企業(yè)聘用合同范本2篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方在甲方擔(dān)任_____崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）崗位工作職責(zé)；（2）在甲方領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）甲方制定的其他崗位職責(zé)。2.乙方工作地點(diǎn)為_____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從工作安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資數(shù)額及支付方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例及方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)，具體繳存比例及方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。具體年限和范圍在雙方協(xié)商后確定。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。但有下列情形之一的，乙方不得解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。7.勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還所有屬于甲方的財(cái)物。如有損壞或遺失，應(yīng)按規(guī)定賠償。8.勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額及支付方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。若因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.若因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本合同。如因甲方原因解除本合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因乙方原因解除本合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任的情況下，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相關(guān)補(bǔ)償政策。篇2甲方（用人單位）：XX公司乙方（員工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事XX崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)在XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天的工作制度。2.乙方在試用期內(nèi)享有帶薪休假的權(quán)利，試用期滿后享有帶薪休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)享有試用期工資，試用期滿后享有正式工資。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式員工相同的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的防護(hù)用品。七、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度或未能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)要求解除本合同的，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方。3.乙方在試用期滿后要求解除本合同的，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方。4.甲方在試用期內(nèi)要求解除本合同的，應(yīng)提前XX天以書面形式通知乙方。5.甲方在試用期滿后要求解除本合同的，應(yīng)提前XX天以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.雙方約定其他未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。九、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同生效與終止1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩