



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025健身房教練正式聘用合同模板本合同由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(雇主):(健身房名稱)地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(受聘人):地址:身份zhenghaoma:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于乙方具有相關(guān)健身教練資格和經(jīng)驗,甲方需要乙方提供專業(yè)的健身教練服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘用期限本合同自年月日起至年月日止,共計年。合同到期后,雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第二條工作職責與義務(wù)乙方作為甲方的專職健身教練,需根據(jù)甲方的要求,為會員提供科學(xué)、專業(yè)的健身訓(xùn)練指導(dǎo),包括但不限于制定訓(xùn)練計劃、飲食建議、體能測試等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,按時完成工作任務(wù)。乙方需確保在工作時間內(nèi)穿著符合甲方要求的制服,并保持良好的職業(yè)形象。乙方應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn),不斷提升自身專業(yè)水平,確保為會員提供優(yōu)質(zhì)的健身服務(wù)。第三條勞動報酬甲方同意每月支付乙方工資人民幣元(大寫:元整),其中包含基本工資、績效工資及其他津貼。乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資加提成,具體提成比例為:%。甲方將每月日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方享有國家法定節(jié)假日,如春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等,具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于。第四條工作時間與休息休假乙方每周工作時間為小時,具體工作時間由甲方根據(jù)會員需求安排。乙方享有每周天的休息時間,具體休息時間由甲乙雙方協(xié)商確定。在特殊情況下,甲方可能需要乙方延長工作時間,乙方應(yīng)盡力配合,但甲方需提前通知乙方并支付加班費。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于。第六條合同的續(xù)訂與終止合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。如雙方未在合同期滿前書面通知對方是否續(xù)訂,則合同自動終止。在合同期內(nèi),如乙方提出辭職,需提前天以書面形式通知甲方,否則視為違約。如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要提前終止合同,需提前天以書面形式通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條違約責任如乙方違反本合同約定的義務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償造成的損失。如甲方未按合同約定支付工資或提供福利,乙方可要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機電設(shè)備安裝動態(tài)監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析
- 水稻調(diào)酸課件
- 失智老年照護上海城建職業(yè)12課件
- 工程項目的竣工與驗收管理方案
- 水稻根系發(fā)育課件
- 建筑工程項目建筑工程水利設(shè)施方案
- 影視藝術(shù)特性54課件
- 有效濾過壓14課件
- 二零二五年度建筑總包、分包商聯(lián)合施工安全管理合同
- 二零二五版?zhèn)€人信用貸款合同范本及稅務(wù)處理指南
- 政協(xié)大走訪活動方案
- 個人養(yǎng)老金課件
- 2025至2030中國氧化鈧行業(yè)需求狀況及未來趨勢前景研判報告
- udi追溯管理制度
- 新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)廠房物業(yè)管理及綠色能源應(yīng)用合同
- 讀書分享《教師的語言力》
- 2025年5月上海普通高中學(xué)業(yè)水平等級性考試物理試題及答案
- 醫(yī)院醫(yī)患溝通談話記錄范本
- 資金往來清賬協(xié)議書
- 《2025年CSCO腎癌診療指南》解讀
- 財務(wù)審核協(xié)議書范本
評論
0/150
提交評論