2025年度員工策劃崗位終止賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方策劃崗位終止事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要，決定終止乙方在策劃崗位上的工作。2.乙方同意甲方提出的終止策劃崗位工作的決定。二、協(xié)議內(nèi)容1.終止日期甲方與乙方協(xié)商一致，決定于____年____月____日終止乙方的策劃崗位工作。2.賠償事項(xiàng)（1）甲方按照乙方在甲方公司工作的年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方公司的工作年限乘以乙方離職前____個(gè)月的平均工資。（2）甲方一次性支付乙方賠償金人民幣【____】元（大寫：【____】元整）。（3）甲方為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇的相關(guān)手續(xù)，乙方按照甲方的要求提供相關(guān)材料。3.賠償支付（1）甲方將在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償金。（2）甲方支付賠償金后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.保密條款乙方于甲方公司任職期間，獲取并掌握了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等未公開信息，承諾本協(xié)議終止后，將繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面許可，絕不向第三方泄露或使用該等信息。5.其他事項(xiàng)（1）甲方為乙方提供在職期間的工作證明。（2）乙方離職后（終止策劃崗位工作），需按甲方要求完成離職手續(xù)，包括歸還工作用品、完成工作交接等必要事項(xiàng)。（3）甲乙雙方在協(xié)議履行期間，須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，秉持誠信原則，全面履行合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。三、協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行未完成的義務(wù)。3.如本協(xié)議的任何條款與國家法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________甲方代表（簽字）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、甲方公司簡介甲方公司成立于【年】，是【行業(yè)】領(lǐng)域的知名企業(yè)。公司秉承“以人為本、科技創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，經(jīng)過多年的發(fā)展，已在全國范圍內(nèi)設(shè)立了多家分支機(jī)構(gòu)，擁有豐富的業(yè)務(wù)資源和市場經(jīng)驗(yàn)。甲方公司高度重視員工權(quán)益，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。二、乙方個(gè)人情況乙方于【年】年【月】月【日】入職甲方公司，擔(dān)任策劃崗位。乙方在甲方公司工作期間，始終兢兢業(yè)業(yè)，為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。乙方職業(yè)素養(yǎng)高，專業(yè)技能強(qiáng)，獲得甲方公司認(rèn)可。三、終止策劃崗位工作的原因1.甲方公司業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方策劃崗位任務(wù)隨之變化。2.為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展，甲方調(diào)整組織架構(gòu)，乙方策劃崗位不再符合戰(zhàn)略需求。3.甲方期望乙方在新崗位上發(fā)揮更大潛力，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。四、終止策劃崗位工作的補(bǔ)償方案1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照乙方在甲方公司工作的年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=乙方在甲方公司的工作年限×乙方離職前12個(gè)月的平均工資2.賠償金：甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，一次性支付乙方賠償金人民幣【____】元（大寫：【____】元整），該賠償金按照乙方在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。3.失業(yè)保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇的相關(guān)手續(xù)，乙方按照甲方的要求提供相關(guān)材料。五、保密條款乙方在甲方公司工作期間，了解和掌握了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。乙方承諾協(xié)議終止后繼續(xù)保密，未經(jīng)甲方書面同意，不向第三方披露或使用甲方非公開信息。六、其他事項(xiàng)1.甲方為乙方提供在職期間的工作證明。2.乙方終止崗位工作后，按甲方要求辦理離職手續(xù)，包括歸還工作用品、交接工作等。3.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，履行合同義務(wù)。七、協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.本協(xié)議一旦解除或終止，甲乙雙方仍需繼續(xù)遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定，并完成尚未履行的義務(wù)。3.如本協(xié)議的任何條款與國家法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)根據(jù)合同約定或法定規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法