寒假宿舍留宿管理制度一、總則1.目的為了加強寒假期間公司宿舍的管理，確保留宿員工的人身安全和宿舍的正常秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于寒假期間申請在公司宿舍留宿的所有員工。3.管理原則遵循安全、有序、文明的管理原則，為留宿員工提供一個良好的居住環(huán)境。二、宿舍申請與審批1.申請條件因工作需要或其他特殊原因確實無法回家過年的員工。遵守公司各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀記錄。2.申請流程員工需在[具體申請截止日期]前填寫《寒假宿舍留宿申請表》，詳細說明留宿原因，并提交給所在部門負責人。部門負責人對員工的留宿申請進行審核，簽署意見后報至行政部門。行政部門對申請進行最終審批，審批通過后通知員工辦理入住手續(xù)。三、入住管理1.入住手續(xù)員工憑行政部門批準的《寒假宿舍留宿申請表》到宿舍管理處辦理入住手續(xù)，領取宿舍鑰匙及相關物品。入住時需如實填寫《宿舍入住登記表》，包括姓名、部門、宿舍房號等信息。2.宿舍分配原則根據(jù)員工性別、部門等因素進行合理分配，盡量安排同部門或關系較好的員工住在一起。優(yōu)先滿足因工作需要必須留宿的員工的住宿需求。四、宿舍設施與安全管理1.設施配備公司為宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應愛護宿舍設施，如有損壞應及時報告宿舍管理員。宿舍內(nèi)提供網(wǎng)絡接口，員工如需使用網(wǎng)絡，需自行辦理相關手續(xù)。2.安全注意事項嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火，如蠟燭、酒精爐等，禁止私拉亂接電線。離開宿舍時應關好門窗，妥善保管個人財物，貴重物品可交宿舍管理員代為保管。注意用電安全，不得超負荷使用電器，發(fā)現(xiàn)電器故障應及時通知宿舍管理員。遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。3.消防安全宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪用。嚴禁在宿舍樓道、樓梯間堆放雜物，保持消防通道暢通。如發(fā)生火災等緊急情況，應立即撥打火警電話119，并按照宿舍管理員的指示進行疏散。五、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應保持個人衛(wèi)生，定期洗澡、換洗衣物，保持宿舍內(nèi)整潔干凈。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放入指定垃圾桶內(nèi)。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如樓道、樓梯間、衛(wèi)生間等）由全體留宿員工共同負責打掃。每周安排一次大掃除，對宿舍進行全面清潔，包括地面、門窗、家具等。衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，定期清理馬桶、洗手池等，無異味。六、作息管理1.作息時間寒假期間宿舍作息時間為[具體作息時間]。員工應嚴格遵守作息時間，按時起床、睡覺。如有特殊情況需要調(diào)整作息時間，應提前告知宿舍管理員。2.夜間外出管理員工夜間外出應提前告知宿舍管理員，并在規(guī)定時間內(nèi)返回宿舍。未經(jīng)宿舍管理員批準，不得在外留宿。七、訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前到宿舍管理處進行登記，填寫《訪客登記表》，包括訪客姓名、單位、來訪時間等信息。訪客需出示有效身份證件，經(jīng)宿舍管理員核實后方可進入宿舍。2.訪客陪同訪客進入宿舍后，員工應全程陪同，不得讓訪客單獨在宿舍內(nèi)停留。訪客離開時，員工應確認訪客已離開宿舍，并告知宿舍管理員。八、宿舍檢查與違規(guī)處理1.檢查頻率宿舍管理員將定期對宿舍進行檢查，檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生、安全、設施設備等方面。每周至少進行一次全面檢查，平時不定期進行抽查。2.違規(guī)處理對于違反本管理制度的員工，宿舍管理員將視情節(jié)輕重給予相應的處理，處理方式包括口頭警告、書面警告、罰款、取消留宿資格等。如因違規(guī)行為導致宿舍設施損壞或發(fā)生安全事故，員工應承擔相應的賠償責任。對于多次違反管理制度或情節(jié)嚴重的員工，公司將按照相關規(guī)定進行嚴肅處理。九、退宿管理1.退宿申請寒假結束后，員工如需退宿，應提前[具體退宿申請日期]向宿舍管理處提交《寒假宿舍退宿申請表》。退宿申請經(jīng)宿舍管理員和行政部門批準后，員工方可辦理退宿手續(xù)。2.退宿手續(xù)辦理員工在辦理退宿手續(xù)時，應將宿舍鑰匙及相關物品交還給宿舍管理員。宿舍管理員對宿舍進行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設施有損壞或丟失，員工應照價賠償。經(jīng)檢查無誤后，宿舍管理員在《寒假宿舍退宿申請表》上簽字確認，員工退宿手續(xù)辦理完畢。十、附則1.本管