公司小年夜團(tuán)建活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“歡樂(lè)小年夜，共筑公司情”二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.緩解工作壓力：在小年夜這個(gè)特殊的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，讓員工從緊張的工作中暫時(shí)解脫出來(lái)，放松身心，緩解工作壓力。3.提升員工歸屬感：營(yíng)造輕松愉快的氛圍，使員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感。4.總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)：借此機(jī)會(huì)回顧過(guò)去一年公司的發(fā)展歷程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時(shí)對(duì)新的一年進(jìn)行展望，激發(fā)員工的工作熱情和積極性。三、活動(dòng)時(shí)間[具體小年夜日期]，[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]四、活動(dòng)地點(diǎn)[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn)]五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)流程與安排（一）活動(dòng)準(zhǔn)備階段（提前[X]天）1.成立活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名]成員：[成員姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)以及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的落實(shí)。2.場(chǎng)地預(yù)訂與布置根據(jù)活動(dòng)人數(shù)和需求，預(yù)訂合適的活動(dòng)場(chǎng)地，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，確保場(chǎng)地設(shè)施齊全、安全。按照活動(dòng)主題，對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行布置，如懸掛彩燈、張貼春聯(lián)、擺放綠植等，營(yíng)造出溫馨、歡樂(lè)的小年夜氛圍。3.物資采購(gòu)食品飲料：采購(gòu)豐富多樣的美食，包括年夜飯食材、水果、零食、飲料等，滿足員工不同口味需求。獎(jiǎng)品道具：購(gòu)買各類獎(jiǎng)品，如榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、實(shí)物獎(jiǎng)品等，用于表彰優(yōu)秀員工和組織互動(dòng)游戲的獲勝者?；顒?dòng)道具：準(zhǔn)備團(tuán)建活動(dòng)所需的道具，如撲克牌、跳繩、氣球、彩帶等。4.通知發(fā)布通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道，向全體員工發(fā)布團(tuán)建活動(dòng)通知，詳細(xì)說(shuō)明活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、流程以及注意事項(xiàng)，確保每位員工都能知曉并按時(shí)參加。（二）活動(dòng)開場(chǎng)階段（[開始時(shí)間]）1.簽到入場(chǎng)在活動(dòng)場(chǎng)地入口處設(shè)置簽到處，準(zhǔn)備簽到表和筆。員工簽到后，領(lǐng)取活動(dòng)T恤、帽子等紀(jì)念品。安排工作人員引導(dǎo)員工入場(chǎng)就座，播放輕松愉快的背景音樂(lè)，緩解員工緊張情緒。2.領(lǐng)導(dǎo)致辭邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭，對(duì)全體員工一年來(lái)的辛勤付出表示感謝，回顧公司過(guò)去一年的發(fā)展成就，展望新的一年發(fā)展前景，鼓勵(lì)大家在新的一年里繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)致辭結(jié)束后，主持人宣布活動(dòng)正式開始。（三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)階段1.分組游戲“團(tuán)隊(duì)拼圖”將全體員工分成若干小組，每組人數(shù)大致相等。給每個(gè)小組發(fā)放一套拼圖，要求各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成拼圖任務(wù)。通過(guò)這個(gè)游戲，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，讓大家在合作中增進(jìn)彼此的了解和信任?！敖恿惻堋泵拷M推選[X]名隊(duì)員參加接力賽跑比賽。比賽賽道設(shè)置若干障礙，隊(duì)員需要依次通過(guò)障礙完成接力。此游戲旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的活力和士氣。2.團(tuán)隊(duì)展示每個(gè)小組完成游戲后，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示。展示內(nèi)容可以包括小組的隊(duì)名、口號(hào)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采照片展示以及對(duì)游戲過(guò)程的感悟分享等。通過(guò)團(tuán)隊(duì)展示，進(jìn)一步加深團(tuán)隊(duì)成員之間的默契，同時(shí)也讓大家感受到團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力。（四）年夜飯用餐階段（[年夜飯用餐時(shí)間]）1.美食盛宴工作人員將準(zhǔn)備好的年夜飯食材端上桌，擺滿豐富多樣的菜品，包括熱菜、涼菜、湯品、主食等，滿足員工的口味需求。在年夜飯用餐過(guò)程中，主持人可以組織一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，如“猜燈謎”“幸運(yùn)抽獎(jiǎng)”等，增加用餐的趣味性和歡樂(lè)氛圍。2.溫馨時(shí)刻播放公司過(guò)去一年的精彩回顧視頻，展示公司的發(fā)展歷程、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)照片以及員工的工作場(chǎng)景，讓大家共同回憶過(guò)去一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，增進(jìn)對(duì)公司的情感認(rèn)同。邀請(qǐng)員工代表上臺(tái)分享自己在公司的成長(zhǎng)故事和心得感受，表達(dá)對(duì)公司的感激之情，同時(shí)也激勵(lì)其他員工在新的一年里繼續(xù)努力奮斗。（五）表彰頒獎(jiǎng)階段1.優(yōu)秀員工評(píng)選與表彰根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，評(píng)選出本年度的優(yōu)秀員工。由公司領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，并合影留念。邀請(qǐng)優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，激勵(lì)全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，努力工作，提升自身業(yè)績(jī)。2.其他獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)根據(jù)公司實(shí)際情況，設(shè)置其他獎(jiǎng)項(xiàng)，如“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”“創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“突出進(jìn)步獎(jiǎng)”等，并為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)品。（六）自由活動(dòng)階段（[自由活動(dòng)時(shí)間]）1.娛樂(lè)休閑在活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)置各種娛樂(lè)休閑區(qū)域，如麻將桌、撲克牌桌、KTV包房、桌游區(qū)等，員工可以自由選擇自己感興趣的活動(dòng)進(jìn)行娛樂(lè)放松。工作人員為員工提供必要的服務(wù)和支持，確?；顒?dòng)安全、有序進(jìn)行。2.交流互動(dòng)鼓勵(lì)員工之間進(jìn)行自由交流互動(dòng)，分享工作和生活中的趣事，增進(jìn)彼此之間的友誼和感情。公司領(lǐng)導(dǎo)可以深入到員工中間，與大家親切交談，了解員工的需求和想法，進(jìn)一步拉近與員工的距離。（七）活動(dòng)結(jié)束階段（[結(jié)束時(shí)間]）1.活動(dòng)總結(jié)主持人對(duì)本次團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間，感謝全體員工的積極參與和支持。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感對(duì)于公司發(fā)展的重要性，鼓勵(lì)大家將活動(dòng)中所展現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和積極向上的態(tài)度運(yùn)用到工作中去，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.合影留念全體員工在活動(dòng)場(chǎng)地合影留念，記錄下這一歡樂(lè)難忘的時(shí)刻。3.清理場(chǎng)地活動(dòng)結(jié)束后，組織員工一起清理活動(dòng)場(chǎng)地，保持場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。工作人員對(duì)活動(dòng)物資進(jìn)行清點(diǎn)和整理，妥善保管，以便下次活動(dòng)使用。七、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體費(fèi)用明細(xì)如下：1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元2.食品飲料費(fèi)用：[X]元3.獎(jiǎng)品道具費(fèi)用：[X]元4.活動(dòng)布置費(fèi)用：[X]元5.紀(jì)念品費(fèi)用：[X]元6.其他費(fèi)用（如交通、通訊等）：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)在線問(wèn)卷調(diào)查的方式，收集員工對(duì)本次團(tuán)建活動(dòng)的滿意度評(píng)價(jià)和意見建議。問(wèn)卷內(nèi)容包括活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、場(chǎng)地環(huán)境、餐飲質(zhì)量等方面，了解員工對(duì)活動(dòng)的整體感受和對(duì)改進(jìn)活動(dòng)的期望。2.現(xiàn)場(chǎng)訪談安排工作人員與部分員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訪談，深入了解員工對(duì)活動(dòng)的體驗(yàn)和收獲，以及對(duì)活動(dòng)效果的看法。通過(guò)訪談，獲取更多關(guān)于活動(dòng)效果的定性信息，為后續(xù)活動(dòng)的改進(jìn)提供參考依據(jù)。3.數(shù)據(jù)分析對(duì)問(wèn)卷調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)訪談收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，計(jì)算活動(dòng)的滿意度得分，分析員工在不同方面的反饋意見，總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。根據(jù)分析結(jié)果，撰寫活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告，為公司未來(lái)組織類似團(tuán)建活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和改進(jìn)方向。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間，全體員工要嚴(yán)格遵守活動(dòng)場(chǎng)地的管理規(guī)定，愛護(hù)場(chǎng)地設(shè)施，保持場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。2.注意個(gè)人安全，特別是在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲和自由活動(dòng)時(shí)，避免發(fā)生意外事故。如遇緊急情況，及時(shí)向工作人員求助。3.活動(dòng)過(guò)程中，員工要積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，展現(xiàn)出良好