工作安排的員工短期聘用合同2篇篇1甲方（聘用單位）：___________________公司乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事短期工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方同意接受甲方的聘用，從事___________崗位工作。工作地點(diǎn)：_____________。乙方應(yīng)積極履行相應(yīng)崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、工作時(shí)間和休假規(guī)定乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況需加班，乙方應(yīng)積極配合。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保障乙方的休假權(quán)益。四、薪酬與福利甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體薪酬根據(jù)乙方的職位、經(jīng)驗(yàn)和能力等因素確定。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方應(yīng)對在工作中獲知的所有商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方在離職后一定期限內(nèi)（如半年內(nèi)）不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事相同或類似的工作。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體的違約責(zé)任和賠償辦法在本合同的違約條款中詳細(xì)列出。七、其他約定事項(xiàng)雙方可在此部分約定其他與本合同相關(guān)的事項(xiàng)，如培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。八、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決方式如甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日 篇2甲方（聘用單位）：___________________公司乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本短期聘用合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本合同的有效期為______年______月______日至______年______月______日。一、工作職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任________崗位工作，并在該崗位履行職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)在_______________。如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、薪酬與福利1.甲方向乙方支付的薪資為每月______元，支付方式為______。2.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息和年假等福利待遇。四、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，書面變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。五、違約責(zé)任及爭議解決方式1.如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________