親情喚廉潔活動方案一、活動背景廉潔是社會發(fā)展的基石，是個人品德的重要體現(xiàn)。在當今社會，廉潔從政、廉潔從業(yè)對于維護社會公平正義、促進經(jīng)濟健康發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。然而，隨著社會環(huán)境的日益復(fù)雜，廉潔風險也不斷增加。為了加強廉潔教育，提高廉潔意識，營造風清氣正的工作氛圍，特開展“親情喚廉潔”活動。二、活動目標1.通過活動，增強全體員工對廉潔的認識和理解，提高廉潔意識。2.引導(dǎo)員工家屬積極參與廉潔教育，發(fā)揮親情在廉潔教育中的獨特作用。3.建立健全廉潔風險防控機制，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展。三、活動主題“親情相伴，廉潔同行”四、活動時間[具體活動時間區(qū)間]五、活動對象公司全體員工及其家屬六、活動內(nèi)容及安排（一）啟動儀式（第1階段）1.時間：活動開始第1天2.地點：公司會議室3.參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及其家屬代表4.議程安排公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，介紹活動背景、目的和意義。宣讀活動方案，明確活動內(nèi)容和要求。員工代表發(fā)言，表達參與活動的決心。家屬代表發(fā)言，承諾支持員工廉潔從業(yè)。簽訂廉潔承諾書，員工及其家屬共同簽署廉潔承諾書，承諾遵守廉潔規(guī)定。啟動儀式結(jié)束后，全體人員合影留念。（二）廉潔教育活動（第23階段）1.廉潔知識講座時間：活動第2天地點：公司會議室邀請專家：邀請紀檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)或廉政專家進行廉潔知識講座，講解廉潔法律法規(guī)、廉潔從業(yè)規(guī)范等內(nèi)容。參與人員：全體員工及其家屬2.觀看廉潔教育片時間：活動第3天地點：公司會議室或各部門辦公室影片選擇：選取具有教育意義的廉潔教育片，如《警鐘長鳴》《守住第一次》等，組織員工及其家屬觀看。觀看方式：以部門為單位集中觀看，觀看后組織討論，分享觀后感。（三）親情互動活動（第45階段）1.廉潔家書征集時間：活動第4天要求：員工家屬撰寫廉潔家書，表達對員工廉潔從業(yè)的期望和囑托。家書內(nèi)容要真實、感人，字數(shù)不限。評選與展示：活動組織方對征集到的家書進行評選，評選出優(yōu)秀家書若干篇，并在公司內(nèi)部進行展示。2.親情助廉座談會時間：活動第5天地點：公司會議室參會人員：部分員工及其家屬代表會議內(nèi)容：圍繞如何發(fā)揮親情在廉潔教育中的作用，促進員工廉潔從業(yè)進行座談交流。家屬們分享自己在日常生活中如何提醒和監(jiān)督員工廉潔自律的經(jīng)驗和做法，員工們也可以就工作中遇到的廉潔問題與家屬進行溝通探討。（四）廉潔文化作品創(chuàng)作與展示（第67階段）1.作品創(chuàng)作時間：活動第6天要求：員工及其家屬圍繞廉潔主題，創(chuàng)作書法、繪畫、攝影、征文等作品。作品要緊扣廉潔主題，內(nèi)容積極向上，具有一定的藝術(shù)感染力。2.作品展示時間：活動第7天地點：公司辦公區(qū)域走廊或會議室展示方式：將征集到的廉潔文化作品進行集中展示，設(shè)置專門的展示區(qū)域，展示作品的同時標注作者姓名和作品名稱。（五）活動總結(jié)與表彰（第8階段）1.時間：活動最后1天2.地點：公司會議室3.參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及其家屬代表4.議程安排各部門負責人匯報本部門活動開展情況?；顒咏M織方對活動進行全面總結(jié)，回顧活動過程，總結(jié)活動成效和經(jīng)驗教訓。對在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及其家屬進行表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎品。公司領(lǐng)導(dǎo)講話，對活動進行評價，并對今后的廉潔教育工作提出要求。七、活動組織與分工1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：公司黨委書記副組長：公司總經(jīng)理、紀委書記成員：各部門負責人職責：負責活動的總體策劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，研究解決活動中出現(xiàn)的重大問題。2.設(shè)立活動工作小組宣傳組成員：公司宣傳部門人員職責：負責活動的宣傳報道工作，制定宣傳方案，制作宣傳海報、橫幅等宣傳資料，及時報道活動進展情況和活動成果。組織組成員：公司人力資源部門人員職責：負責活動的組織實施工作，制定活動詳細計劃，安排活動場地、時間，組織參會人員，協(xié)調(diào)活動中的各項具體事務(wù)。后勤保障組成員：公司行政部門人員職責：負責活動的后勤保障工作，包括活動物資采購、餐飲安排、車輛調(diào)配等，確?；顒禹樌M行。廉潔教育組成員：公司紀檢監(jiān)察部門人員職責：負責廉潔教育活動的策劃和實施，邀請專家進行講座，提供廉潔教育資料，組織觀看廉潔教育片等。評審組成員：公司相關(guān)部門負責人及員工代表職責：負責對廉潔家書、廉潔文化作品等進行評選，制定評選標準，確保評選結(jié)果公平、公正。八、活動預(yù)算1.講座費用：[X]元（邀請專家費用）2.宣傳費用：[X]元（制作海報、橫幅、宣傳資料等）3.活動物資采購費用：[X]元（如廉潔承諾書、榮譽證書、獎品等）4.后勤保障費用：[X]元（餐飲、車輛調(diào)配等）5.其他費用：[X]元（不可預(yù)見費用）總計：[X]元九、活動效果評估1.設(shè)計廉潔知識問卷，在活動前后分別對全體員工進行問卷調(diào)查，對比員工對廉潔知識的掌握程度，評估活動對員工廉潔知識普及的效果。2.觀察員工在日常工作中的行為表現(xiàn)，統(tǒng)計員工違規(guī)違紀行為發(fā)生次數(shù)，與活動前進行對比，評估活動對員工廉潔從業(yè)行為的影響。3.收集員工及其家屬對活動的反饋意見，通過問卷調(diào)查、座談會等形式，了解他們對活動內(nèi)容、形式、組織安排等方面的滿意度，評估活動的整體效果。4.根據(jù)活動效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后開展類似活動提供參考和借鑒，不斷完善廉潔教育工作機制。十、活動要求1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認識開展“親情喚廉潔”活動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動順利開展。2.廣泛宣傳，積極參與。要充分利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義和內(nèi)容，動員全體員工及其家屬積極參與活動。3.注重實效，確保質(zhì)量?；顒右o密結(jié)合公司實際，注重活動的針對性和實效性，確保活動取得實實在在的效