2025企業(yè)勞動合同協(xié)議書模板企業(yè)勞動合同協(xié)議書本合同（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（員工）：姓名：性別：身份zhenghaoma：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要員工的勞動服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本協(xié)議，以茲共同遵守。第一條合同期限1.1本協(xié)議為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位名稱）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.3乙方的工作內(nèi)容為：。具體崗位職責(zé)見附件《崗位職責(zé)說明書》。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排見附件《假期管理制度》。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），工資按月支付，支付日期為每月日。4.2乙方的工資調(diào)整由甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和崗位變化進(jìn)行評估，經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整。4.3甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。4.4乙方享有績效獎金、節(jié)日補(bǔ)貼及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件《薪酬福利制度》。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件《假期管理制度》。5.3乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，享有醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件《醫(yī)療期管理制度》。5.4乙方在因工受傷時(shí)，甲方將依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，防止事故的發(fā)生。6.3乙方享有接受職業(yè)培訓(xùn)和教育的權(quán)利，甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，作為本協(xié)議的補(bǔ)充。7.2在本協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本協(xié)議。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)甲方解除或終止本協(xié)議。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議終止。7.5合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)依法辦理工作交接。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的解釋和履行受中華人民共和國法律管轄，雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：