外籍人員工作管理制度外籍人員工作管理制度「篇一」為了確保外籍教師在校就職期間的安全，特規(guī)定如下：1、在外教來(lái)校之初，要對(duì)其進(jìn)行中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)以及安全保衛(wèi)制度的教育。2、協(xié)助外籍教師在到達(dá)學(xué)校的24小時(shí)內(nèi)到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申報(bào)辦理有關(guān)手續(xù)。3、外教的住房由學(xué)校統(tǒng)一安排、管理。謹(jǐn)請(qǐng)不要和其他外國(guó)留學(xué)生或租戶合用公寓設(shè)施。任何維護(hù)請(qǐng)求或?qū)Ψ?wù)、設(shè)施、設(shè)備或其他住戶的行為不滿應(yīng)提交外事辦或教研室由其做出公斷。居室內(nèi)的財(cái)物、設(shè)施如系人為損壞或遺失應(yīng)按原價(jià)賠償。4、外教在居室內(nèi)禁止存放易爆、易燃等危險(xiǎn)品，并應(yīng)注意防盜、防火、防漏電、防煤氣泄露，以及人身、財(cái)產(chǎn)的安全防范，遇有緊急可疑情況應(yīng)及時(shí)與外教聯(lián)系人聯(lián)系，或通知安全保衛(wèi)部門(mén)，非常緊急情況可直接報(bào)警。5、訪問(wèn)學(xué)校外籍教師應(yīng)遵循學(xué)校有關(guān)規(guī)定做好來(lái)校訪客登記。外籍教師如果留宿客人（如來(lái)訪家庭成員或朋友），其住宿問(wèn)題應(yīng)與外事辦或教研室協(xié)商，不得擅自留宿外來(lái)訪客。6、出于安全考慮，外教因特殊原因當(dāng)天不能返回居住地時(shí)，應(yīng)將有關(guān)情況通知外事辦公室。7、外教宿舍及周邊區(qū)域列入學(xué)院重點(diǎn)防范范圍之一。8、外教外出離開(kāi)本市或外出旅游，需提前5天以書(shū)面形式告知校外事辦，如需要將幫助其安排和定票。為了確保外籍教師在受聘期間的安全和健康，（未經(jīng)學(xué)校允許不得擅自外出）外籍教師有必要提供出行的詳細(xì)情況和路線。當(dāng)然，所有旅客必須遵守政府的登記政策。9、遵守中國(guó)的宗教政策，中國(guó)實(shí)行宗教信仰自由政策，允許其公民進(jìn)行正常的宗教活動(dòng)。外籍教師應(yīng)尊重這種宗教寬容政策，戒決強(qiáng)迫他人接受勸說(shuō)別人接受其個(gè)人宗教信仰的行為。盡管外籍教師可以完全自由地實(shí)踐自己的信仰，參加認(rèn)可的禮拜儀式或去廟宇、教堂、清真寺等處所，但不準(zhǔn)傳教、傳播福音或試圖規(guī)勸中國(guó)公民遵循其信仰或宗教活動(dòng)。外籍人員工作管理制度「篇二」一、外籍教師學(xué)習(xí)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，督促他們遵守我國(guó)法律規(guī)則。二、要采取過(guò)硬的措施保證外教的生命財(cái)產(chǎn)安全，禁止可能對(duì)外籍教師正當(dāng)權(quán)益造成損害的言論及行為。三、關(guān)注外教的活動(dòng)，若發(fā)現(xiàn)其有違法可疑活動(dòng)，及時(shí)向公安部門(mén)通報(bào)。四、關(guān)注與外籍教師交往人員情況，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時(shí)向外事公安部們通報(bào)。五、禁止無(wú)關(guān)人員到外教宿舍留宿。六、外籍教師旅游及在外留宿，需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。七、外籍教師離開(kāi)學(xué)校應(yīng)口頭向?qū)W校請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離校，并按時(shí)返校，離開(kāi)武穴必須書(shū)面向?qū)W校請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離校。外教因特殊情況不能按時(shí)返校，必須用通訊設(shè)備向?qū)W校續(xù)假，返校后及時(shí)銷(xiāo)假。八、外教外出旅游，學(xué)校必須派一名思想政治素質(zhì)過(guò)硬的助教陪同，防止意外發(fā)生。外籍人員工作管理制度「篇三」為保證聘用外籍專業(yè)人員的效益，作好外籍專業(yè)人員的管理工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院外專局、教育部和省教育廳的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定聘用外籍專業(yè)人員的管理規(guī)定。一、外籍專業(yè)人員的分類、聘用目的和聘用條件（一）外籍專業(yè)人員的分類外籍專業(yè)人員可分為長(zhǎng)期專家、短期專家和順訪專家三類。長(zhǎng)期專家指工作一學(xué)期或一學(xué)期以上、進(jìn)行教學(xué)、科研和管理的外籍專業(yè)人員；短期專家指工作不足一學(xué)期、主要進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和合作科研的專家；順訪專家指外單位主請(qǐng)、應(yīng)邀順道來(lái)訪我校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的海外學(xué)者、專家。（二）外籍專業(yè)人員的聘用目的是提高我校教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的水平，聘用的重點(diǎn)是開(kāi)設(shè)新課程、開(kāi)設(shè)不可替代性的課程、推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和完成重大科研項(xiàng)目，加強(qiáng)國(guó)際間的合作，提升我校國(guó)際化程度。（三）外籍專業(yè)人員的聘用條件1、長(zhǎng)期外籍專業(yè)人員（1）擬聘為外籍語(yǔ)言教師者，應(yīng)具有語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)學(xué)科學(xué)士學(xué)位，受過(guò)語(yǔ)言教學(xué)的專門(mén)訓(xùn)練并具有一定的語(yǔ)言教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，口齒清晰、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)規(guī)范；擬聘為外國(guó)語(yǔ)言專家者，應(yīng)具有語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)學(xué)科碩士以上學(xué)位或相當(dāng)于講師以上職稱，有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；擬聘來(lái)我校從事非語(yǔ)言類教學(xué)和科研的長(zhǎng)期外籍專業(yè)人員應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或講師以上職稱、有較高學(xué)術(shù)水平和豐富經(jīng)驗(yàn)；（2）經(jīng)嚴(yán)格體檢，具有健康證明。（3）在其本國(guó)無(wú)法律糾葛。（4）對(duì)我友好，愿遵守我國(guó)法律、法規(guī)和我校規(guī)章制度，尊重我國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣。2、短期專家和順訪專家（1）短期專家或順訪專家應(yīng)具有碩士學(xué)位或副教授以上職稱，并在其專攻的學(xué)術(shù)領(lǐng)域有一定造詣。（2）聘請(qǐng)對(duì)象應(yīng)對(duì)華友好，身體健康。（3）聘請(qǐng)對(duì)象的研究專長(zhǎng)應(yīng)與我校有關(guān)重點(diǎn)學(xué)科或重大科研項(xiàng)目的研究方向相吻合，以保證較好的聘請(qǐng)效益。二、外籍專業(yè)人員的聘用手續(xù)（一）長(zhǎng)期外籍專業(yè)人員和短期專家1、各院系應(yīng)有計(jì)劃地選聘專家，至少必須提前三個(gè)月物色好合適人選，向?qū)ν夂献鹘涣髦行奶峤粫?shū)面申請(qǐng)報(bào)告、中外文簡(jiǎn)歷，并填寫(xiě)《淮南師范學(xué)院聘請(qǐng)外籍專業(yè)人員審批表》（附件一）。對(duì)外合作交流中心簽署意見(jiàn)后，呈分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。最后由對(duì)外合作交流中心上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批。2、省教育廳同意后，由對(duì)外合作交流中心在省教育廳領(lǐng)取“簽證通知函”和批復(fù)，在省外辦辦理“聘請(qǐng)外國(guó)專家確認(rèn)件”，并將“簽證通知函”和“聘請(qǐng)外國(guó)專家確認(rèn)件”發(fā)給被聘者，供其辦理來(lái)華簽證手續(xù)。3、聘用院系應(yīng)主動(dòng)通過(guò)函電與應(yīng)聘人聯(lián)系，落實(shí)講學(xué)及科研活動(dòng)安排。4、長(zhǎng)期外籍專業(yè)人員入境后的接待安排、結(jié)聘離華的各項(xiàng)事務(wù)以及有關(guān)的禮遇活動(dòng)，由對(duì)外合作交流中心統(tǒng)一擬定計(jì)劃，組織實(shí)施，有關(guān)部門(mén)和聘用單位給予相應(yīng)的配合。（二）順訪專家1、各院系應(yīng)根據(jù)學(xué)科發(fā)展、人才和師資培養(yǎng)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及各類科研項(xiàng)目的需要，有計(jì)劃地選聘順訪專家。至少須提前三個(gè)月根據(jù)已物色到的人選，填寫(xiě)《淮南師范學(xué)院聘請(qǐng)外籍專業(yè)人員審批表》（附件一），提供中外文簡(jiǎn)歷，送對(duì)外合作交流中心簽署意見(jiàn)后，呈分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2、聘用院系應(yīng)主動(dòng)通過(guò)函電與應(yīng)聘人聯(lián)系，落實(shí)講學(xué)及科研活動(dòng)的安排。三、外籍專業(yè)人員的聘用管理1、外籍專業(yè)人員的聘用管理職能部門(mén)是對(duì)外合作交流中心，具體工作實(shí)行分工管理，對(duì)外合作交流中心主要負(fù)責(zé)涉外和生活管理，后勤部門(mén)予以協(xié)助，聘用單位主要負(fù)責(zé)人員選聘和教學(xué)管理。2、對(duì)外合作交流中心負(fù)責(zé)制定全校聘用外籍專業(yè)人員的計(jì)劃，審核和上報(bào)聘用單位提交的待聘人員材料，督促聘用單位對(duì)外籍專業(yè)人員進(jìn)行合同式管理，年終作好當(dāng)年聘用外籍專業(yè)人員的總結(jié)。對(duì)外合作交流中心對(duì)外籍專業(yè)人員材料進(jìn)行整理歸檔的過(guò)程中，聘用單位及其他合作（聯(lián)系）教師應(yīng)給予積極配合。3、聘用單位負(fù)責(zé)制定本單位的聘用計(jì)劃，選聘外籍專業(yè)人員，向?qū)ν夂献鹘涣髦行纳蠄?bào)其材料，并對(duì)其任務(wù)、工作量、期限、待遇、權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任和仲裁等內(nèi)容簽訂國(guó)家外國(guó)專家局印制的統(tǒng)一合同。對(duì)應(yīng)聘來(lái)校的外籍專業(yè)人員必須根據(jù)聘用計(jì)劃來(lái)組織實(shí)施教學(xué)、講學(xué)和合作科研等。聘用期滿后，外籍專業(yè)人員必須向聘用單位遞交一份工作總結(jié)，聘用單位則必須對(duì)專家的教學(xué)、講學(xué)或科研等工作作出鑒定，報(bào)送對(duì)外合作交流中心。4、聘用單位應(yīng)為所聘外籍專業(yè)人員配備一名政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作認(rèn)真的中國(guó)教師作為合作（聯(lián)系）教師，以便在業(yè)務(wù)上進(jìn)行合作，在生活上予以幫助。聘用外籍專業(yè)人員較多的聘用單位還應(yīng)配備一名外事秘書(shū)，負(fù)責(zé)教學(xué)、科研管理和協(xié)調(diào)工作。四、外籍專業(yè)人員的聘用待遇及經(jīng)費(fèi)管理1、在對(duì)外合作交流中心設(shè)立專家經(jīng)費(fèi)，用于支付聘用外籍專業(yè)人員的費(fèi)用。2、外籍專業(yè)人員的經(jīng)費(fèi)使用和用匯，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定由對(duì)外合作交流中心統(tǒng)一管理。3、長(zhǎng)期外籍專業(yè)人員的費(fèi)用分為國(guó)際旅費(fèi)、工資和其他在華費(fèi)用。其中，外國(guó)語(yǔ)言專家合同期為一年的可提供往返國(guó)際旅費(fèi)，合同期為一學(xué)期的可提供單程國(guó)際旅費(fèi)，均以提供捷徑國(guó)際機(jī)票的方式執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)、住房標(biāo)準(zhǔn)和其他在華費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和我校的財(cái)力由對(duì)外合作交流中心統(tǒng)籌安排。4、短期專家的費(fèi)用分國(guó)際旅費(fèi)和在校費(fèi)用（食宿、報(bào)酬），國(guó)際旅費(fèi)一般由專家自己承擔(dān)，在校食宿由對(duì)外合作交流中心按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付。在校報(bào)酬由聘用單位按學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予支付。如安排短期專家順訪其他單位，聘用單應(yīng)事先與其他單位協(xié)商好城市間交通旅費(fèi)和當(dāng)?shù)亟哟M(fèi)用的承擔(dān)辦法。5、順訪專