學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書_第1頁
學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書_第2頁
學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書_第3頁
學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書_第4頁
學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書_第5頁
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文檔簡介

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(熱門30篇)

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第1篇

甲方:

乙方:

單位名稱:

姓名:

法人代表:

性別:

委托代理人:

出生年月:

廠址:

家庭住址:

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在

平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方

繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生變等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,

以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;

五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙

方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件:

六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提

供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)碑校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方

志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。

八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,

并要求其賠償相關(guān)損失;

九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、

登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟:

十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由

甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民

幣給甲方;

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名):

乙方(簽名):

負(fù)賁人:

年月日

公章:

______年______月______日

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第2篇

甲方:

乙方:(學(xué)生)

為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,本著對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),讓家

長放心,使學(xué)生滿意的宗旨,做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。

本著相互信任和自愿的原則,現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置

事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技能,

并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練。

2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,甲方組織乙方參加勞動(dòng)部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格

證書的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后,甲方為

乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書。

3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識,充分考慮學(xué)生的意向,

負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè);同時(shí),對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)

生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,并提前一個(gè)月向甲方提出申請備案的,

甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè),直至其滿意為止中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本中職畢業(yè)生就

業(yè)協(xié)議書樣本。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、對于符合各項(xiàng)條件的學(xué)生,甲方特實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策:

(1)、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國

家助學(xué)補(bǔ)助金3000元/人,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。

(2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,上報(bào)市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費(fèi)

2300元/年,由教育局統(tǒng)一發(fā)放

(3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,本款第⑵條未批準(zhǔn)者,報(bào)名入學(xué)時(shí)可

以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(fèi)(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn))。

2、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間交費(fèi),否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格,

所需費(fèi)用新生報(bào)到時(shí)應(yīng)及時(shí)交清,第三年只繳納學(xué)費(fèi)

3、在校期間遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校管理,無違規(guī)記錄,誠信檔

案記錄良好。

三、違約責(zé)任

1、乙方需服從甲方就業(yè)安置,才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù),若甲方未能

將乙方安排實(shí)習(xí)就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費(fèi)中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣

本合同范本。

2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、實(shí)

習(xí)和就業(yè)。

(1)、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者;

(2)、未完成學(xué)業(yè),且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;

(3)、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;

(4)、學(xué)期末結(jié)束未交清費(fèi)用者;

(5)、不服從學(xué)校管理,違反校規(guī)校紀(jì),受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被開除者;

(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。

四、本協(xié)議一式兩份,自學(xué)生報(bào)名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙

方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會(huì)仲裁解決。

甲方:

乙方(學(xué)生):

乙方家長:

(學(xué)校公章)

身份證號:

聯(lián)系電話:

年—月—日

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第3篇

甲方:大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位):_________

丙方(學(xué)生):

為保障就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,

甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《大學(xué)

大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

一、工作介紹

乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

(一)工作內(nèi)容:_________

(二)工作時(shí)間:

(三)就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:

二、管理費(fèi)用

在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用

元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)元或按學(xué)生酬金的

%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退

或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有

權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天

通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校

規(guī)處理。

(二)乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,

乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

四、勞動(dòng)保護(hù)

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害

或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,

不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方

負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。

在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞

動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織管理機(jī)構(gòu)

甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙

方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),

如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議,在調(diào)解前,乙方或丙方不可

申請仲裁和訴訟。

六、補(bǔ)充事項(xiàng)

(一)乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方

執(zhí)行上述協(xié)議。

(二)本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

(三)本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):

_________年一月一日__________年一月一日

簽訂地點(diǎn):簽訂地點(diǎn):

丙方(簽字):

班級:_________

學(xué)號:_________

_________年一月一日

簽訂地點(diǎn):_________

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第4篇

全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生張三

用人單位就業(yè)單位

學(xué)校名稱

國家教育部高校學(xué)生司制表

浙江省教育廳編印

畢業(yè)生情況及意見

姓名

張三

性別

身份證號碼

專業(yè)

學(xué)制

畢業(yè)時(shí)間

_年

學(xué)歷

高職

固定電話和手機(jī)號

電子信箱號

或qq號

應(yīng)聘意見:

愿意到貴單位就業(yè)

畢業(yè)生簽名:張三—年5月15日

用人單位情況及意見

組織機(jī)構(gòu)代碼

單位名稱

單位隸屬

可咨詢本單位

聯(lián)系人

李四

聯(lián)系電話

單位性質(zhì)

機(jī)關(guān)、科研設(shè)計(jì)單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、

部隊(duì)

(打勾)

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

可向人事局或人才中心咨詢

用人單位意見:

簽章

用人單位蓋章

—年5月17日

用人單位上級主管部門(或市、縣級教育、人事部門)意見:本單位所在的地

區(qū)人事局地(市)、人才交流中心、縣調(diào)配部門意見

—市人事局

大中專就業(yè)專用章

簽章

—年5月20日

學(xué)校意見

學(xué)校聯(lián)系人

由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

聯(lián)系電話

由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

學(xué)校通訊她址

由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

院(系、所)意見:分院蓋章

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

一系

簽章

一年一月—日

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

學(xué)校就業(yè)辦公室蓋牽

簽章

一年一月—日

注:組織機(jī)構(gòu)代碼,這欄必須填寫。如果有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單

位的財(cái)務(wù)處咨詢。

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第5篇

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款:

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單

位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;

國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)

介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法

律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)

議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中

約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后

作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一

份。

雙方協(xié)議的主要條款:

用人單位名稱:

主管部門:_______________

通訊地址:______________

郵政編碼:_______________

聯(lián)系人及電話:

單位性質(zhì):_______________

檔案:__________________

接收單位名稱:__________________

郵政編碼:______________

詳細(xì)地址:______________

畢業(yè)生姓名:__________________

性別:___________________

民族:__________________

出生年月:

學(xué)院:__________________

專業(yè):___________________

政治面貌:______________

學(xué)位類別:_______________

學(xué)歷:__________________

培養(yǎng)方式:_______________

生源地:

婚姻狀況:_______________

聯(lián)系方式:______________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

第二條畢業(yè)生的工作崗位是:

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部

門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的,

違約金額最高不超過20_元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后

方可解除協(xié)議。

其他約定:_________________________________________________

畢業(yè)生意見:_______________

用人單位意見:_______________

畢業(yè)生簽字:_________________

用人單位簽字:_______________________

用人單位主管部門意見:_______

簽字、蓋章:_________________

年月一日

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第6篇

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同

意并簽署本協(xié)議:

一:服務(wù)內(nèi)容:

1:甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件,

2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學(xué)生。

二:服務(wù)期限:

1:本次協(xié)議,乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人;

2:工作期限為個(gè)月:自年月一日起至_____年______月—

日止。

三:工資支付:

就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為元。

四:其他福利:

在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐。

五:權(quán)利與義務(wù):

1:為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作,就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間

中途離職,如有中途辭職,須經(jīng)得甲乙雙方同意,協(xié)商解決。

2:乙方負(fù)責(zé)按甲方要求,提供合格的就業(yè)學(xué)生。

3:乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。

六:本協(xié)議一式丙份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日生效。

附:安置就業(yè)學(xué)生名單

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

日期:

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第7篇

甲方:________

乙方:________

茲因乙方同意參加甲方委托學(xué)院(校)訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學(xué)習(xí),為明確雙方

職責(zé),保障雙方合法權(quán)益,雙方特簽訂如下協(xié)議:

一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關(guān)工作,且安排的工作要達(dá)到下

列要求:

1、工作地點(diǎn):廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。

2、工作單位:具有合法經(jīng)營資質(zhì)的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復(fù)

保健中心、制藥企業(yè)、連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。

3、工作崗位:從事醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅

服務(wù)、兒童保教等工作。

4、薪酬待遇:用人單位包食宿或提供食宿,試用期1-3個(gè)月。試用期月工

資不低于元(不包括獎(jiǎng)金)。乙方試用合格后,用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增

加工資并簽訂《勞動(dòng)合同》。

二、推薦成功:甲方安排的.單位條件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被

該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認(rèn),則視為成功

推薦。凡成功推薦的學(xué)生,由用人單位簽署《錄用通知書》,內(nèi)容包括:

1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時(shí)間;

2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認(rèn);

3、《錄用通知書》一式四份,甲方、乙方、學(xué)校和用人單位各存一份;

三、甲乙雙方的責(zé)任:

(一)甲方

1、負(fù)責(zé)在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇,信

息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、

試用期及食宿條件等。

2、及時(shí)提供乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)單位的.地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學(xué)校。

3、乙方實(shí)習(xí)結(jié)束或者培訓(xùn)結(jié)業(yè)到達(dá)甲方后,甲方須在5個(gè)工作日內(nèi)安置完

畢,其間食宿及交通費(fèi)用由乙方自理,逾期各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)習(xí)、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動(dòng)保

障措施,協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜,切實(shí)維護(hù)乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。

5、跟蹤服務(wù):

(1)為乙方建立實(shí)習(xí)、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案;

(2)乙方在試用期起一年內(nèi),非自身原因而被用人單位辭退的,甲方無條件

不限次數(shù)為乙方重新推薦就業(yè)崗位,且不再收取任何費(fèi)用(但期間的交通、食宿

等費(fèi)用乙方自理);

(3)免費(fèi)組織乙方考證及學(xué)歷升級(考證費(fèi)、學(xué)費(fèi)乙方自理),并為獲證及學(xué)

歷升級后需再就業(yè)的學(xué)生重新推薦就業(yè)崗位。

6、乙方結(jié)束實(shí)習(xí)或結(jié)業(yè)后三個(gè)月內(nèi)甲方無法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè),

則退還乙方推介服務(wù)費(fèi)。

(二)乙方

1、刻苦學(xué)習(xí),遵章守紀(jì),完成全部課程的學(xué)習(xí),保證各學(xué)科、操行、身體

及實(shí)習(xí)成績均合格。

2、準(zhǔn)備好畢(結(jié))業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個(gè)人資料以及相關(guān)

費(fèi)用、用品等。

3、按甲方及學(xué)校預(yù)定時(shí)間到達(dá)預(yù)定地點(diǎn),參加實(shí)習(xí)、就業(yè)面試、考核等選

聘程序,面試、實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。

4、嚴(yán)格按《錄用通知書》的時(shí)間和要求上班,并做好思想、知識、技能等各

方面的準(zhǔn)備。

5、若乙方在學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況,甲方有權(quán)取銷

推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)和跟蹤服務(wù),且不退回乙方所交的任何費(fèi)用:

(1)觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;

(2)嚴(yán)重違犯學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位的規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,而被學(xué)校、

實(shí)習(xí)單位勒令退學(xué)、開除或被用人單位辭退;

(3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的,或?qū)W期缺課2節(jié)以上、學(xué)

年缺課4節(jié)以上(病假除外,但病假需憑醫(yī)院證明);實(shí)習(xí)期間曠工十天以上(含十

天)的;

(4)沒有征得甲方、學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離

職、辭職的;

(5)因個(gè)人原因參加非甲方、學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位組織的活動(dòng)而發(fā)生

意外或參加非法行為;

(6)罹患嚴(yán)重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本

專業(yè)實(shí)習(xí)、工作的,(但甲方應(yīng)在乙方康復(fù)后一個(gè)月內(nèi)重新安排乙方就業(yè));

(7)學(xué)習(xí)(含實(shí)習(xí):期間自動(dòng)退學(xué)、未交清學(xué)雜費(fèi)用或未按要求備齊就業(yè)所需

相關(guān)資料的;

(8)已確認(rèn)實(shí)習(xí)、就業(yè)單位而不服從實(shí)習(xí)、就業(yè)安排或故意延誤報(bào)到時(shí)間而

導(dǎo)致實(shí)習(xí)、就業(yè)受阻;或在實(shí)習(xí)、就業(yè)過程中因自身不適應(yīng)等原因而自動(dòng)放棄甲

方的服務(wù)的;

(9)因個(gè)人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等;

(1)戰(zhàn)爭、疫病、自然災(zāi)害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失

或損害,雙方不究。

四、訂單培養(yǎng)履約金:為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學(xué)的責(zé)任對等,乙方須向甲方交

付訂單培養(yǎng)履約金28元(履約金由學(xué)校代收后統(tǒng)一撥付甲方),凡按約赴甲方實(shí)

習(xí)就業(yè)的學(xué)生(員)甲方在收齊相關(guān)費(fèi)用后全部退還,未按約赴甲方的學(xué)生的履約

金則不予退還。

五、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方及學(xué)校(監(jiān)證單位)各執(zhí)一-份,具有同等的

法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商處理。協(xié)商

未果,任何一方均可提請仲裁或訴訟。

甲方(簽字):乙方(簽字):

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年______月一日年______月一日

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第8篇

甲方:______

乙方:______

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢

業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互協(xié)作,公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

甲方職責(zé):

一、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)助

警員、消防、武裝押運(yùn)等工作。

二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1元以上(包吃?。┩獾?5元以上

(包吃?。?,各項(xiàng)福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行初試,考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn),以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人

單位的協(xié)議簽訂。

四、甲方對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。

乙方職責(zé):

一、乙方如需甲方安置工作,入校時(shí)簽定本協(xié)議書。

二、乙方在校期間遵守校紀(jì)校規(guī),按時(shí)交納學(xué)費(fèi),如因違紀(jì)被學(xué)校嚴(yán)重處理

或拖欠學(xué)費(fèi)等達(dá)不到畢業(yè)要求者學(xué)??刹辉侔仓霉ぷ?。

三、乙方負(fù)責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費(fèi)(體檢、交通等)費(fèi)用。

此協(xié)議一式兩份,甲方與乙方個(gè)執(zhí)一份,雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(簽字):乙方(簽字):

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年______月_日年月一日

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第9篇

甲方:

乙方:

因工作需要,甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則,

經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議書,以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。

一、乙方自愿申請從事此項(xiàng)工作,服從甲方的管理并遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制

度。乙方必須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備,保證按時(shí)完成甲方交辦的工作。

二、在協(xié)議有效期內(nèi),乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作,

甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜,由

乙方自行負(fù)責(zé)。

三、甲方必須提供相應(yīng)的工具、場所,以便乙方開展工作。在正常完成工作

的前提下,甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后,原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與

乙方續(xù)約。

四、甲方采取非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方,聘期為年月

日至_____年_____月_____0O

五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元,享受

部分福利待遇。加班工資,應(yīng)視具體情況而定。

六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜,均由乙方本

人自行負(fù)責(zé)。

七、甲、乙雙方,若需要提前解除協(xié)議時(shí),應(yīng)提前一周(七天)通知對方,以

便妥善處理相關(guān)事宜c

八、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議在簽字之日起生效。

甲方:

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第10篇

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在正式

確立勞動(dòng)人事關(guān)系(如簽訂勞動(dòng)合同)前,雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù),是

為明確畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)的法律文書,是用

人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是學(xué)校上報(bào)

就業(yè)方案,學(xué)生辦理派遣證、戶檔關(guān)系轉(zhuǎn)遞的重要依據(jù)。

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會(huì)印制,畢業(yè)生人手一份,按照編

號發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián),簽訂生效后由用人單位(甲方)、畢業(yè)生(乙方)、

學(xué)校、學(xué)院各執(zhí)一聯(lián)。在校時(shí)尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,要妥善保存《畢業(yè)生

就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書,并據(jù)此辦理

派遣手續(xù)。

一、主要內(nèi)容

用人單位(甲方)的情況。用人單位應(yīng)如實(shí)填寫本單位的情況,如單位名稱、

隸屬關(guān)系、性質(zhì)、地址、聯(lián)系人、戶籍檔案轉(zhuǎn)移地址等。

畢業(yè)生(乙方)的基本情況。畢業(yè)生應(yīng)按國家法規(guī)就業(yè),向用人單位如實(shí)介

紹自己的情況,如姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷等,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的

時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

學(xué)校意見。學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生妁情況,做好推薦工作,用人

單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核,報(bào)主管部門批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣

手續(xù)。

畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容。包括:工作地點(diǎn)及工作崗位;戶口遷入

地;違約責(zé)任;協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款:雙方約定的其他事宜。

其他補(bǔ)充協(xié)議。

各方需如實(shí)完整填寫協(xié)議書內(nèi)容,不得空項(xiàng)。

二、簽訂程序

畢業(yè)生持學(xué)校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個(gè)人簡歷,參與雙向選擇活動(dòng)。為避免丟

失,在求職過程中,學(xué)生盡量使用推薦表及協(xié)議書的.復(fù)印件。待確定就業(yè)單位,

畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時(shí)一律以原件為準(zhǔn),復(fù)印件尢效。

簽訂及上報(bào)協(xié)議書的基本程序如下:

1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人基本情況及應(yīng)聘意見并簽名;

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽署意見,并蓋章。用人單位一定

要把戶籍遷移地址、檔案轉(zhuǎn)遞詳細(xì)地址填寫清楚;

3、如與用人單位另有約定,可另行注明,以備日后簽訂勞動(dòng)合同時(shí)作為依

據(jù);

4、學(xué)院審核后簽署意見并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章;

5、學(xué)院留一份協(xié)議書,匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

6、校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備,以保證學(xué)校順利

上報(bào)就業(yè)方案,派遣工作按時(shí)進(jìn)行。

一般情況下,不得學(xué)校先簽章,后交用人單位,避免發(fā)生用人單位寫上有損

畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果導(dǎo)致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。

每位畢業(yè)生只能行一家用人單位簽訂協(xié)議書。

協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),該協(xié)議書作廢,相關(guān)人員協(xié)議書不予補(bǔ)辦。

因升學(xué)、出國及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應(yīng)退回學(xué)校,以上情況畢業(yè)生在上交

調(diào)檔函時(shí)請一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書,否則不予派送檔案。

三、補(bǔ)辦程序

1、因污損而更換

如協(xié)議書污損影響使用,畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請表》

(天津工業(yè)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)“學(xué)生下載”欄下載),經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署

意見后,將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)

指導(dǎo)中心確認(rèn)后補(bǔ)發(fā)新的協(xié)議書。

2、因遺失而補(bǔ)辦

如遺失協(xié)議書,畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報(bào)紙刊發(fā)遺失公告1天,攜帶

刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請表》,經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

簽署意見后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理遺失公示手續(xù),在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公

示3個(gè)工作日方可補(bǔ)發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

3、因違約而更換

協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得隨意更改、

擅自解除,若任一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因各種原因與原簽約單位解約

的畢業(yè)生,憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請表》、原協(xié)議書和原單位出具的書面

解約函,經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理

手續(xù),需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個(gè)工作日,方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。

為維護(hù)學(xué)校和畢業(yè)生個(gè)人聲譽(yù),畢業(yè)生必須認(rèn)真、慎重對待就業(yè)協(xié)議簽訂,

嚴(yán)格履行協(xié)議,凡因個(gè)人原因違約二次即視為惡意違約,不再發(fā)放新協(xié)議。

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書笫M篇

甲方:___________________

乙方:___________________

為進(jìn)一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運(yùn)作,加強(qiáng)甲乙雙方的交流與合作,共

同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著友好協(xié)商,相互協(xié)作的原則,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)

商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達(dá)成如下協(xié)

議:

一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,并在適當(dāng)時(shí)機(jī)舉行“就業(yè)基地''掛

牌儀式。

二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接,在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)

基地”專欄,并通過校內(nèi)各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時(shí)發(fā)布乙方

的招聘信息。

三、甲方于每年底前向乙方通報(bào)下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,

并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校,為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)

講座。

四、甲方根據(jù)乙方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,并為乙方

來校招聘提供便利條件。

五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動(dòng),加強(qiáng)甲乙雙方的溝通與

聯(lián)系。

六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接,并宣傳甲方辦學(xué),教學(xué),

專業(yè)設(shè)輅及畢業(yè)生生源情況。

七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況,向甲方通報(bào)當(dāng)年的畢業(yè)生需

求情況,并應(yīng)甲方的邀請,組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會(huì)”。

八、乙方在同等條件下,根據(jù)需求情況,優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè),

并及時(shí)向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,以便甲方更好地培養(yǎng)學(xué)生。

九、本協(xié)議未盡事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)

議的附件,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方

簽字起有效期三年。有效期從年______月日執(zhí)行至________年

月一日為止。

十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決

甲方代表(簽章;:__________________

乙方代表(簽章::__________________

年月一日

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第12篇

甲方:

乙方:

為進(jìn)一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運(yùn)作,加強(qiáng)甲乙雙方的交流與合作,共

同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著友好協(xié)商,相互協(xié)作的原則,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)

商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達(dá)成如下協(xié)

議:

一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,并在適當(dāng)時(shí)機(jī)舉行“就業(yè)基地”掛

牌儀式。

二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接,在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)

基地”專欄,并通過校內(nèi)各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時(shí)發(fā)布乙方

的招聘信息。

三、甲方「每年底前向乙方通報(bào)下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,

并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校,為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)

講座。

四、甲方根據(jù)乙方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,并為乙方

來校招聘提供便利條件。

五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動(dòng),加強(qiáng)甲乙雙方的溝通與

聯(lián)系。

六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接,并宣傳甲方辦學(xué),教學(xué),

專業(yè)設(shè)貉及畢業(yè)生生源情況。

七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況,向甲方通報(bào)當(dāng)年的畢業(yè)生需

求情況,并應(yīng)甲方的邀請,組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會(huì)”。

八、乙方在同等條件下,根據(jù)需求情況,優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè),

并及時(shí)向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,以便甲方更好地培養(yǎng)學(xué)生。

九、本協(xié)議未盡事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)

議的附件,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方

簽字起有效期三年。有效期從年月一日執(zhí)行至________年

______月一日為止。

十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決

甲方:

乙方:

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第13篇

一、協(xié)議書的領(lǐng)取與簽訂

具體程序:

1、經(jīng)過畢業(yè)生與用人單位雙向選擇,雙方達(dá)成就業(yè)意向后,用人單位填寫

或出具錄用函(錄用證明函件);

2、畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊(duì)長領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就

業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“《協(xié)議書》”),班主任/隊(duì)長在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取

登記表》上登記;

3甲乙雙方可就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款,如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢

業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補(bǔ)充說明。

3、畢業(yè)生與用人單位一起協(xié)商、填寫《協(xié)議書》,并各自簽字蓋章,《協(xié)議

書》即生效;

4、畢業(yè)生或用人單位將《協(xié)議書》先送到班主任/隊(duì)長處簽名,再送至學(xué)院

學(xué)生處和就業(yè)辦鑒證蓋章,登記并編制就業(yè)方案;

5、《協(xié)議書》一式三聯(lián),蓋章完成后,用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院就業(yè)辦各執(zhí)

一聯(lián)。

甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。

乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

有關(guān)規(guī)定:

1、一名畢業(yè)生原則上只能領(lǐng)取一份《協(xié)議書》;

2、《協(xié)議書》為雙方協(xié)議,在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效,不論學(xué)

院就業(yè)辦蓋章與否。如要變更,畢業(yè)生一定要征得用人單位的同意,取得書面同

意函,才能到學(xué)院就業(yè)辦辦理手續(xù),重新領(lǐng)榷協(xié)議書》;

3、如果用人單位已簽章,畢業(yè)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約,需由

用人單位出具相關(guān)的證明、新單位接受函(或經(jīng)確認(rèn)有新接受單位)、本人申請和

原《協(xié)議書》,方可到學(xué)院就業(yè)辦辦理更換《協(xié)議書》的手續(xù);解約后暫未找到新

接受單位的,暫不給換新的協(xié)議書;

4、考取本科插班生和公務(wù)員類單位的畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書》。如果已和用

人單位簽訂協(xié)議,需與用人單位解除協(xié)議,并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案,方可辦理

升學(xué)等手續(xù);

因與用人單位解除協(xié)議的,憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議

書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請,并經(jīng)所在二級學(xué)院審核同意,

到校學(xué)生就業(yè)處辦理。

5、畢業(yè)生簽約前必須向用人單位如實(shí)說明有無參加專插本考試或考研,如

有,應(yīng)協(xié)商好錄取后就業(yè)協(xié)議解除的辦法。簽約前已錄取并決定就的畢業(yè)生原則

上不發(fā)放《協(xié)議書》。錄取前已與單位簽約的畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議后,必須

通知畢業(yè)班班主任/隊(duì)長和就業(yè)辦老師;

6、如果畢業(yè)生遺失或損壞《協(xié)議書》,必須提出申請并經(jīng)班主任/隊(duì)長核準(zhǔn)

后到就業(yè)辦辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

二、填寫《協(xié)議書》注意事項(xiàng)

1)甲方(用人單位)填寫項(xiàng)目

1“用人單位”要與單位公章一致,不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名;

2”用人單位性質(zhì)”填寫單位的性質(zhì)或經(jīng)濟(jì)類型,如獨(dú)資、合資、國有、私

營等;

?上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權(quán)的單位)則簽

上級主管單位的章。或者是蓋所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人

才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認(rèn)回原籍)

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應(yīng)

屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并由學(xué)院、學(xué)校蓋章,納入正式就業(yè)方案,打印報(bào)到證。

3”用人單位電話”填寫人事部門的電話;

4”單位機(jī)構(gòu)代碼”即單位的組織機(jī)構(gòu)代碼、法人代表,凡獨(dú)立法人單位都

有此代碼。外企辦事處無此代碼者,可委托中介機(jī)構(gòu)辦理錄用手續(xù);

學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)

秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交

納就業(yè)推薦費(fèi)元;

5”檔案接受(單位名稱、郵政編碼、詳細(xì)地址)”請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜?/p>

事檔案接收單位的全稱和詳細(xì)地址,用于學(xué)校郵寄畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案

保管權(quán)的單位可寫單位地址,尢人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填與其委托保管檔案的

地址,如某人才市嘗人才交流服務(wù)中心。

2)乙方(畢業(yè)生)填寫項(xiàng)目

學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后由政府主管部

門打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》?!毒蜆I(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國普通高等學(xué)校本

??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所

開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度,《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用:

1“專業(yè)”務(wù)必填寫準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一的專業(yè)名稱,應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專業(yè)名稱,

不得誤寫、簡寫,如“刑事偵查專業(yè)”不要寫成‘'刑偵",以免造成不必要的麻

煩;

2“生源地”填寫為“**省**市”。(生源地為畢業(yè)生入讀廣東警官學(xué)院前常

駐戶口所在地);

3“學(xué)歷”填寫為“大學(xué)??啤被颉按髮W(xué)本科”;

4“家庭住址”填寫父母居住地地址;

5“落戶地址”填寫畢業(yè)生在畢業(yè)后戶口將遷往的地址;廣州生源直接填寫家

庭戶口所在地地址。畢業(yè)生簽約廣州工作單位的,也要直接填寫廣州市戶口所在

地的地址(如:廣州市路號)。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法

律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

因與用人單位解除協(xié)議的,憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議

書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請,并經(jīng)所在二級學(xué)院審核同意,

到校學(xué)生就業(yè)處辦理。

3)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議條款填寫注意事項(xiàng)

1”服務(wù)期、見習(xí)期”等條款必須明確堪寫;

2”各項(xiàng)福利、違約金”等最好注明多少,若不注明,易引起糾紛;

3甲乙雙方可就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款,如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢

業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補(bǔ)充說明。

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第14篇

甲方(用人單位):

乙方(畢業(yè)生):

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并

通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,

并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有

關(guān)規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬分公司報(bào)到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí),必須取得畢業(yè)證及學(xué)位

證,否則,甲方不予錄用。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間:

乙方最遲于年月日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為

乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的

三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責(zé)任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情

況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥20xx.00)元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;

3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

甲方(用人單位):

乙方(畢業(yè)生):

_____年月一日

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第15篇

甲方:______________

乙方:______________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事

宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同尊守:

一、甲方責(zé)任:

1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),與公司(以下秫:用工單位)簽訂合法勞務(wù)派

遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。

2、甲方必須誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理委托事務(wù),向乙方提供加

蓋甲方公司公章的招聘簡章。

3、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通,就業(yè)信息、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更

時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待,面試等工作,并及時(shí)向乙方反饋面

試結(jié)果。

二、乙方責(zé)任:

1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現(xiàn)住

址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件一份給甲方備案。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等),收集應(yīng)聘者并批量輸

送到甲方面試。

3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)

容,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由

乙方承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn),并將就業(yè)者名單在面

試前一天晚上20:00時(shí)前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,因乙方

非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

三、本協(xié)議從____年_____月日起開始生效,有效期為壹年。

本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,和乙方招聘委托書同時(shí)使用。

甲方:乙方:

日期:日期:

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第16篇

甲方:市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方:

為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),不斷推進(jìn)人事代理的社會(huì)化服務(wù),

根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂人事代理協(xié)議,雙方的權(quán)利

和義務(wù)都明確規(guī)定如下:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第一條:甲方承擔(dān)的義務(wù)

1、人事檔案托管:管理乙方存檔人員的檔案,負(fù)責(zé)檔案材料的收集、鑒別、

整理、歸檔和保管,辦理查閱和轉(zhuǎn)遞,保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計(jì)算

工齡;

2、人事關(guān)系接轉(zhuǎn):為乙方存檔人員辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn),包括原國家機(jī)關(guān)和

企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案、人事關(guān)

系的接轉(zhuǎn)手續(xù);

3、技術(shù)職稱申報(bào):為乙方存檔的專業(yè)技術(shù)人員辦理專業(yè)技術(shù)職稱任職資格

的認(rèn)定和晉升申報(bào)等手續(xù);

4、轉(zhuǎn)正辦理:為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;

5、人事證明材料:以檔案材料為依據(jù),為乙方存檔人員出具出國(出境)政

審、考研報(bào)名等事宜的證明材料;

6、社會(huì)保險(xiǎn)代理:為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等手

續(xù);

7、外地人才引進(jìn):為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動(dòng)落

戶手續(xù);

8、政策咨詢服務(wù):為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服

務(wù);

9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。

第二條:甲方享有下列權(quán)利

10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;

11、乙方不按時(shí)交納管理費(fèi),甲方有權(quán)終止服務(wù);

12、受聘人員解除合同,乙方應(yīng)在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方,并提供解除合同、工

作鑒定及管理費(fèi)繳納截止時(shí)間的書面證明材料。

二、乙方的義務(wù)與權(quán)利

第三條:乙方承擔(dān)下列義務(wù)

13.乙方的人事代理業(yè)務(wù)只能由甲方一家承擔(dān),并不得以“空掛”方式委托

甲方辦理人事代理業(yè)務(wù);

14.乙方應(yīng)積極配合甲方的'工作,申請有關(guān)服務(wù)時(shí),應(yīng)出示公函以及證明

材料;

15.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。

不得提出不符合國家人事政策規(guī)定的要求;

16.乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故,按國家勞

動(dòng)法規(guī)由乙方處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任.;

17.乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費(fèi)及人事代理費(fèi)每人每年人民幣元,協(xié)議

期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出,費(fèi)用不予退還。

第四條:乙方享有的權(quán)利

18.乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī):

19.乙方有權(quán)向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。

三.雙方需要確認(rèn)的其他事項(xiàng)

20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;

21.本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,依照國

家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中,有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的,若該變化是強(qiáng)制性

的,則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。

本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份、乙方一份,自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

代表人:

代表人:

電話:

電話:

傳真:

傳真:

地址:

地址:

年月日

年月日

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第17篇

甲方:

乙方:

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在

平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

金報(bào)銷,學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來程從到惠州的火車票金額),

剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金。

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方

繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,

以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間,學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的

見證方或簽約方,就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定,適用任何單位;而勞動(dòng)

合同只適用于勞動(dòng)者:含應(yīng)屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公

務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng))之間,與學(xué)校無關(guān)。

五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙

方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件:

六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提

供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)準(zhǔn)校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方

志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

第三條乙方在租用房屋期內(nèi)所發(fā)生的水、電、氣、話費(fèi)、電視收視費(fèi)、衛(wèi)生

費(fèi)等公共費(fèi)用由乙方支付,除此之外如再有新增的公共費(fèi)用,乙方將不再承擔(dān)。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的

就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

后,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,

還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,

并要求其賠償相關(guān)損失;

九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、

登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的'

由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民

幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方:

乙方(簽名):

日期:

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第18篇

畢業(yè)生:_

學(xué)校名稱:__________________

用人單位:_

學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄

用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,

為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

報(bào)考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí),應(yīng)將報(bào)考研究生的有關(guān)情況告知

用人單位,雙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后,在備注欄中注明。

借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方

提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將

丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》拘要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃

的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),

經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙

方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利

待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)

定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的,視

為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解

單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇

到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、

定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580.10086客

服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定

達(dá)成如下協(xié)議:

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議

書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約

定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,

做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛?/p>

提出違約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議尢效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同

意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手

續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)

生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢

為準(zhǔn)。

甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿

前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,

期限屆滿,協(xié)議即行終止。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為

本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為

簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

甲方(用人單位蓋章):乙方(院方蓋章):

丙方(學(xué)生簽字):

年月_______日_______年月日年

_______月_______日

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第19篇

甲方:____________

乙方:____________

為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要,適應(yīng)市場需求,完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教

學(xué)任務(wù),保證實(shí)習(xí)工作正常開展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方學(xué)

生到_________,參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

一、雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容,為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與

學(xué)生的具體情況,負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)

單位實(shí)習(xí)的審批。

甲方在乙方實(shí)習(xí)前,必須對其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育,并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位

聯(lián)系,了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,對學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的詞題及時(shí)處理。

甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故,

協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。

2.乙方責(zé)任

乙方申請要求甲方安排實(shí)習(xí),必須服從甲方的組織安排,認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)

前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的,必須報(bào)甲方審批,向甲方提供

有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料,以核審實(shí)習(xí)單位合法性,并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)

成績無效。

乙方在實(shí)習(xí)期間,要遵紀(jì)守法,遵守實(shí)習(xí)單位拘各種規(guī)章制度,特別是生產(chǎn)

勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程,

服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo),搞好團(tuán)結(jié),努力提高自身操作技能技

巧。

乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對其實(shí)習(xí)情況的檢查,向甲方反映實(shí)習(xí)中的

問題。

乙方在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資(不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼),乙方按比例

向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi),元以上交納實(shí)習(xí)工費(fèi)的8%;元

-元(不含_________元)之間,交納實(shí)習(xí)工資的5乳低于元,

免交管理費(fèi)。

乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排,或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反操作規(guī)程、

安全紀(jì)律,被實(shí)習(xí)單位退回,將取消實(shí)習(xí)資格,實(shí)習(xí)成績不及格,畢業(yè)時(shí)不再推

薦工作。

在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

二、本協(xié)議自_________至__________執(zhí)行。

三、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

_______年—月—0

學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第20篇

甲方:___________________

乙方:___________________

為進(jìn)一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運(yùn)作,加強(qiáng)甲乙雙方的交流與合作,共

同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著友好協(xié)商,相互協(xié)作的原則,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)

商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達(dá)成如下協(xié)

議:

一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,并在適當(dāng)時(shí)機(jī)舉行“就業(yè)基地”掛

牌儀式。

二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接,在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)

基地”專欄,并通過校內(nèi)各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時(shí)發(fā)布乙方

的招聘信息。

三、甲方于每年底前向乙方通報(bào)下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,

并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校,為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)

講座。

四、甲方根據(jù)乙方的

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