2025年企業(yè)人才租賃策劃合作協(xié)議范本_第1頁
2025年企業(yè)人才租賃策劃合作協(xié)議范本_第2頁
2025年企業(yè)人才租賃策劃合作協(xié)議范本_第3頁
2025年企業(yè)人才租賃策劃合作協(xié)議范本_第4頁
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2025年企業(yè)人才租賃策劃合作協(xié)議范本甲方(租賃方):____乙方(租賃服務(wù)方):____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,急需專業(yè)人才,乙方擁有豐富人才資源及租賃服務(wù)經(jīng)驗,經(jīng)友好協(xié)商,雙方特訂立本合作協(xié)議,共同遵守條款如下:一、協(xié)議1.甲方為拓展業(yè)務(wù),提高企業(yè)競爭力,需補充一定數(shù)量的專業(yè)人才。2.乙方具備豐富的人才資源及租賃服務(wù)經(jīng)驗,愿意為甲方提供人才租賃服務(wù)。二、合作內(nèi)容1.人才租賃范圍:乙方根據(jù)甲方需求,提供技術(shù)人才、管理人才、市場營銷人才等。2.人才租賃期限:雙方協(xié)商確定,一般為1至____年,具體以《人才租賃合同》為準(zhǔn)。3.人才租賃費用:甲方按照雙方約定的人才租賃費用標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方,具體費用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.人才管理:乙方負(fù)責(zé)對租賃人才進(jìn)行日常管理,包括但不限于培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方提供符合需求的人才,并進(jìn)行面試和選拔。(2)甲方應(yīng)按照約定時間支付人才租賃費用。(3)甲方需確保租賃人才的合法權(quán)益得到充分保障,并提供一個安全、舒適且有利于工作的高效環(huán)境。(4)甲方不得要求租賃人員從事違法活動。2.乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,積極推薦符合條件的人才。(2)乙方需負(fù)責(zé)租賃人才的日常管理事務(wù),采取有效措施確保人才隊伍的穩(wěn)定性和凝聚力。(3)乙方需嚴(yán)格篩選,確保所提供的租賃人才均具備符合崗位要求的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能水平。(4)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。四、人才租賃流程1.甲方提出人才租賃需求,乙方根據(jù)需求提供相應(yīng)的人才名單。2.甲方對乙方提供的人才進(jìn)行面試、選拔。3.雙方簽訂《人才租賃合同》,明確租賃期限、費用、管理等事項。4.乙方將租賃人才派遣至甲方,甲方支付人才租賃費用。5.雙方按照約定履行合同,直至租賃期限屆滿。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。2.若甲方未按照協(xié)議約定及時支付人才租賃費用,乙方則有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按約定提供符合條件的人才,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份原件。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。3.對于本協(xié)議未涵蓋的事項,雙方可通過簽訂補充協(xié)議進(jìn)行約定,該補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律約束力。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____代表(簽名):____代表(簽名):____簽訂日期:____以下為附件:附件一:人才租賃費用標(biāo)準(zhǔn)附件二:人才租賃合同范本一、人才租賃費用標(biāo)準(zhǔn)1.技術(shù)人才:____元/月2.管理人才:____元/月3.市場營銷人才:____元/月4.其他人才:雙方協(xié)商確定二、人才租賃合同范本甲方(租賃方):____乙方(租賃服務(wù)方):____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展之需,急需引進(jìn)一批專業(yè)人才,而乙方擁有豐富的人才儲備及專業(yè)的租賃服務(wù)經(jīng)驗,為此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特此訂立本合同,并承諾共同遵守以下各項條款:(以下內(nèi)容同合作協(xié)議,可根據(jù)實際情況進(jìn)

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