2025年保密及競(jìng)業(yè)限制員工協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____身份證號(hào)：____職務(wù)：____簽訂日期：____鑒于乙方加入甲方公司，雙方為了明確保密及競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)信息等合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、定義及范圍1.1商業(yè)秘密是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所擁有的非公開的商業(yè)信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。這些信息必須具備以下特點(diǎn)：非公開性、實(shí)際或潛在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值、企業(yè)主體的努力保密以及合法性。企業(yè)應(yīng)采取合理的保密措施，如簽訂保密協(xié)議、限制訪問權(quán)限等，確保商業(yè)秘密處于秘密狀態(tài)，不被公眾輕易獲取。1.2技術(shù)秘密：指甲方擁有的具有實(shí)用性、新穎性、非顯而易見性的技術(shù)成果，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)文檔、技術(shù)圖紙等。1.3商業(yè)信息：指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所掌握的，與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)直接相關(guān)的各類信息，具體包括但不限于客戶資料、市場(chǎng)分析報(bào)告、銷售策略細(xì)節(jié)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.4競(jìng)業(yè)限制是指用人單位為保護(hù)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)信息，與知悉這些信息的勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職，也不得自己經(jīng)營(yíng)與用人單位相同或相似的業(yè)務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條和第二十四條的規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過二年。二、保密義務(wù)2.1保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后滿____年止。2.2保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)以下內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)信息；（2）甲方與合作方、客戶簽訂的合同及合作內(nèi)容；（3）甲方的經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)狀況等；（4）甲方員工的個(gè)人信息；（5）其他甲方要求保密的信息。2.3保密措施：乙方應(yīng)采取以下有效措施，嚴(yán)格保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及商業(yè)信息：（1）不在公共場(chǎng)所談?wù)撆c甲方有關(guān)的信息；（2）不向第三方透露、泄露、傳播、散發(fā)、復(fù)制、使用或以其他方式處理與甲方有關(guān)的信息；（3）不得擅自將含有甲方秘密信息的任何資料、文件、數(shù)據(jù)等帶出公司；（4）禁止通過互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備或其他任何方式，將含有甲方秘密信息的電子文件傳輸給第三方；（5）不將含有甲方秘密信息的資料、文件、數(shù)據(jù)等提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；（6）離職后，按照甲方的規(guī)定，及時(shí)歸還甲方提供的保密資料、文件、數(shù)據(jù)等。三、競(jìng)業(yè)限制3.1競(jìng)業(yè)限制期限：自乙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系之日起的____年內(nèi)，乙方不得在任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或自行經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同的項(xiàng)目。3.2競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得從事以下業(yè)務(wù)：（1）與甲方相同或相近的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；（2）與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；（3）擔(dān)任與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位的法定代表人、股東、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等職務(wù)。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方將在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其數(shù)額為乙方離職前____個(gè)月的平均工資的____%。3.4違約責(zé)任：若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，則需向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前____個(gè)月的平均工資的____倍。同時(shí)，甲方保留要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的權(quán)利。四、其他約定4.1乙方同意，本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本協(xié)議立即生效。4.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，均須雙方協(xié)商一致，并書面簽訂。4.4如本協(xié)議的任何條款與甲方的規(guī)章制度、法律法規(guī)相沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。但若合同中對(duì)管轄法院有明確約定，且該約定不違反相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)優(yōu)先適用合同中的管轄條款。六、附則6.1本協(xié)議的簽署，并不構(gòu)成甲方對(duì)乙方任何形式的承