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出裁決。3.當事人有權(quán)參加仲裁庭的審理，陳述事實和理由，提供證據(jù)。五、勞動爭議仲裁裁決1.仲裁裁決應(yīng)當以書面形式作出，并加蓋仲裁委員會印章。2.仲裁裁決書應(yīng)當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由和裁決結(jié)果。3.仲裁裁決書自作出之日起生效。六、勞動爭議仲裁執(zhí)行1.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.當事人逾期不起訴的，仲裁裁決書生效。3.仲裁裁決書生效后，當事人應(yīng)當履行裁決內(nèi)容。七、勞動爭議仲裁程序的特殊規(guī)定1.勞動爭議仲裁程序中，當事人可以申請證人出庭作證。2.當事人可以申請鑒定人進行鑒定。3.當事人可以申請仲裁庭進行現(xiàn)場勘驗。八、勞動爭議仲裁程序的法律責任1.當事人違反仲裁程序，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。2.仲裁員違反仲裁程序，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。3.勞動爭議仲裁委員會違反仲裁程序，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。九、勞動爭議仲裁程序的相關(guān)法律法規(guī)1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》1.《中華人

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