內(nèi)務(wù)衛(wèi)生紀律管理制度一、總則1.目的為加強公司內(nèi)務(wù)管理，營造整潔、有序、高效的工作環(huán)境，提升公司形象，保障公司正常運營，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等。3.基本原則全員參與原則：公司全體員工均有維護內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的責(zé)任和義務(wù)。常抓不懈原則：內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理是一項長期工作，需持續(xù)保持和改進。獎懲分明原則：對遵守制度表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對違反制度的進行處罰。二、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)負責(zé)制定和審批內(nèi)務(wù)衛(wèi)生紀律管理制度。監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，對重大問題進行決策和協(xié)調(diào)。2.行政部門職責(zé)負責(zé)制定內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查標準和計劃。組織定期和不定期的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查工作。對檢查結(jié)果進行匯總、通報，并跟蹤整改情況。負責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生的清潔和維護。3.各部門負責(zé)人職責(zé)負責(zé)本部門內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作的組織和實施。組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度。督促本部門員工做好辦公區(qū)域及工作崗位的衛(wèi)生清潔工作。對本部門內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.員工個人職責(zé)自覺遵守內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度，保持工作區(qū)域和個人工作崗位的整潔衛(wèi)生。積極參加公司組織的衛(wèi)生清潔活動，配合做好公共區(qū)域的衛(wèi)生維護工作。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告，并主動采取措施進行解決或協(xié)助解決。三、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標準1.辦公區(qū)域桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯灰塵。電腦及周邊設(shè)備：表面清潔，線路整理有序。門窗：玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，門框無污漬。垃圾桶：垃圾及時清理，桶內(nèi)無垃圾溢出，周圍地面無垃圾散落。綠植：定期澆水、修剪，保持美觀，無枯萎現(xiàn)象。2.生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備：保持設(shè)備清潔，定期進行維護保養(yǎng)，無油污、灰塵等。生產(chǎn)場地：物料擺放整齊，通道暢通，無雜物阻塞。工具：工具使用后及時歸位，擺放整齊，保持清潔。成品及半成品：分類存放，擺放有序，標識清晰。生產(chǎn)垃圾：及時清理，日產(chǎn)日清，保持場地干凈整潔。3.公共區(qū)域走廊：地面干凈，墻壁無污漬、腳印，扶手清潔。樓梯：踏步干凈，扶手無灰塵，欄桿無污漬。衛(wèi)生間：便池、洗手盆清潔無異味，地面干爽，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。會議室：桌椅擺放整齊，桌面無雜物，地面、門窗清潔。電梯間：轎廂地面、四壁清潔，按鈕無污漬，電梯門軌道無雜物。四、衛(wèi)生清潔頻次1.日常清潔員工每天上班前對自己的工作區(qū)域進行簡單清掃，保持基本整潔。行政部門每天對辦公區(qū)域公共區(qū)域進行定時清掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。2.定期清潔各部門每周至少進行一次全面的衛(wèi)生大掃除，對辦公區(qū)域的桌面、地面、門窗、文件柜等進行徹底清潔。生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)情況，定期對生產(chǎn)設(shè)備、場地等進行深度清潔和維護。公共區(qū)域每月進行一次深度清潔，如對電梯間進行全面消毒、對會議室進行徹底擦拭等。3.特殊清潔遇有重大活動、接待任務(wù)等，提前對相關(guān)區(qū)域進行專項清潔和布置。當(dāng)辦公區(qū)域或生產(chǎn)區(qū)域出現(xiàn)污染、損壞等情況時，及時進行清潔和修復(fù)。五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期組織對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況進行檢查，檢查可采用現(xiàn)場查看、拍照記錄等方式。不定期進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并反饋。2.檢查內(nèi)容按照內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標準，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等的各個方面進行詳細檢查。3.考核評分制定詳細的考核評分表，滿分為100分。根據(jù)檢查情況，對各部門和區(qū)域進行評分，評分結(jié)果作為考核依據(jù)。4.結(jié)果通報每次檢查結(jié)束后，行政部門及時將檢查結(jié)果進行匯總通報，公布各部門得分情況及存在的問題。5.整改跟蹤對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門要限期整改。行政部門負責(zé)跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。6.考核結(jié)果應(yīng)用內(nèi)務(wù)衛(wèi)生考核結(jié)果與部門和員工的績效掛鉤。連續(xù)三個月內(nèi)務(wù)衛(wèi)生考核成績優(yōu)秀的部門，給予一定的獎勵，如部門活動經(jīng)費增加、優(yōu)先評選優(yōu)秀團隊等。對考核成績不合格的部門，進行通報批評，并要求部門負責(zé)人做出書面檢討，同時扣減部門一定的績效分數(shù)。員工個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況作為個人績效考核的參考指標之一，對多次違反制度且拒不整改的員工，給予相應(yīng)的紀律處分。六、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生紀律要求1.禁止行為禁止在辦公區(qū)域和公共區(qū)域吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。禁止在辦公桌面、文件柜等地方亂貼亂畫。禁止將食物、飲料等帶入生產(chǎn)區(qū)域，避免造成污染。禁止在衛(wèi)生間內(nèi)亂丟衛(wèi)生紙、堵塞下水道等。禁止破壞公共區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施，如水龍頭、門窗等。2.行為規(guī)范保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤換衣，保持整潔得體。愛護公共衛(wèi)生設(shè)施，節(jié)約用水、用電，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告。工作中產(chǎn)生的垃圾應(yīng)及時分類放入垃圾桶，不得隨意丟棄。與他人共同使用的辦公區(qū)域，應(yīng)共同維護衛(wèi)生，不得推諉責(zé)任。接待來訪客人時，要提前清理好接待區(qū)域的衛(wèi)生，保持整潔。七、獎懲措施1.獎勵設(shè)立內(nèi)務(wù)衛(wèi)生優(yōu)秀獎，每月評選一次，對在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。對提出合理化建議并有效改善內(nèi)務(wù)衛(wèi)生狀況的員工，給予相應(yīng)的獎勵。2.懲罰對違反內(nèi)務(wù)衛(wèi)生紀律制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、通報批評等處罰。因個人衛(wèi)