公司宿舍電器管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍電器使用管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護宿舍正常生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域內(nèi)所有電器設(shè)備的使用管理。3.基本原則員工應(yīng)遵守安全用電規(guī)定，正確使用電器設(shè)備，嚴禁違規(guī)操作，確保自身及他人安全。公司將定期對宿舍電器使用情況進行檢查，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處理。二、宿舍電器配備標準1.基本電器配備公司為每個宿舍配備基本的照明燈具、插座等電器設(shè)施，以滿足員工基本生活需求。2.特殊電器配備根據(jù)宿舍實際情況和員工需求，如需配備其他特殊電器設(shè)備（如空調(diào)、熱水器等），需由員工向公司提出申請，經(jīng)公司審批同意后，由公司統(tǒng)一配備或指定安裝方式。三、電器使用規(guī)定1.安全使用要求員工在使用電器前，應(yīng)仔細閱讀電器使用說明書，熟悉電器性能和操作方法，嚴格按照說明書要求進行操作。使用電器時，應(yīng)保持手部干燥，避免濕手操作電器，以防觸電事故發(fā)生。不得擅自改動、拆除電器設(shè)備的電源線、插頭、插座等，不得私拉亂接電線。發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況時，應(yīng)立即停止使用，并及時報告宿舍管理員或相關(guān)部門進行維修，嚴禁自行拆卸或修理。2.使用時間規(guī)定正常情況下，宿舍照明燈具應(yīng)在晚上[具體熄燈時間]關(guān)閉，以保證員工充足的休息。對于其他電器設(shè)備（如電視、電腦等），員工應(yīng)合理安排使用時間，避免影響他人休息。晚上[具體禁止使用時間]后，應(yīng)盡量減少使用大功率電器設(shè)備。3.禁止使用的電器設(shè)備嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐、熱得快、電炒鍋、電水壺、電暖器、電熨斗、電烤爐、電火鍋等大功率、高危險性電器設(shè)備。禁止使用不符合國家安全標準的電器設(shè)備，以及已損壞或存在安全隱患的電器設(shè)備。未經(jīng)公司批準，不得在宿舍內(nèi)使用電熱水器、微波爐、洗衣機等可能影響宿舍安全或公共設(shè)施的電器設(shè)備。四、電器使用責任1.員工責任員工是宿舍電器使用的直接責任人，應(yīng)嚴格遵守本制度及相關(guān)安全規(guī)定，正確使用電器設(shè)備，確保自身及他人安全。員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的電器設(shè)備，不得故意損壞或破壞電器設(shè)施。如因個人原因造成電器設(shè)備損壞，應(yīng)照價賠償。員工發(fā)現(xiàn)其他員工違規(guī)使用電器設(shè)備時，應(yīng)及時勸阻，并向宿舍管理員或相關(guān)部門報告。2.宿舍管理員責任宿舍管理員負責對宿舍電器使用情況進行日常檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工違規(guī)使用電器的行為。宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍電器設(shè)備進行巡查，確保電器設(shè)備正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時報告相關(guān)部門進行維修。對違反本制度的員工，宿舍管理員有權(quán)進行批評教育，并記錄在案。情節(jié)嚴重的，應(yīng)及時上報公司相關(guān)部門進行處理。3.公司相關(guān)部門責任公司行政部門負責制定和完善宿舍電器管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。公司安全管理部門負責對宿舍電器使用安全進行指導和檢查，對存在的安全隱患及時提出整改意見，并跟蹤整改情況。公司財務(wù)部門負責對因違規(guī)使用電器造成的損失賠償進行核算和管理。五、電器檢查與維護1.定期檢查公司安全管理部門和宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍電器設(shè)備進行檢查，檢查內(nèi)容包括電器設(shè)備的使用情況、電源線是否破損、插頭插座是否松動、電器設(shè)備是否存在安全隱患等。每月至少進行一次全面的宿舍電器安全檢查，并做好檢查記錄。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知，要求相關(guān)責任人限期整改。2.日常巡查宿舍管理員應(yīng)加強對宿舍的日常巡查，特別是在晚上員工休息時間，應(yīng)重點檢查是否存在違規(guī)使用電器設(shè)備的情況。日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，宿舍管理員應(yīng)及時處理。對于能夠當場解決的問題，應(yīng)立即進行整改；對于無法當場解決的問題，應(yīng)做好記錄，并及時報告相關(guān)部門進行處理。3.維護與維修公司應(yīng)建立宿舍電器設(shè)備維護維修機制，定期對電器設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保電器設(shè)備正常運行。對于損壞的電器設(shè)備，員工應(yīng)及時報告宿舍管理員，由宿舍管理員填寫維修申請單，報公司相關(guān)部門安排維修人員進行維修。維修費用由公司承擔，但因員工違規(guī)操作造成的電器設(shè)備損壞，維修費用由員工個人承擔。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定凡違反本制度中電器使用規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。包括但不限于擅自使用禁止使用的電器設(shè)備、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器設(shè)備、不遵守電器使用時間規(guī)定等。2.處理措施對于首次違規(guī)使用電器設(shè)備的員工，宿舍管理員應(yīng)進行批評教育，并記錄在案。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。因違規(guī)使用電器設(shè)備引發(fā)火災(zāi)、觸電等安