春節(jié)送溫暖總結(jié)范文（通用20篇）春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇1年元旦、春節(jié)期間，為切實抓好節(jié)前安全生產(chǎn)工作，嚴防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保轄區(qū)人民度過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)，在縣委、縣政府的下，在縣食品安全委員會和有關(guān)職能部門的直接指導(dǎo)和支持下，XX街道高度重視，深入貫徹落實《XX縣食品安全示范縣創(chuàng)建工作實施》的有關(guān)，積極組織街道屬各單位、村開展食品安全工作，突出源頭治理，營造誠信經(jīng)營、放心消費、衛(wèi)生安全的食品市場環(huán)境，初步構(gòu)建起了食品從“源頭”到“餐桌”各環(huán)節(jié)質(zhì)量安全的監(jiān)控體系，積極做到“四狠抓一正視”。現(xiàn)將我街道食品安全工作情況匯報如下：一、狠抓隊伍建設(shè)，強化了食品安全責(zé)任落實。為確保我街道食品安全示范街道創(chuàng)建工作的順利開展，我街道及時調(diào)整食品安全示范街道創(chuàng)建工作小組，由街道主任劉祖成任組長，副主任張林軍任副組長，成員由經(jīng)濟發(fā)展中心工作人員組成，下設(shè)辦公室并專門確定一名工作人員負責(zé)創(chuàng)建工作，構(gòu)建了一支強有力的食品安全監(jiān)管隊伍。與此同時，25個行政村（社區(qū)）、學(xué)校等部門確定了監(jiān)督員，25個行政村（社區(qū)）劃分為25個中格，57個小格，定制下發(fā)了食品安全監(jiān)管格化管理示意圖、食品安全格管理工作制度、食品安全格管理監(jiān)督員職責(zé)，并粘貼上墻，充實了街道、村（社區(qū)）二級監(jiān)管責(zé)任絡(luò)，使食品安全工作形成及時有效的體系。在構(gòu)建絡(luò)的同時，街道辦事處與縣政府簽訂食品藥品安全目標管理責(zé)任書，與各村（社區(qū)）、單位層層簽訂了25份責(zé)任狀，明確了街道、村（社區(qū)）、單位等部門的監(jiān)管責(zé)任，抓好對所屬轄區(qū)、行業(yè)的食品安全監(jiān)管，落實責(zé)任，努力加強安全監(jiān)管執(zhí)法力度。健全和完善重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案、重大食品安全報告制度，建立責(zé)任追究和考核機制，對不履行職能造成重大影響或后果的，追究相關(guān)部門和責(zé)任人的責(zé)任。二、狠抓宣傳教育，營造了從重視食品安全的濃厚氛圍為提高我街道群眾對食品安全知識的了解、增強群眾安全意識和依法維權(quán)意識為目標，在街道會議室內(nèi)先后召開了4次由劉祖成主任、張林軍副主任等主持的有關(guān)食品藥品安全會議，并詳細記錄了會議內(nèi)容，召開有村支部書記、村委主任、村級食品監(jiān)督員、土廚師等人參加的創(chuàng)建食品安全示范街道動員大會，統(tǒng)一，確保會議的落實，營造了全街道人民關(guān)心支持食品監(jiān)管工作的良好氛圍。一是依托新聞媒體，宣傳食品安全知識。12月份，在街道廣播電臺開設(shè)“食品安全”專題節(jié)目，全面系統(tǒng)地了介紹《中華人民共和國國食品安全法》和相關(guān)的安全知識；在主要村和公路沿線懸掛橫幅4條、張貼標語50多條。二是積極開展食品安全應(yīng)急演練。讓更多的在校生了解食品安全應(yīng)急自救知識，傳授疾病預(yù)防、食品安全知識，同時，學(xué)校還發(fā)放了相關(guān)知識資料。三是建立基層宣傳隊伍。由街道宣傳資料，村宣傳員發(fā)放到戶，如《食品安全消費指南》、《中華人民共和國食品安全法》等相關(guān)知識。各村以《食品安全法》宣傳周活動為契機，以張貼標語、辦黑板報等形式廣泛宣傳食品安全知識調(diào)動廣大群眾參與的積極性，讓廣大群眾知曉不安全食品的危害性。辦事處也設(shè)立了食品安全整治舉報電話。四是通過農(nóng)民信箱發(fā)食品安全短信。據(jù)不完全統(tǒng)計，向街道村兩級干部發(fā)送食品安全短信200多人次。通過各種宣傳形式，提高了人民群眾對健康飲食的認識，公眾對食品藥品安全滿意率達到了100%，同時通過廣泛開展食品安全宣傳教育，積極引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營者安全經(jīng)營，提高人民群眾的自我保護意識，營造人人關(guān)注食品安全的社會氛圍，為我街道更好地開展食品監(jiān)管工作了有利保障。三、狠抓“四”建設(shè)，提高了食品安全監(jiān)管力度。1、抓好“監(jiān)管責(zé)任”建設(shè)。根據(jù)監(jiān)管職能要求，制定了適合XX街道實際的《食品安全監(jiān)督站工作職責(zé)》等職責(zé)和相應(yīng)工作管理制度，并進一步明確各部門監(jiān)管責(zé)任：街道農(nóng)業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；社會發(fā)展中心負責(zé)食品銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)管和對食品安全的綜合監(jiān)督；主要抓好我街道轄區(qū)內(nèi)食品銷售管理監(jiān)督工作。各職能部門負責(zé)食品流通環(huán)節(jié)和餐飲業(yè)等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管；村（社區(qū)）、企業(yè)主抓好本轄區(qū)和本單位內(nèi)的食品安全工作。2、抓好“農(nóng)村現(xiàn)代流通”建設(shè)。以實施“千鎮(zhèn)連鎖超市、萬村放心店”工程為抓手，加快建立農(nóng)村流通絡(luò)體系。實現(xiàn)了無店村食品配送面100%，放心店食品配送率達100%以上，并通過配送車等形式基本解決無店村輻射問題。3、抓好“群眾監(jiān)督”建設(shè)。成立消費維權(quán)監(jiān)督站，并深入開展群眾監(jiān)督資源的整合工作，實行“多員合一”，做到組織、人員、責(zé)任、報酬、工作“五到位”。同時把長期在家且文化程度高、素質(zhì)好、責(zé)任心強的村兩委干部、員、村民代表納入到監(jiān)督員管理隊伍。將食品安全監(jiān)督員聘任為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督員、質(zhì)量監(jiān)督協(xié)管員、消費維權(quán)監(jiān)督員、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查員、藥品監(jiān)督員，做到了資源的整合和共享，監(jiān)督站（點）規(guī)范化創(chuàng)建率達到100%。4、抓好“行業(yè)自律”建設(shè)。由農(nóng)業(yè)部門牽頭，街道辦事處配合，與街道內(nèi)食品生產(chǎn)加工行業(yè)相關(guān)企業(yè)簽訂了《XX縣食品生產(chǎn)加工行業(yè)質(zhì)量安全自律承諾書》，規(guī)范合作社建設(shè)，通過行業(yè)自律，進一步提高企業(yè)誠信意識。四、狠抓專項整治行動，鞏固了示范街道創(chuàng)建效果。1、開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治。配合農(nóng)業(yè)部門重點對種殖大戶、農(nóng)資店使用的5種高毒農(nóng)藥、違禁添加劑等農(nóng)業(yè)投入品情況進行了全面執(zhí)法檢查。2、開展生產(chǎn)加工食品質(zhì)量安全專項整治。配合質(zhì)監(jiān)部門主要抓好食用菌生產(chǎn)的質(zhì)量安全，檢查了25個食品安全格內(nèi)的香菇生產(chǎn)加工基地，堅決杜絕蠟棒香菇的出現(xiàn)，街道農(nóng)技辦做好蔬菜安全檢疫工作，對合格產(chǎn)品發(fā)給安全檢疫證書，確保我街道銷售的蔬菜絕不發(fā)生食品安全事故。3、開展流通領(lǐng)域食品質(zhì)量安全專項整治。嚴格執(zhí)行食品經(jīng)營主體市場準入、食品進貨檢查驗收、購銷臺帳及索證索票等制度，著重查處小食雜店無證經(jīng)營和經(jīng)銷過期變質(zhì)、有毒有害食品等違法行為，大力推進“農(nóng)村放心店”工程。多次配合工商部門安排專人負責(zé)專門責(zé)任區(qū)域?qū)r(nóng)貿(mào)市場的134家、石龍街的82家、黃象村、洋墩社區(qū)的72家、周墩、后田街的67家、霞帔路、市場路的65家、早市、云山路、興貿(mào)街的63家、祥云路、云鶴路的50家、橫城路的33家、個體小作坊、龍州西路的25家、XX街的21家、過境公路的14家、松源街的13家、大濟村的7家、下塢村的3家、半岱村的2家、下灘村的2家、洋心村的2家和喜鵲村的2家都進行了專門專項食品安全大檢查，和“元旦”、“春節(jié)”重點假期前突擊查，對不符合要求的當場發(fā)出限期整改通知或補辦營業(yè)執(zhí)照等。開展“十小”行業(yè)和“非食用添加劑”的整頓規(guī)范工作。4、開展餐飲業(yè)專項整治，配合衛(wèi)生部門對餐飲單位的證件、衛(wèi)生狀況進行檢查。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督員，一旦發(fā)現(xiàn)證件不全、餐具消毒保潔不規(guī)范及從業(yè)人員無健康證的餐飲店發(fā)出了限期整改通知書。建立學(xué)校食品安全責(zé)任制度，落實專人監(jiān)管責(zé)任，切實提高了學(xué)校的食品衛(wèi)生安全意識，樹立“學(xué)生健康安全第一”。對街道內(nèi)267家餐館和學(xué)校食堂進行了“地溝油”、飲用水的安全檢查，建立了餐飲業(yè)經(jīng)營單位基本情況登記表，集中供水規(guī)范率達到100%。同時加強農(nóng)村集體聚餐申報的監(jiān)管，實行紅白喜事等集體聚餐申報制度，對12場聚餐現(xiàn)場實施衛(wèi)生監(jiān)督，確保了無三級以上重大食品藥品安全事故和突發(fā)事件。5、開展重點時點的豬肉安全專項整治。配合經(jīng)貿(mào)部門集中對街道政府所在地的豬肉零售商持證上崗、肉品品質(zhì)檢驗情況進行了檢查。重點在“端午”“中秋”等時點專項整治。平時，與有關(guān)部門配合，嚴禁未經(jīng)檢疫的豬肉流入我街道銷售。通過整治，截止目前沒有私屠濫宰和注水肉、病害豬銷售現(xiàn)象發(fā)生。五、正視存在的問題，明確努力方向建立長效機制。以上工作雖然取得了一定的成績，但距上級要求還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)有：1、消費者對食品安全的自我保護意識比較淡薄，比如購買食品時對生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等不注意查看，部分村民經(jīng)濟收入不高，生活水平低，對食品的質(zhì)量要求不高。要加大食品安全宣傳工作力度，進一步提高消費者食品安全意識，同時，要進一步促進農(nóng)民增收，提高農(nóng)民的飲食質(zhì)量。2、食品監(jiān)管工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。街道辦事處只有綜合監(jiān)管的職責(zé)，具體的行政職權(quán)沒有，街道監(jiān)督員沒有處罰權(quán)只有靠嘴勤、腿勤來工作，發(fā)現(xiàn)問題只有向相關(guān)部門匯報，監(jiān)管的效果相對部門權(quán)威弱一些。一些村民開小食品店、小餐飲店都有一個規(guī)范的過程，起步階段往往要求都相對較低。這就要求我們要進一步加大整治力度，確保食品安全。今后，我們將認真貫徹各級食品安全工作會議，根據(jù)縣食品安全委員會和各縣有關(guān)職能部門的部署，加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的宣傳力度加強學(xué)習(xí)《食品安全法》，注重群眾參與建立和完善群眾自治制度，讓群眾相互約束、自我管理和共同遵守。同時進一步強化措施和工作方法、吸取經(jīng)驗、分析問題，再接再厲，一如既往地做好轄區(qū)內(nèi)食品安全工作。從源頭抓起，發(fā)揮綜合監(jiān)管的職能，確保我街道不發(fā)生各類重大食品安全事故，維護好人民群眾的生命財產(chǎn)和各項合法權(quán)益。杜絕腐爛、變質(zhì)、過期食品在市場流通。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇2為深入貫徹黨的十八屆四中全會和省市兩會精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象，與20__年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。（二）制定計劃，精心實施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設(shè)定了明確標準,對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工會組織和工會干部盡職履責(zé)、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資萬元，與20__年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。二、黨政重視,各方支持，確保送溫暖活動順利開展“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候,分別前往公司、有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負責(zé)人熱情交談，仔細詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的`民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動取得實效（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實?？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司，給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。（二）開展“兩節(jié)”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個慰問小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個。重點慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)，警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時落到實處。（三）突出亮點，取得實效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中,市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)，警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)，警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處，使“兩節(jié)”送溫暖活動進一步取得了實效。（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進一步顯現(xiàn)今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督?；顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問對象范圍上進一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)，警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇3為保障節(jié)日期間食品市場消費安全，維護節(jié)日市場秩序和消費者合法權(quán)益，豐縣工商局大沙河分局積極開展元旦、春節(jié)市場專項執(zhí)法檢查，現(xiàn)將此次檢查情況匯報如下：一、加強，部署分局從“保穩(wěn)定、保民生”、“穩(wěn)定壓倒一切”的高度出發(fā)，充分認識加強元旦、春節(jié)市場監(jiān)管工作的重要性，把節(jié)日市場監(jiān)管作為當前一項重要工作來抓。根據(jù)轄區(qū)節(jié)日市場特點，分局提前召開全體會議，詳細部署春節(jié)市場檢查工作，并成立小組，許偉任組長，高敬琪任副組長，成員由大沙河片區(qū)和宋樓片區(qū)巡查人員組成。會議對全體人員提出明確要求，以高度的責(zé)任心加強對節(jié)日期間頻繁發(fā)生、帶有共性的問題進行重點監(jiān)管，把可能發(fā)生的問題消滅在萌芽狀態(tài)。二、突出元旦、春節(jié)市場監(jiān)管工作重點，維護市場秩序（一）、規(guī)范市場巡查，強化動態(tài)監(jiān)管。一是對各巡查組提出明確要求，嚴格市場準入，嚴格檢查食品經(jīng)營主體資格，嚴厲打擊無照經(jīng)營行為；以食品市場“六查六看”為主要內(nèi)容，明確巡查任務(wù)，落實巡查責(zé)任；二是突出重點食品，加強監(jiān)管力度。我分局將糧油、肉類、禽蛋、糕點等節(jié)日期間消費量較大食品列為重點，嚴厲打擊制售注水肉、病死肉、過期霉變食品、“三無”食品、無“QS”認證食品等違法行為。三是督促經(jīng)營戶建立規(guī)范的索證索票、進貨臺帳制度，嚴把進貨關(guān)口，提醒經(jīng)營戶將過期食品及時下架退市，確保食品市場消費安全。（二）加強食品抽檢，做好節(jié)日期間食品質(zhì)量快速檢測工作。在元旦、春節(jié)期間，我分局組織食品快速檢測人員對農(nóng)貿(mào)市場、超市開展了隨機現(xiàn)場食品抽樣快速檢測工作。快速檢測工作以雞肉、羊肉、豬肉、青菜、大米為重點，并在檢測的同時對經(jīng)營戶進行誠信經(jīng)營的教育，督促經(jīng)營戶加強自律?？焖贆z測工作有效凈化了春節(jié)食品市場，得到了經(jīng)營戶和群眾的一致好評。（三）加強煙花爆竹市場監(jiān)管，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。我分局對轄區(qū)內(nèi)從事煙花爆竹批發(fā)和零售的經(jīng)營戶開展了全面排查，重點檢查經(jīng)營者經(jīng)營資格、進貨渠道、是否銷售不符合國家強制性標準的煙花爆炸、是否銷售國家明令淘汰并停止銷售的煙花爆竹，嚴厲打擊無證無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營和走街串巷、流動銷售的違法行為，做到不留盲點，不留死角，最大限度地制止非法、偽劣、超標煙花爆竹流入市場。（四）嚴厲打擊各類欺詐行為，保護消費者合法權(quán)益。一是嚴厲打擊各類制假售假、欺行霸市、虛假打折、欺騙宣傳、過度包裝、搭售商品等違法行為，并針對近期出現(xiàn)的超市價格欺詐，對轄區(qū)內(nèi)超市價格進行了專項檢查。二是以保護注冊商標專用權(quán)為重點內(nèi)容，進一步加強對商標印制企業(yè)的監(jiān)管和檢查力度，切實保護注冊商標專用權(quán)，打擊仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝潢、冒用他人企業(yè)名稱或姓名的不正當競爭行為。（五）加強法規(guī)宣傳，營造良好消費環(huán)境。節(jié)日市場巡查中，執(zhí)法人員在對經(jīng)營戶檢查的同時，注重對食品安全的相關(guān)知識和法規(guī)的宣傳；分局制作了針對節(jié)日消費的宣傳單，既包括節(jié)日消費警示，又包括食品安全知識和消費維權(quán)知識，既提高了消費者的食品安全意識和消費維權(quán)意識又提高了經(jīng)營者的合法經(jīng)營意識。（六）落實值班制度，暢通維權(quán)渠道。分局認真做好節(jié)日期間重大安全事故的預(yù)警防范和應(yīng)急處置工作，一旦發(fā)生安全突發(fā)事件，可以立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保及時有效處理問題。分局進一步落實24小時值班制度，實行重大事項報告制度。同時向社會公布投訴電話，確保及時受理和處理節(jié)日期間的消費咨詢、申訴和舉報。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇4春節(jié)前夕，按照縣委縣政府通知精神，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，為把黨的關(guān)懷和溫暖送給每一位人民群眾特別是困難群眾，使每位群眾過上一個歡樂、祥和、喜慶、安寧的春節(jié)。我鎮(zhèn)于20xx年1月9日至15日扎實開展了對人民群眾特別是困難群眾走訪慰問活動。在整個活動中，共走訪慰問城鄉(xiāng)低保407戶，走訪慰問重點優(yōu)撫對象134人，走訪慰問空巢老人55人，走訪慰問貧困黨員63人，走訪慰問困難婦女4人，走訪慰問留守兒童4人，走訪慰問勞模和企業(yè)困難職工25人，走訪慰問五保和城鎮(zhèn)三無人員共89人并送去慰問品100余件。使生活困難群眾真正感受到黨和國家的親切關(guān)懷和溫暖，進一步密切了黨和群眾的血肉聯(lián)系，增強了黨組織的凝聚力和號召力，收到了良好社會效果。一是高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)近幾年來，國家政府越來越重視民生工作，我鎮(zhèn)也對于民生十分重視。書記鎮(zhèn)長積極響應(yīng)了這次“送溫暖、迎新春”活動，并召開了專題會議，研究部署了20xx年春節(jié)期間走訪慰問困難群眾工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一了時間安排和活動形式，保障了慰問經(jīng)費。二是認真摸底深入調(diào)查在慰問前利用一周時間安排辦公室人員和駐村干部深入各村社，搞好調(diào)查摸底，核實掌握好了慰問對象的基本情況，包括家庭人口、困難狀況、家庭住址、聯(lián)系方式等。根據(jù)家庭困難的實際情況，制定了實施方案，為慰問工作取得實效提供了堅實基礎(chǔ)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶動示范，精心組織實施針對每個困難群眾的實際情況，鎮(zhèn)政府書記鎮(zhèn)長領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，分頭采取入戶走訪慰問、座談會等形式，具體地詢問了解困難群眾的身體狀況、家庭經(jīng)濟狀況、目前主要存在實際困難，為困難群眾送去了慰問品和慰問金，切實將慰問工作落到了實處。四是結(jié)合走訪慰問活動，開展深入細致的思想政治工作在走訪慰問過程中我們采取靈活多樣的方式，向生活困難群眾傳達上級的有關(guān)精神，宣傳黨的方針政策以及我鎮(zhèn)各項工作取得的成就和面臨的形勢，把思想統(tǒng)一到20xx年工作的有關(guān)要求上來，幫助他們提高思想認識，堅定信心，以良好的精神狀態(tài)，共克時艱，戰(zhàn)勝困難，為加快推進經(jīng)濟建設(shè)作出各自應(yīng)有的貢獻。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇5寒假和春節(jié)即將來臨，師范大學(xué)高度重視節(jié)假日期間困難學(xué)生的資助工作，根據(jù)市委市政府及XX市教育委員會學(xué)生處的相關(guān)工作要求，針對困難學(xué)生開展形式多樣的幫困送溫暖活動，確保每一位學(xué)生都能過一個快樂有意義的寒假以及歡樂祥和的春節(jié)，同時確保校園的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將學(xué)校幫困送溫暖工作總結(jié)如下：截至20xx年12月底，學(xué)校本學(xué)年本科生共審核通過家庭經(jīng)濟困難認定學(xué)生1751人。其中，中西部地區(qū)的困難學(xué)生1514人，占88%;少數(shù)民族學(xué)生420人，占24%。研究生共審核通過家庭經(jīng)濟困難143人。結(jié)合學(xué)校困難學(xué)生實際情況，學(xué)校進行專題研究，制定工作方案，明確責(zé)任分工，多次召開學(xué)院副書記會議和學(xué)院資助輔導(dǎo)員會議進行安排部署。20xx年度學(xué)校開展了以下幾方面幫困送溫暖工作：確保獎助學(xué)金和資助經(jīng)費及時足額發(fā)放給學(xué)生。據(jù)統(tǒng)計，截至20xx年12月底，學(xué)校已向1235位本科學(xué)生發(fā)放各類助學(xué)貸款860.4萬元，向研究生發(fā)放各類助學(xué)貸款761.53萬元。本科發(fā)放各類獎助學(xué)金、困難補助、學(xué)費減免等20570人次，發(fā)放總額2573.17萬元，其中國家獎學(xué)金28萬元，XX市獎學(xué)金40.8萬元，國家勵志獎學(xué)金351.5萬元，國家助學(xué)金567.94萬元。研究生發(fā)放各類獎助學(xué)金8134.82萬元，其中國家獎學(xué)金336萬元，學(xué)業(yè)獎學(xué)金2515.48萬元，國家助學(xué)金5283.34萬元。各類資助經(jīng)費按時發(fā)放有效保障了困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。語言的唯一標準，是準確根據(jù)前期學(xué)生調(diào)研，結(jié)合往年開展情況，學(xué)校20xx年度的“冬季送溫暖”物資兌換采取套餐制，提供老生套餐7項，新生套餐4項，學(xué)生執(zhí)愛心券兌換一個套餐，為保證公平，同時適當分流，每周套餐供應(yīng)略有不同，方便學(xué)生錯峰領(lǐng)取。為期一個月的活動共發(fā)放物資1589份，價值近40萬元，基本保證了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生全覆蓋，同時也照顧到部分尚未通過認定但家庭確有困難的學(xué)生。針對畢業(yè)班學(xué)生在外實習(xí)等特殊情況，學(xué)校還提供了委托領(lǐng)取、包車統(tǒng)一領(lǐng)取等多項便民措施，確保為廣大困難學(xué)生及時、高效的送上溫暖。排查特困對象，進行分層次和針對性的資助。為了更有針對性地開展幫困送溫暖工作，學(xué)校對有臨時性和特殊困難的學(xué)生進行了認真細致的摸底排查，全年向140名學(xué)生發(fā)放了500元至2500元不等的臨時困難補助，近17.45萬元。同時，學(xué)校實施“學(xué)思激勵計劃”，在經(jīng)濟資助、能力培養(yǎng)、資源優(yōu)先等各方面給予“因需施助”，達到“精準扶貧”的要求，為425位畢業(yè)班困難學(xué)生提供交通費補助共計8.5萬元;為207位家庭經(jīng)濟困難學(xué)生發(fā)放“師范大學(xué)助學(xué)金”，共計41.4萬元。另外，學(xué)校還將設(shè)置困難學(xué)生申請20xx年寒假返鄉(xiāng)路費補助，根據(jù)路程遠近，將向困難學(xué)生發(fā)放50-500元不等的路費補助。開展寒假走訪困難學(xué)生家庭工作。寒假走訪慰問家庭經(jīng)濟困難學(xué)生是學(xué)校的傳統(tǒng)，放假前夕，學(xué)校制定了寒假家訪工作方案，明確分工負責(zé)，落實走訪人員和幫扶措施。寒假伊始，學(xué)工部干部10余人分頭帶隊，聯(lián)合學(xué)院副書記、輔導(dǎo)員，走訪分布在XX市各區(qū)縣的典型困難學(xué)生，送上慰問金和慰問品，同時和學(xué)生家長充分溝通，了解和關(guān)心他們的家庭、學(xué)習(xí)和生活情況，鼓勵困難學(xué)生鼓起勇氣，戰(zhàn)勝困難。此外，各個學(xué)院也都開展了寒假學(xué)生走訪活動。開展形式多樣的幫困育人活動，將資助工作落到實處。12月學(xué)校舉行了第十屆“愛心點燃希望”慈善義賣活動，活動得到全校師生積極響應(yīng)，兩校區(qū)共籌得善款3.9萬余元，所有款項用于資助學(xué)校罹患重大疾病或遭受意外傷害學(xué)生的“學(xué)思助學(xué)金”。12月中旬，學(xué)校舉行寒假校外勤工助學(xué)崗位招聘會，本次招聘會云集滬上41家優(yōu)秀企業(yè)，提供了70多個崗位，招聘需求達百人以上，為學(xué)校學(xué)子的假期兼職提供了豐富選擇和便利途徑，同時也保障了學(xué)生的權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會到場學(xué)生300余名，當場收到學(xué)生簡歷590余份。此外，學(xué)校積極推進“學(xué)思激勵計劃”，開展發(fā)展性資助項目，面向廣大困難學(xué)生開設(shè)了免費英語四級輔導(dǎo)、教師資格證面試輔導(dǎo)、計算機辦公自動化培訓(xùn)等講座或小班化一對一的輔導(dǎo)。同時，針對少數(shù)民族困難學(xué)生開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)包括英語、計算機、普通話以及職業(yè)發(fā)展能力培訓(xùn)等，得到廣大困難學(xué)生的歡迎。學(xué)校積極做好寒假留校學(xué)生的各項工作安排，現(xiàn)已初步統(tǒng)計完成寒假留校學(xué)生情況，并已制定20xx年留校學(xué)生新春聯(lián)歡會工作計劃。學(xué)校寒假及春節(jié)幫困送溫暖活動在市教委及學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，開展得扎扎實實，卓有成效。在今后的工作中，我們將進一步開展調(diào)研，廣泛開展各類幫困送溫暖活動，把工作做得更扎實跟細致，讓困難學(xué)生切實感受到黨和政府的關(guān)愛。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇6我校在接到區(qū)局關(guān)于做好20xx年春節(jié)送溫暖活動的通知后，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評?，F(xiàn)將此次活動的總結(jié)如下：一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前夕，我校能組織全體工會成員認真學(xué)習(xí)中國工會__大精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作為工會當前的工作重點。大家一致認為，切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。學(xué)校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節(jié)。二、精心組織，講求實效我校在春節(jié)期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學(xué)校楊志勇校長親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對等九戶困難家庭共一次發(fā)放2600元慰問金，使他們深受感動。三、加強宣傳，造濃氛圍幫節(jié)前夕，學(xué)校設(shè)立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事跡，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇7按照x公司《關(guān)于xx年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：一、建立困難員工檔案分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排工會及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調(diào)查摸底，在對特困員工的調(diào)查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。在認真調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。二、制定具體幫扶計劃根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據(jù)困難情況逐個制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工x人。為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，x萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節(jié)。三、幫扶工作落實到位為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進行慰問。在慰問過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。四、組織節(jié)前員工慰問為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以為單位，給一線員工送上以春節(jié)慰問物資。另一方面積極配合，組織好慰問活動。1月24日，領(lǐng)導(dǎo)來到站，看望慰問了一線員工。除夕，領(lǐng)導(dǎo)再次到公司站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛，渡過了祥和歡樂的節(jié)日，公司春節(jié)期間經(jīng)營管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇81、活動發(fā)放慰問金的方式：活動采取班子成員帶領(lǐng)部門人員深入企業(yè)一線現(xiàn)場送慰問金和委托企業(yè)工會發(fā)慰問金兩種方式2、慰問金發(fā)放金額及發(fā)放標準：活動發(fā)放慰問金的標準參照縣里發(fā)放標準，20xx年春節(jié)期間慰問困難職工288人，發(fā)放慰問金總計202300元。其中班子成員帶領(lǐng)部門負責(zé)人深入企業(yè)一線走訪慰問困難職工的標準為每人1000元，共8家企業(yè)70名困難職工，合計慰問金70000元,于2月12號發(fā)放完畢。委托企業(yè)工會代發(fā)慰問金的'標準為每人600元，共25家企業(yè)218名困難職工，合計慰問金130800元，由區(qū)財政轉(zhuǎn)賬至企業(yè)工會賬戶，再由企業(yè)工會代發(fā)給困難職工，同時將發(fā)放表簽字蓋章后交區(qū)工會留存。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇9為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就某某年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié)：一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學(xué)習(xí)貫徹十某屆某中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。二、突出重點，講求實效春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學(xué)校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。某某月某某日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。某某月某某日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。三、加強宣傳，造濃氛圍學(xué)校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧鹽都作出應(yīng)有的貢獻。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇10據(jù)市委《關(guān)于組織開展好“走基層、送溫暖”主題活動的通知》(遂委走組〔〕1號)要求，我局統(tǒng)一思想，提高認識，精心組織，扎實開展“走基層、送溫暖”活動。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓牢“走基層”活動開展為切實將“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動抓好抓出特色，確保取得的成效，把各項工作落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長昝中國為組長，黨組成員為副組長，各科室、直屬事業(yè)單位負責(zé)人為成員的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專職辦公室和工作人員，具體負責(zé)走基層活動的日常工作，建立起了全員參與、整體聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成了“一把手”負總責(zé)，班子成員各司其職，科室單位全面參與，全力推動“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動開展的工作格局。二、精心謀劃方案，豐富“走基層”活動內(nèi)容要求全體黨員干部要以思想上為民利民、工作上便民惠民、作風(fēng)上親民愛民，進一步加強黨性鍛煉，改進作風(fēng)，推動全市環(huán)境保護工作持續(xù)發(fā)展為總體要求，以推進農(nóng)村連片環(huán)境綜合治理為抓手，以改善生產(chǎn)生活條件，提升發(fā)展水平為目標，全面落實深入基層聽民意、宣傳培訓(xùn)強民智、落實項目惠民生、化解矛盾促民和、勤送溫暖聚民心、建強班子帶民富和轉(zhuǎn)變作風(fēng)順民愿等七項任務(wù)。三、踐行活動要求，落實“走基層”活動行動一是開展送溫暖活動。根據(jù)遂寧市環(huán)境保護局《開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動實施方案》，1月16日，局黨組書記、局長昝中國率領(lǐng)市環(huán)保局黨組成員、局機關(guān)中層干部、直屬事業(yè)單位負責(zé)人深入到聯(lián)系的大英縣回馬鎮(zhèn)文武村、蘆林溝村慰問了30戶貧困戶(黨員)，給他們分別送上了大米、食用油和現(xiàn)金，并祝福村民春節(jié)愉快、身體健康，在村兩委的帶領(lǐng)下，市環(huán)保局幫助下，早日走上小康道路。在文武村，我局黨員干部還以個人名義分別對結(jié)對幫扶的20戶村民給予了現(xiàn)金慰問。1月9日-10日，局領(lǐng)導(dǎo)楊永生、沈劍飛、付小斌、張凱分別帶領(lǐng)相關(guān)科室單位人員，深入到蓬溪縣環(huán)保局、射洪縣環(huán)保局、安居區(qū)環(huán)保局、船山區(qū)天興社區(qū)開展調(diào)研活動，收集到了總量減排核算、農(nóng)村環(huán)境連片整治、環(huán)境信訪投訴處理、生態(tài)文明建設(shè)、核與輻射安全管理、環(huán)境監(jiān)管能力建設(shè)以及聯(lián)系村、社區(qū)的發(fā)展，困難群眾的幫扶等方面的意見和建議50條，指導(dǎo)基層環(huán)保局建立民生訴求臺賬、聯(lián)系村(社區(qū))的困難群眾臺賬、不穩(wěn)定因素臺賬。1月22日，昝中國回訪了天興社區(qū)，要求社區(qū)在春節(jié)期間做好困難群眾的慰問、幫扶工作和節(jié)日期間的安全、治安，組織群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)二是開展摸底調(diào)查。節(jié)日前后，我局安排全體干部職工分批到聯(lián)系的大英縣回馬鎮(zhèn)蘆林溝村、文武村和船山區(qū)天興社區(qū)，逐社排查，逐戶走訪，分別建立起了困難群眾臺賬、民生訴求臺賬和不穩(wěn)定因素臺賬。各區(qū)縣環(huán)保局也到各自的聯(lián)系村、社區(qū)開展了走訪慰問活動，建立了相應(yīng)的臺賬。經(jīng)統(tǒng)計，全市環(huán)保系統(tǒng)聯(lián)系村、社區(qū)的困難群眾80余戶，民生訴求意見20余條，不穩(wěn)定因素10余個。在春節(jié)期間，80余戶困難群眾均得到了慰問或幫扶。收集的民生訴求意見我局將進一步匯總整合，按輕重緩急解決、上報和協(xié)調(diào)。涉及的不穩(wěn)定因素，我局工作人員積極配合村、社區(qū)做好解釋安撫工作，針對反映的環(huán)境信訪問題，我局工作人員做出耐心細致的解釋，對需通過監(jiān)測等技術(shù)手段才能說明的，積極安排市(縣、區(qū))環(huán)境監(jiān)測站做好環(huán)境監(jiān)測，對需獲得省輻射環(huán)境監(jiān)測站支持的監(jiān)測事項，積極協(xié)調(diào)并力爭早日解決相關(guān)的環(huán)境信訪問題。三是開展環(huán)保行動。針對節(jié)日前全市空氣環(huán)境質(zhì)量輕微污染的狀況，加大了全市周邊環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察，對商混站、在建工地的揚塵污染進行了專項檢查;與市廣播電視臺合作，推出了節(jié)日期間慎放煙花，減輕空氣污染的專題節(jié)目，節(jié)日期間市區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹的現(xiàn)象明顯下降;保障節(jié)日飲水安全，安排專人對渠河飲用水源進行經(jīng)常性檢查，一旦發(fā)現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)超標，將啟動應(yīng)急預(yù)案;對涉危、涉重的環(huán)境敏感企業(yè)進行了專項檢查，要求企業(yè)安排專人值守。節(jié)日期間，我市未發(fā)生一起環(huán)境安全事故。四是解決環(huán)境問題。射洪縣針對沱牌鎮(zhèn)浸水埡村14社郭先懷反映的萬林-大石220KV架空電力線路電磁輻射對生活影響的問題，我局已協(xié)調(diào)省輻射環(huán)境監(jiān)測站進行了輻射監(jiān)測，正在等待出具相關(guān)的報告。2月8日，配合“12345”政府熱線辦、市經(jīng)信委對某居民反復(fù)投訴的通信基站影響其生產(chǎn)生活的問題進行了現(xiàn)場答復(fù)。在接下來活動中，我局將認真按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我局“走基層、解難題、辦實事、惠民生”實施方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織，精心安排，把活動推向深入，全面完成市委、市政府安排的各項任務(wù)。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇11濃濃的鄉(xiāng)情，熱鬧的人群，1月14日，青海省西寧市湟中縣共和鎮(zhèn)新莊村的地頭上，圍滿了身著盛裝的男女老少，他們都是來參加第四屆卻西德哇傳統(tǒng)村運會的當?shù)厝罕?。當天，由新莊村全體村民主辦的“阿米嘉頂之韻”第四屆卻西德哇傳統(tǒng)村運會在神圣的阿米嘉頂山下拉開大幕，來自湟中縣共和鎮(zhèn)的新莊、曲彌廓-諾宇、紐隆、噶曲然、唐蘭等10個村的近千名群眾赴約而來，參與這項極具高原特色和民族風(fēng)情的古老體育游戲?！鞍⒚准雾斨崱眳s西德哇傳統(tǒng)村運會，自起在每年的藏歷新年或春節(jié)前后舉行，至今已成功舉辦了三屆。村運會突出民俗特色，將曾經(jīng)在半個世紀前普遍流行于本地的傳統(tǒng)游戲和歌舞發(fā)展為競賽和表演項目，不僅喚醒和復(fù)興了卻西德哇村民的古老民俗記憶，更促進了當?shù)厝罕婇g的文化共融和友愛團結(jié)，這幾年日漸受到外界的關(guān)注。12月，由蘭州大學(xué)藏緬阿爾泰民族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究所所長、歷史文化學(xué)院暨西北少數(shù)民族研究中心宗喀漾正岡布教授主持運作和搜救的“卻西德哇古老游戲”正式被青海省政府列為首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄，自此，這項在卻西德哇流傳了數(shù)千年的古老游戲重?zé)ㄐ律?，引發(fā)傳承和學(xué)習(xí)的熱潮。當天，很多已經(jīng)淡出人們視線的古老工具和傳統(tǒng)活動，其中藏族婦女許桂英手中的拋爾石就引起了記者的注意。在日常生活中，拋爾石主要是用于放牧?xí)r驅(qū)趕牛羊，中間卷上石頭，能扔出數(shù)十米遠。因為家中放牧，許桂英從小耳濡目染從父輩身上學(xué)會了使用拋爾石的技巧。如今，自己雖然再也不用趕著牛羊放牧，卻依舊喜歡這項極富草原精神和民族特色的傳統(tǒng)運動。此前，她曾參加過兩次卻西德哇村運會，最好成績?nèi)〉眠^第二名，今年，她表示將向第一名發(fā)起沖刺。作為卻西德哇古老游戲的首席傳承人，多杰扎西(郭祖成)很高興看到這樣的繁榮場面。1月14日，在第四屆卻西德哇傳統(tǒng)村運會現(xiàn)場，多杰扎西穿梭在人群中，一會兒忙著組織表演節(jié)目，一會兒客串主持人現(xiàn)場講解游戲秩序，一會兒親身上陣示范傳統(tǒng)游戲的玩法?！斑@次村運會主要以和諧、環(huán)保、友愛為目的，希望在得到政府、群眾支持的基礎(chǔ)上，能吸引越來越多的群眾參與，能不斷發(fā)揚光大。”多杰扎西說道。據(jù)多杰扎西講述，自被列為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄以來，“卻西德哇古老游戲”在當?shù)刂匦碌玫饺罕姷闹匾暫椭С?。目前，他帶領(lǐng)著20多名徒弟練習(xí)卻西德哇古老游戲，經(jīng)常在廣場上、農(nóng)田中搞活動，參與的群眾也越來越多。多杰扎西說，通過卻西德哇古老游戲，村民們不僅能團結(jié)友愛的聚在一起，還可以通過游戲鍛煉身體，傳承古老文化。“這是老祖先流傳下來的古老文化，非常寶貴，我只希望卻西德哇古老游戲不僅能在群眾中傳承，更能吸引更多的學(xué)生孩子們學(xué)習(xí)傳承，將這古老文化推廣傳承到年青一代中?！贝汗?jié)送溫暖總結(jié)范文篇12為了繼續(xù)發(fā)揚黨聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的光榮傳統(tǒng)，為困難教職工，貧困兒童辦實事辦好事，在某某年元旦春節(jié)這個假期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實際情況，認真開展了對退休教師和孤兒的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：一、健全活動組織，精心策劃實施我校根據(jù)某某縣教育委員會《某某縣工會關(guān)于做好全縣教育系統(tǒng)某某年元旦春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動的通知》精神，成立了《某某小學(xué)某某年元旦春節(jié)送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組》：組長：某某某副組長：某某某成員：某某某、某某某、某某某、某某某、某某某領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校退休教師某某某因退休后又回到學(xué)校代課，幫助解決差教師的困難，在上班的途中出現(xiàn)意外事故已經(jīng)治療好幾年他的腿都無法行走，無論是心里上還是經(jīng)濟上都需要關(guān)心和幫助。還有我校剛退休的某某某老師在教育崗位上耕耘了好幾十個春秋，正可以享受晚年清福的時候，無情的癌癥給了他致命的打擊，精神崩潰，而且到某某醫(yī)院做了好幾次化療不僅花去了多年的積蓄還下了一些帳。還了解到我校一年級某某某同學(xué)，父親生亡與車禍，母親精神病患了已經(jīng)失蹤了六年，苦命的姐妹倆由八十多歲的爺爺奶奶帶，不幸的是爺爺也很不幸在去年去世，家里就只剩下連行動都不方便的奶奶照顧兩個孩子。其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對兩位具有特殊情況的老師和可憐的孤兒采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學(xué)校的一片敬意和關(guān)心，對絕大多數(shù)退休教師采取電話祝福的方式表達學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從永豐小學(xué)這個集體中感受到溫暖和幸福。二、以行動見真情，送去溫暖和關(guān)心。元旦前夕，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學(xué)校的問候和祝福，所有退休教師及遺屬都激動不已，感慨萬千。某某年1月1日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會組織下，我校有宋校長、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某等一起分別來到曾老師，王老師、學(xué)生某某某的家里送去慰問金，坐下來問寒問暖和帶去新年的祝福，笑容寫在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。他們很感動并表示感謝。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇13各市、省直管縣總工會，省直、省產(chǎn)業(yè)工會，省總機關(guān)各部門：為認真貫徹黨的十九大精神，進一步做好困難職工解困脫困工作，維護職工合法權(quán)益，增強廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會組織對廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛送到千家萬戶，促進職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定，我省各級工會要精心組織好20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、活動主題和時間1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。2.時間：從20xx年12月下旬開始至20xx年2月。二、主要內(nèi)容(一)深入基層宣傳黨的十九大精神各級工會在“兩節(jié)”送溫暖活動中，要深入到企業(yè)和基層一線，走進職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十九大精神，指導(dǎo)實踐，推動工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。(二)深入走訪，做好困難職工的調(diào)查摸底工作各市、縣(區(qū))工會要部署基層工會和基層幫扶站點，對照《工會困難職工檔案管理實施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點，認真核對篩查在冊困難職工檔案，實施動態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實施一戶一策一計劃的精準幫扶，確保到20xx年建檔在冊的困難職工解困脫困。各級總工會要把化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動解決實際困難。(三)以解困脫困為目標，切實幫扶救助建檔在冊困難職工對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農(nóng)民工，下同)，要堅持依檔幫扶、因困施策，按規(guī)定使用幫扶資金，對應(yīng)保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時更新幫扶記錄，確保幫扶系統(tǒng)信息準確。生活救助金額可結(jié)合本地實際，適當提高標準，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。(四)推動送溫暖慰問活動常態(tài)化、規(guī)范化加大對基層生產(chǎn)一線、國家重點工程(重大項目)建設(shè)一線、節(jié)日堅守崗位服務(wù)一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。對遭遇各類災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進行走訪慰問或臨時性應(yīng)急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請登記表)。慰問勞模和困難勞模，使用省財政勞模專項慰問金對象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。(五)切實做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報告制度，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，發(fā)揮職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志愿者精準開展法律和政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營，農(nóng)民工合理表達利益訴求。要積極配合有關(guān)部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。三、工作要求(一)精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視20xx年元旦春節(jié)送溫暖工作，結(jié)合實際制定切實可行的活動方案，精心組織抓好落實。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過一個安樂祥和的春節(jié)。(二)點面結(jié)合，突出重點。各級工會要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問各類困難企業(yè)，要將重點放在政府救助政策暫時覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進一步救助的困難職工群體上。慰問堅守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進行精準幫扶救助，實現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報督查結(jié)果。(三)資金使用，嚴格規(guī)范。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴格按照財政幫扶資金使用管理規(guī)定，堅持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實名制”的原則。要嚴格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定，通過銀行卡(存折)發(fā)放，嚴禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門要認真編制好資金分配和使用方案，財務(wù)部門要加強財務(wù)指導(dǎo)和檢查，經(jīng)審部門要強化審計監(jiān)督，紀檢部門要切實履行監(jiān)督職責(zé)，強化執(zhí)紀問責(zé)。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動結(jié)束后，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。(四)注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來?！皟晒?jié)”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時對各市工會改革特別是縣(區(qū))工會改革情況和困難職工解困脫困工作進展及幫扶資金使用管理情況進行調(diào)研。各級工會在走訪和調(diào)研中要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，著力改進工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負擔(dān)。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇1420xx年的春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別。二、摸底排查，明確對象為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。三、慰問活動開展情況在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計X萬元，慰問困難職工X人，勞務(wù)派遣工X人，一線職工X人；其中為全局職工準備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（，）每人發(fā)放慰問金X元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金X元；慰問了發(fā)生家庭變故的；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了；1月16日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇15為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間送溫暖活動作如下：一、提高認識，加強切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學(xué)習(xí)貫徹的十八大，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織，成立了以支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作小組，團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。二、突出重點，講求實效春節(jié)送溫暖工作小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。二是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學(xué)校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。三、加強宣傳，造濃氛圍學(xué)校充分利用召開支部會議、學(xué)校行政例會、學(xué)校大會的時間，及時宣傳學(xué)校組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。今后，我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧梨城作出應(yīng)有的貢獻。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇16為切實做好保障困難職工家庭基本生活，按照文件要求，響應(yīng)公司為主題的送溫暖活動號召，在元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動?，F(xiàn)將該活動小結(jié)如下：一、深入開展送溫暖工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，及時調(diào)整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計，分公司現(xiàn)有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施，并在節(jié)前為他送去了x元的困難職工慰問金，以保障他能過上一個快樂祥和的春節(jié)。在開展送溫暖活動過程中，分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動，還把日常幫扶工作結(jié)合起來，千方百計的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實處。二、切實維護職工合法權(quán)益。分公司工會高度關(guān)注職工隊伍的合法權(quán)益和職工隊伍的穩(wěn)定。為此，分公司工會積極了解掌握不穩(wěn)定因素。積極協(xié)調(diào)，做好疏導(dǎo)和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩(wěn)定工作，分公司無一例職工來信來訪事件。同時，分公司在春節(jié)和元旦期間加強安全生產(chǎn)教育，以確保兩節(jié)期間的生產(chǎn)安全和職工的人身安全。通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動，分公司領(lǐng)導(dǎo)、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決，同時也發(fā)揮工會工作的紐帶作用，確?！八蜏嘏被顒拥拈L期性，以進一步的構(gòu)建和諧穩(wěn)定的氛圍。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇17為更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F公司工會54號《關(guān)于在春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。二、突出重點、措施有力公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。三、做實做細，落到實處在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。春節(jié)送溫暖總結(jié)范文篇18為切實關(guān)愛貧困學(xué)生，加強學(xué)校與學(xué)生家庭的聯(lián)系和溝通，讓家庭經(jīng)濟困難學(xué)生度過一個溫馨祥和的春