公司內(nèi)部聚餐管理制度一、總則1.目的為了豐富公司員工的業(yè)余生活，增進(jìn)員工之間的溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，特制定本公司內(nèi)部聚餐管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則（1）內(nèi)部聚餐應(yīng)遵循文明、健康、節(jié)儉的原則，不得鋪張浪費(fèi)。（2）鼓勵員工積極參與，營造輕松愉快的聚餐氛圍。（3）確保聚餐活動的安全、有序進(jìn)行，保障員工的人身安全。二、聚餐組織1.聚餐頻率公司原則上每[X]月組織一次內(nèi)部聚餐活動。具體聚餐時間根據(jù)公司工作安排和員工需求進(jìn)行靈活調(diào)整。2.聚餐形式（1）聚餐形式可以多樣化，包括但不限于自助餐、桌餐、燒烤等。具體形式由行政部門根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）在聚餐過程中，可以安排一些互動游戲、表演節(jié)目等環(huán)節(jié)，以增加聚餐的趣味性和參與度。3.聚餐地點(diǎn)聚餐地點(diǎn)的選擇應(yīng)考慮交通便利、環(huán)境舒適、餐飲質(zhì)量等因素。行政部門負(fù)責(zé)提前考察聚餐地點(diǎn)，并根據(jù)預(yù)算和員工反饋確定最終地點(diǎn)。4.聚餐預(yù)算（1）每次聚餐的預(yù)算由行政部門根據(jù)參與人數(shù)、聚餐形式、聚餐地點(diǎn)等因素進(jìn)行初步估算，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（2）聚餐預(yù)算主要包括餐飲費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、活動道具費(fèi)用等。在聚餐過程中，應(yīng)嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，確保不超出預(yù)算。5.組織者職責(zé)（1）行政部門作為聚餐活動的組織者，負(fù)責(zé)制定聚餐計(jì)劃、安排聚餐場地、組織聚餐活動等具體事宜。（2）組織者應(yīng)提前與聚餐地點(diǎn)溝通協(xié)調(diào)，確保餐飲質(zhì)量、服務(wù)水平等符合要求。（3）在聚餐過程中，組織者應(yīng)負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。三、參與人員1.全體員工公司全體員工均有權(quán)利和義務(wù)參與公司組織的內(nèi)部聚餐活動。2.特殊情況處理（1）因工作原因無法參加聚餐的員工，需提前向部門負(fù)責(zé)人請假，并報(bào)行政部門備案。（2）對于長期駐外、出差等特殊崗位的員工，行政部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理安排聚餐活動，確保其能夠參與。四、聚餐流程1.通知發(fā)布行政部門應(yīng)提前[X]天發(fā)布聚餐通知，告知員工聚餐的時間、地點(diǎn)、形式、預(yù)算等信息。通知可以通過公司內(nèi)部郵件、微信群等方式發(fā)布。2.報(bào)名統(tǒng)計(jì)員工應(yīng)在接到通知后，及時回復(fù)行政部門是否參加聚餐。行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)，并根據(jù)參與人數(shù)確定聚餐的具體安排。3.現(xiàn)場組織（1）聚餐當(dāng)天，組織者應(yīng)提前到達(dá)聚餐地點(diǎn)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如布置場地、擺放餐具等。（2）員工應(yīng)按照通知要求的時間和地點(diǎn)準(zhǔn)時參加聚餐。到達(dá)聚餐地點(diǎn)后，應(yīng)聽從組織者的安排，有序就座。（3）聚餐過程中，員工應(yīng)文明用餐，遵守聚餐地點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定。如有特殊需求或意見，應(yīng)及時向組織者提出。4.活動環(huán)節(jié)（1）聚餐過程中，組織者應(yīng)按照預(yù)定計(jì)劃組織互動游戲、表演節(jié)目等活動環(huán)節(jié)?；顒迎h(huán)節(jié)應(yīng)注重趣味性和參與度，鼓勵員工積極參與。（2）在活動環(huán)節(jié)中，員工應(yīng)尊重他人，遵守活動規(guī)則，不得出現(xiàn)不文明行為。5.結(jié)束離場（1）聚餐結(jié)束后，員工應(yīng)自行清理個人桌面垃圾，并將餐具放置指定位置。（2）組織者應(yīng)負(fù)責(zé)檢查場地衛(wèi)生，確保場地整潔后，組織員工有序離場。五、費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)每次聚餐的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由行政部門根據(jù)聚餐形式、聚餐地點(diǎn)等因素進(jìn)行合理制定，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在聚餐通知中明確告知員工。2.費(fèi)用支付（1）聚餐費(fèi)用由公司統(tǒng)一支付。行政部門應(yīng)在聚餐結(jié)束后，及時收集聚餐地點(diǎn)提供的發(fā)票等憑證，并按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷。（2）在報(bào)銷過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度的要求填寫報(bào)銷單據(jù)，確保報(bào)銷信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.費(fèi)用監(jiān)督（1）公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對聚餐費(fèi)用的支出進(jìn)行監(jiān)督和審核，確保費(fèi)用支出合理、合規(guī)。（2）行政部門應(yīng)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聚餐費(fèi)用的支出情況，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。六、安全管理1.安全意識教育公司應(yīng)加強(qiáng)對員工的安全意識教育，提高員工在聚餐過程中的安全防范意識。在聚餐通知中，應(yīng)明確提醒員工注意人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。2.安全措施保障（1）組織者應(yīng)在聚餐現(xiàn)場設(shè)置必要的安全警示標(biāo)識，確保場地安全。（2）在聚餐過程中，組織者應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（3）如遇突發(fā)安全事件，組織者應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.酒后管理（1）公司倡導(dǎo)員工文明飲酒，不得勸酒、酗酒。（2）對于飲酒過量的員工，組織者應(yīng)安排專人照顧，并確保其安全。如員工因飲酒過量出現(xiàn)身體不適等情況，組織者應(yīng)及時聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。七、紀(jì)律要求1.遵守時間員工應(yīng)嚴(yán)格遵守聚餐通知中規(guī)定的時間，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假或變更時間，應(yīng)提前向組織者說明。2.文明用餐員工在聚餐過程中應(yīng)文明用餐，不得大聲喧嘩、浪費(fèi)食物。尊重他人的飲食習(xí)慣和個人空間，不得強(qiáng)迫他人飲酒或進(jìn)食。3.尊重他人員工應(yīng)尊重每一位參與聚餐的同事，不得發(fā)表不當(dāng)言論或進(jìn)行人身攻擊。在互動游戲、表演節(jié)目等活動環(huán)節(jié)中，應(yīng)積極配合，展現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)精神。4.愛護(hù)環(huán)境員工應(yīng)愛護(hù)聚餐場地的環(huán)境，不得隨意丟棄垃圾。在聚餐結(jié)束后，應(yīng)協(xié)助組織者清理場地衛(wèi)生，保持場地整潔。八、附則1.制度解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜或需要修改完善，行政部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行修訂，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。2.制度執(zhí)行本制度自發(fā)布之日起