物業(yè)公司員工勞動(dòng)協(xié)議4篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（員工）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事物業(yè)服務(wù)工作的相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事物業(yè)服務(wù)工作。2.乙方的工作職責(zé)、任務(wù)等，應(yīng)按照甲方的崗位說明及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變動(dòng)、工作表現(xiàn)及公司績效等情況，調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付日期為每月的____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方均可按照法律規(guī)定解除本協(xié)議。2.本協(xié)議終止或解除的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、其他約定事項(xiàng)1.在本協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得在其他公司從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。篇2甲方（用人單位）：_________物業(yè)管理有限公司乙方（員工）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________，學(xué)歷：_________，籍貫：_________，聯(lián)系方式：_________，緊急聯(lián)系人：_________，緊急聯(lián)系人電話：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成本職工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制，每天工作_____小時(shí)，每周工作_____天。2.乙方享受國家及甲方規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家和地方的規(guī)定以及本公司的薪酬制度，支付乙方工資報(bào)酬。2.甲方每月_____日左右以貨幣形式向乙方支付工資。工資組成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。具體工資數(shù)額及組成以甲方薪酬制度為準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處分。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息。八、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可立即解除勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三日通知甲方。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。4.甲方與乙方約定支付加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為_____元。具體支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方的規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。九、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對(duì)方的造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，未按照甲方要求辦理離職手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失的賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額以甲方實(shí)際損失為準(zhǔn)。十、勞動(dòng)爭議處理及其他本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇3甲方（用人單位）：XXXX物業(yè)管理有限公司乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期為[合同期限]年，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的[工作崗位]崗位工作，具體職責(zé)詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)確保調(diào)整符合公司規(guī)定及法律法規(guī)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，具體詳見公司規(guī)章制度。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假，具體休假時(shí)間和方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼和補(bǔ)貼組成，具體金額詳見甲方工資制度。2.甲方每月[發(fā)薪日期]足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或延后支付，但最長不超過一個(gè)月。3.乙方在合同期內(nèi)享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家和地方住房公積金法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳存住房公積金，具體繳存比例詳見公司規(guī)章制度。3.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，不斷提高乙方的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的勞動(dòng)場所和防護(hù)設(shè)施。2.甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行特殊保護(hù)。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)歸還甲方提供的所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、工具等。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公章]法定代表人（簽字）：[甲方法定代表人手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（單位名稱）：XXXX物業(yè)管理公司乙方（姓名）：張XX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事物業(yè)服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事物業(yè)服務(wù)工作，具體崗位為XX。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方管理的物業(yè)項(xiàng)目所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX小時(shí)工作制，每周工作XX小時(shí)。因工作性質(zhì)特殊，具體上下班時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為每月XX元。試用期期間工資為每月XX元。2.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場所，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在安全生產(chǎn)環(huán)境中工作。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、解除勞動(dòng)協(xié)議的情形1.雙方協(xié)商一致的；2.乙方單方解除勞動(dòng)協(xié)議的；3.甲