2025茶葉公司勞動(dòng)合同模板樣式本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：茶葉股份有限公司地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系dianhua：乙方（員工）：姓名：性別：身份zhenghaoma：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系dianhua：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同系甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)的法律文件，具有法律效力。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同條款，履行各自的義務(wù)。第二條甲方為依法注冊(cè)的企業(yè)法人，具有用工主體資格；乙方為具有完全民事行為能力的自然人，符合用人單位所要求的用工條件。第三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二章合同期限第四條本合同期限為年（月），自年月日起至年月日止。第五條合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂勞動(dòng)合同。若合同期滿后雙方未續(xù)訂，則本合同自動(dòng)終止。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第六條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第七條乙方的工作地點(diǎn)為。因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。第八條乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月日支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月（人民幣）；崗位工資：元/月；績(jī)效工資：元/月；總計(jì)：元/月。第十條乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第五章工作時(shí)間與休息休假第十二條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第十三條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。第十四條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，并按甲方規(guī)定享受年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪休假。第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全健康的環(huán)境中工作。第十六條甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識(shí)。第十七條乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身原因造成的職業(yè)傷害。第十八條乙方在工作過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。第七章勞動(dòng)紀(jì)律第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。第二十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動(dòng)合同。第八章合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十一條在本合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。第二十二條下列情形之一的，甲方可解除合同：（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（三）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第二十三條下列情形之一的，乙方可解除合同：（一）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（三）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（四）甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第二十四條合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，合同終止。第九章違約責(zé)任第二十五條任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十六條乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定或泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金。第十章其他條款第二十七條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第二十八條本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽署確認(rèn)甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月