擔(dān)當(dāng)者性格測(cè)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.當(dāng)面臨新任務(wù)時(shí)，你更傾向于：A.立刻開(kāi)始做，邊做邊學(xué)B.先仔細(xì)規(guī)劃，再行動(dòng)C.等別人先做，自己再跟著做D.直接放棄，覺(jué)得自己做不好答案：A2.在團(tuán)隊(duì)合作中，你最在意：A.自己是否能充分發(fā)揮能力B.團(tuán)隊(duì)整體的和諧氛圍C.能否獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可D.任務(wù)是否能快速完成答案：B3.如果工作出錯(cuò)了，你首先會(huì)：A.找借口推脫責(zé)任B.默默自己改正，不聲張C.主動(dòng)向相關(guān)人員承認(rèn)錯(cuò)誤并尋求解決辦法D.抱怨是別人的錯(cuò)答案：C4.當(dāng)你有不同意見(jiàn)時(shí)，你會(huì)：A.堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，絕不妥協(xié)B.表面同意，背后還是按自己想法做C.先傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，再溫和表達(dá)自己的D.完全放棄自己的想法，聽(tīng)從他人答案：C5.對(duì)于加班，你：A.非常樂(lè)意，覺(jué)得是提升自己的機(jī)會(huì)B.不太愿意，但為了工作也會(huì)接受C.堅(jiān)決反對(duì)，認(rèn)為工作時(shí)間外不應(yīng)工作D.看有沒(méi)有加班費(fèi)再?zèng)Q定答案：B6.在壓力下，你通常：A.更加高效，能激發(fā)潛力B.會(huì)變得焦慮，但還能勉強(qiáng)工作C.直接崩潰，無(wú)法正常工作D.會(huì)拖延，不想面對(duì)壓力答案：A7.你希望從工作中獲得：A.高額的報(bào)酬B.自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)C.穩(wěn)定的生活保障D.輕松的工作氛圍答案：B8.當(dāng)遇到困難的工作時(shí)，你會(huì)：A.把它分解成小目標(biāo)，逐步解決B.向別人求助，讓別人幫忙做C.放在一邊，先做簡(jiǎn)單的工作D.反復(fù)嘗試同一種方法，不改變答案：A9.你對(duì)待新同事的態(tài)度是：A.熱情歡迎，主動(dòng)幫助他們適應(yīng)B.保持距離，等他們先打招呼C.有點(diǎn)排斥，擔(dān)心他們搶自己機(jī)會(huì)D.完全無(wú)視，只關(guān)注自己工作答案：A10.你在做決策時(shí)，更看重：A.自己的直覺(jué)B.過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)C.他人的建議D.詳細(xì)的數(shù)據(jù)和分析答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪些品質(zhì)有助于擔(dān)當(dāng)者更好地工作？A.責(zé)任心B.創(chuàng)新能力C.團(tuán)隊(duì)合作精神D.拖延習(xí)慣E.善于溝通答案：A、B、C、E2.當(dāng)與同事發(fā)生沖突時(shí)，你可以采取哪些方式解決？A.互相道歉，求同存異B.找領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解C.冷戰(zhàn)，誰(shuí)也不理誰(shuí)D.通過(guò)溝通了解對(duì)方想法E.故意給對(duì)方使絆子答案：A、B、D3.一個(gè)優(yōu)秀的擔(dān)當(dāng)者應(yīng)該具備以下哪些能力？A.時(shí)間管理能力B.領(lǐng)導(dǎo)力C.適應(yīng)能力D.情緒管理能力E.多任務(wù)處理能力答案：A、C、D、E4.在工作中，你會(huì)從哪些方面提升自己？A.參加培訓(xùn)課程B.向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)C.自己閱讀相關(guān)書(shū)籍D.單純靠工作經(jīng)驗(yàn)積累E.參加行業(yè)交流活動(dòng)答案：A、B、C、E5.以下哪些行為體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神？A.主動(dòng)承擔(dān)額外的工作任務(wù)B.對(duì)工作中的問(wèn)題視而不見(jiàn)C.在困難面前不退縮D.把自己的錯(cuò)誤推給別人E.積極為團(tuán)隊(duì)發(fā)展出謀劃策答案：A、C、E6.工作中遇到挫折時(shí)，你可能會(huì)有哪些反應(yīng)？A.積極調(diào)整心態(tài)，重新出發(fā)B.自怨自艾，覺(jué)得自己不行C.分析原因，尋找解決辦法D.一蹶不振，考慮換工作E.向朋友傾訴尋求安慰答案：A、C、E7.對(duì)于工作中的風(fēng)險(xiǎn)，你會(huì)：A.提前做好預(yù)案B.完全忽視，覺(jué)得不會(huì)發(fā)生C.等發(fā)生了再想辦法D.與團(tuán)隊(duì)成員一起商量應(yīng)對(duì)E.主動(dòng)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的后果答案：A、D、E8.在團(tuán)隊(duì)中，你希望扮演以下哪些角色？A.領(lǐng)導(dǎo)者，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)方向B.協(xié)調(diào)者，調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)矛盾C.實(shí)干者，默默完成任務(wù)D.創(chuàng)新者，提供新的思路E.跟隨者，聽(tīng)從他人安排答案：A、B、C、D9.以下哪些因素會(huì)影響你對(duì)工作的滿意度？A.工作環(huán)境B.與同事的關(guān)系C.工資待遇D.工作的挑戰(zhàn)性E.職業(yè)發(fā)展空間答案：A、B、C、D、E10.當(dāng)你負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，你會(huì)關(guān)注哪些方面？A.項(xiàng)目進(jìn)度B.項(xiàng)目質(zhì)量C.團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài)D.成本控制E.客戶滿意度答案：A、B、C、D、E三、判斷題（每題2分，共10題）1.擔(dān)當(dāng)者只需要關(guān)注自己的工作，不需要考慮團(tuán)隊(duì)的利益。（錯(cuò)）2.遇到困難就放棄的人也可以是好的擔(dān)當(dāng)者。（錯(cuò)）3.擔(dān)當(dāng)者應(yīng)該把自己的想法強(qiáng)加給別人。（錯(cuò)）4.在工作中，只做自己擅長(zhǎng)的事情就可以了，不需要嘗試新事物。（錯(cuò)）5.一個(gè)好的擔(dān)當(dāng)者總是在找借口。（錯(cuò)）6.擔(dān)當(dāng)者不需要具備適應(yīng)能力。（錯(cuò)）7.團(tuán)隊(duì)中如果有沖突，就不可能完成好工作。（錯(cuò)）8.擔(dān)當(dāng)者在工作中不需要學(xué)習(xí)新東西。（錯(cuò)）9.只要完成任務(wù)就好，不需要關(guān)注工作質(zhì)量。（錯(cuò)）10.擔(dān)當(dāng)者不應(yīng)該關(guān)心同事的感受。（錯(cuò)）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述擔(dān)當(dāng)者在團(tuán)隊(duì)中的重要性。答案：擔(dān)當(dāng)者在團(tuán)隊(duì)中起著關(guān)鍵作用。他們主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；積極解決問(wèn)題，減少團(tuán)隊(duì)困擾；還能協(xié)調(diào)成員關(guān)系，營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體高效運(yùn)作。2.如何培養(yǎng)自己的擔(dān)當(dāng)精神？答案：要培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，首先要增強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。其次，積極面對(duì)困難，不逃避。再者，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤并努力改正，同時(shí)主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)事務(wù)。3.當(dāng)工作任務(wù)過(guò)多時(shí)，擔(dān)當(dāng)者應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？答案：擔(dān)當(dāng)者應(yīng)先對(duì)任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。合理分配時(shí)間精力，可將部分任務(wù)分解或委托給合適的人，同時(shí)保持良好心態(tài)，逐步推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)。4.請(qǐng)描述一個(gè)有擔(dān)當(dāng)精神的人的典型表現(xiàn)。答案：有擔(dān)當(dāng)精神的人遇到問(wèn)題不推諉，主動(dòng)承擔(dān)；在困難面前勇往直前，努力尋找解決辦法；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，重視團(tuán)隊(duì)利益和工作成果。五、討論題（每題5分，共4題）1.在工作中，擔(dān)當(dāng)精神和個(gè)人能力哪個(gè)更重要？答案：兩者都重要。擔(dān)當(dāng)精神使個(gè)人愿意主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，積極解決問(wèn)題。個(gè)人能力則是有效完成任務(wù)的保障。但相對(duì)而言，擔(dān)當(dāng)精神更能激發(fā)個(gè)人不斷提升能力，且能彌補(bǔ)能力不足的短板。2.如何在一個(gè)缺乏擔(dān)當(dāng)精神的團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造擔(dān)當(dāng)氛圍？答案：從領(lǐng)導(dǎo)者做起，以身作則承擔(dān)責(zé)任。建立明確的獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，懲罰推諉者。開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，促進(jìn)成員相互影響。3.擔(dān)當(dāng)者是否應(yīng)該無(wú)條件接受工作安排？答案：不應(yīng)無(wú)條件接受。擔(dān)當(dāng)者應(yīng)根據(jù)自身能力、工作合理性等判斷。如果工作安排不合