公司開展室內活動方案一、活動主題“活力匯聚，共創(chuàng)未來”二、活動目的通過開展室內活動，增強公司員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力，緩解工作壓力，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，同時豐富員工的業(yè)余生活，展示公司文化與員工風采。三、活動時間[具體活動時間]，活動時長預計為[X]小時四、活動地點公司內部會議室及活動場地五、參與人員公司全體員工六、活動流程及內容（一）開場致辭（15分鐘）由公司領導發(fā)表開場講話，介紹活動的目的、流程和注意事項，對員工的積極參與表示歡迎和感謝，為活動拉開序幕。（二）團隊分組（20分鐘）1.根據員工人數進行隨機分組，每組人數大致相等，確保各小組在人員構成上具有一定的均衡性。2.各小組推選一名組長，負責組織小組活動、協調溝通及代表小組發(fā)言等工作。（三）團隊建設游戲環(huán)節(jié)（90分鐘）1.名字接龍大作戰(zhàn)（30分鐘）所有人員圍成一圈，從第一個人開始介紹自己的名字，格式為“我叫[姓名]，來自[部門]”。第二個人要重復第一個人的名字，并加上自己的名字，即“我叫[姓名1]，來自[部門1]，我叫[姓名2]，來自[部門2]”。以此類推，后面的人要依次重復前面所有人的名字，直到最后一個人完整復述所有人的名字為止。游戲過程中，若有人出現錯誤或停頓，則需接受懲罰，懲罰方式可以是表演一個小節(jié)目，如唱歌、講笑話等。這個游戲旨在幫助員工快速熟悉彼此的名字和部門，打破陌生感，營造輕松愉快的氛圍。2.齊眉棍（30分鐘）每組人員面對面站成兩排，將一根輕棍放在每個人的手指上，用手指托住輕棍，使其保持水平。在整個過程中，所有人的手指都不能離開輕棍，也不能讓輕棍掉落。小組要通過溝通和協作，緩慢地將輕棍下降到膝蓋高度。游戲過程中，小組成員需要密切配合，聽從組長的指揮，保持動作的一致性。若輕棍掉落，則需重新開始。通過這個游戲，培養(yǎng)員工的團隊協作能力和溝通能力，讓大家明白團隊目標的達成需要每個成員的共同努力。3.盲人方陣（30分鐘）每組人員蒙上眼睛，在規(guī)定的時間內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有成員都要均勻分布在正方形的四條邊上。游戲過程中，小組成員不能說話，只能通過肢體語言進行溝通。組長要發(fā)揮領導作用，合理指揮成員移動位置，確保任務的完成。完成任務后，各小組依次摘下眼罩，分享在游戲過程中的感受和體會。這個游戲能夠鍛煉員工在信息不充分的情況下，如何通過團隊協作來解決問題，同時也能增強員工之間的信任和默契。（四）中場休息（15分鐘）提供茶歇，讓員工在緊張的游戲環(huán)節(jié)后稍作休息，補充能量，放松身心。茶歇準備一些水果、點心、飲料等。（五）知識競賽環(huán)節(jié)（90分鐘）1.競賽準備根據公司業(yè)務范圍和文化知識，提前準備競賽題目，題目類型包括選擇題、填空題、簡答題等，涵蓋公司歷史、企業(yè)文化、業(yè)務知識、行業(yè)動態(tài)等方面。將所有題目按照難度分為初級、中級和高級三個等級，每個等級設置不同數量的題目。準備競賽所需的道具，如搶答器、計分牌等。2.競賽規(guī)則各小組通過搶答的方式回答問題，答對一題得相應分數，答錯一題扣相應分數。每輪答題結束后，統(tǒng)計各小組的得分情況，并進行公布。競賽過程中，若出現平局，則進行加賽題環(huán)節(jié)，直到分出勝負為止。3.競賽流程初級題環(huán)節(jié)（30分鐘）：每組依次回答初級題目，每組回答[X]道題，累計得分。中級題環(huán)節(jié)（30分鐘）：難度增加，每組依次回答中級題目，每組回答[X]道題，繼續(xù)累計得分。高級題環(huán)節(jié)（30分鐘）：各小組進行搶答高級題目，此環(huán)節(jié)得分對最終成績影響較大。競賽結束后，根據各小組的總得分，評選出一、二、三等獎，并頒發(fā)獎品。一等獎[X]名，二等獎[X]名，三等獎[X]名。獎品可以是與公司文化相關的書籍、辦公用品、健身器材等，鼓勵員工不斷學習和提升自我。（六）自由交流分享（30分鐘）1.為員工提供一個自由交流的平臺，讓大家可以分享在游戲和競賽過程中的收獲、體會以及對公司發(fā)展的建議和想法。2.鼓勵員工積極發(fā)言，傾聽他人的觀點和意見，促進員工之間的思想碰撞和經驗交流，進一步增強團隊凝聚力和向心力。（七）活動總結（15分鐘）由公司領導對本次活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間和取得的成果，對各小組在活動中的表現進行點評和表揚，感謝員工的積極參與和付出。同時，對活動中發(fā)現的問題和不足之處進行反思，為今后開展類似活動提供經驗參考。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地布置費用：[X]元，包括活動場地的裝飾、橫幅、道具等費用。2.茶歇費用：[X]元，用于購買水果、點心、飲料等。3.競賽獎品費用：[X]元，根據獲獎等級設置獎品。4.其他費用：[X]元，包括搶答器、計分牌等道具的租賃費用，以及可能產生的其他雜項費用。八、活動組織與分工1.活動策劃組負責活動方案的策劃、制定和修改，確保活動內容豐富、形式多樣，符合活動目的和員工需求。成員：[策劃組人員名單]2.活動執(zhí)行組根據活動方案，負責活動的具體組織實施，包括場地布置、人員安排、物資采購、游戲道具準備、競賽題目準備等工作，確保活動順利進行。成員：[執(zhí)行組人員名單]3.后勤保障組負責活動期間的后勤保障工作，如茶歇供應、設備維護、現場秩序維護等，為活動提供全方位的支持和服務，確保員工在舒適、安全的環(huán)境中參與活動。成員：[后勤保障組人員名單]4.宣傳報道組負責活動的宣傳報道工作，通過公司內部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，對活動進行宣傳推廣，及時發(fā)布活動信息、精彩瞬間和員工反饋，營造良好的活動氛圍。成員：[宣傳報道組人員名單]九、活動效果評估1.設計活動效果評估問卷，在活動結束后及時發(fā)放給參與員工，問卷內容包括對活動內容、組織安排、氛圍營造、團隊協作等方面的滿意度評價，以及對活動的建議和意見。2.統(tǒng)計回收的問卷，對各項評價指標進行數據分析，了解員工對活動的整體評價和反饋意見，評估活動是否達到預期效果。3.根據評估結果，總結活動的優(yōu)點和不足之處，為今后開展類似活動提供參考和改進方向，不斷優(yōu)化活動方案，提升活動質量和效果。十、注意事項1.活動期間，所有參與人員應遵守活動規(guī)則和現場秩序，聽從工作人員的指揮和安排，確?；顒影踩?、有序進行。2.各小組組長要積極組織本組成員參與活動，協調好成員之間的關系