



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年獨(dú)立保密協(xié)議范本甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):【甲方全稱】【甲方地址】【聯(lián)系人】【聯(lián)系電話】乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):【乙方全稱】【乙方地址】【聯(lián)系人】【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方在業(yè)務(wù)合作過(guò)程中,涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等具有保密性,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,特訂立本獨(dú)立保密協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”),以明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。以下是本協(xié)議的具體內(nèi)容:一、定義1.1根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2“技術(shù)秘密”是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)性文件、技術(shù)性資料、技術(shù)性圖紙等。1.3“客戶資料”系指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所匯集的客戶名稱、聯(lián)絡(luò)信息、業(yè)務(wù)需求詳情及合同具體條款等。二、保密義務(wù)2.1乙方在合作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資料進(jìn)行妥善保護(hù)。乙方應(yīng)采取包括但不限于以下措施:建立完善的保密制度,明確保密范圍和責(zé)任;加強(qiáng)內(nèi)部管理,限制對(duì)敏感信息的訪問(wèn)權(quán)限;定期對(duì)員工進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn);建立監(jiān)控審計(jì)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理泄密風(fēng)險(xiǎn);制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,以減少泄密可能造成的損失。2.2乙方應(yīng)采取合理的保密措施保護(hù)保密信息,措施包括但不限于設(shè)置密碼、部署防火墻以及采用加密技術(shù)等,以確保保密信息的安全無(wú)虞。2.3乙方應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行保密教育,確保員工了解并遵守本協(xié)議的保密規(guī)定。2.4乙方在合作期間使用的硬件、軟件等設(shè)備,必須確保其安全性,防止設(shè)備故障或漏洞引發(fā)保密信息的泄露。三、保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【年數(shù)】年。3.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。3.3保密期限屆滿后,乙方的保密義務(wù)并不終止,乙方仍需按照本協(xié)議的規(guī)定繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。四、保密信息的處理4.1未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將保密信息用于本協(xié)議以外的任何用途。4.2乙方在合作過(guò)程中所制作的與保密信息相關(guān)的文件、資料等,應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行標(biāo)注,注明“保密”字樣。4.3合作結(jié)束后,乙方需按照甲方要求,銷毀或歸還所有保密信息及其相關(guān)文件、資料。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金【金額】,并賠償甲方因此遭受的損失。5.2若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資料,并因此給甲方造成損失的,乙方須依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、法律適用及爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決;若協(xié)商失敗,任何一方均有權(quán)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律規(guī)定,向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。以下為甲乙雙方簽字蓋章頁(yè):甲方(蓋章):【甲方全稱
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 3781.9-2025乙炔炭黑第9部分:電阻率的測(cè)定
- 個(gè)人信用記錄維護(hù)義務(wù)承諾書(shū)6篇
- 品牌推廣與營(yíng)銷策略標(biāo)準(zhǔn)化方案
- 2025年甘肅酒泉市玉門市引進(jìn)急需緊缺人才(第一批)模擬試卷及答案詳解(新)
- 企業(yè)文化建設(shè)方案模板塑造核心價(jià)值
- 2025杭州拱墅區(qū)東新街道辦事處編外工作人員招聘4人模擬試卷及參考答案詳解一套
- 2025年金華義烏市中心醫(yī)院招聘非編人員6人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(歷年真題)
- 行業(yè)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新成果保護(hù)承諾函5篇
- 2025-2026學(xué)年江西省宜春市豐城市部分高中高一上學(xué)期開(kāi)學(xué)考試英語(yǔ)試題(解析版)
- 2025吉林白山市渾江區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才和工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)57人模擬試卷及答案詳解(各地真題)
- 2025廣東東莞市寮步鎮(zhèn)人民政府招聘專職安全員10人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解一套
- 湘潭鋼鐵集團(tuán)有限公司2026屆校園操作類招聘?jìng)淇伎荚囶}庫(kù)附答案解析
- 山東初級(jí)注冊(cè)安全工程師(安全生產(chǎn)法律法規(guī))題庫(kù)及答案(2025年)
- 2025天津宏達(dá)投資控股有限公司及所屬企業(yè)招聘工作人員筆試模擬試題及答案解析
- 新安全生產(chǎn)法課件
- 恐龍媽媽藏蛋課件
- 鐵道概論高職PPT完整全套教學(xué)課件
- 鄭州師范學(xué)院教師招聘考試真題2022
- 北京市中考新定義練習(xí)題
- 超聲引導(dǎo)下肝穿刺活檢課件
- 社區(qū)矯正人員心理健康講座課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論