甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵計劃委托書模板甲方（委托方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受托方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵計劃描述1.激勵對象本股權(quán)激勵計劃適用于甲方公司內(nèi)部符合條件的員工，具體激勵對象名單由甲方確定。2.激勵方式乙方將根據(jù)甲方的要求，設(shè)計并實施股權(quán)激勵計劃，包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等。3.激勵條件激勵條件包括但不限于員工的服務(wù)年限、績效表現(xiàn)、職位等級等，具體條件由甲方和乙方協(xié)商確定。二、股權(quán)激勵計劃實施1.計劃制定乙方應(yīng)在合同簽訂后______個月內(nèi)完成股權(quán)激勵計劃的制定，并提交甲方審核。2.計劃實施乙方將負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計劃的實施，包括但不限于股權(quán)授予、行權(quán)條件設(shè)定、行權(quán)流程等。三、股權(quán)激勵計劃管理1.監(jiān)督與檢查乙方應(yīng)定期向甲方報告股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況，并接受甲方的監(jiān)督與檢查。2.調(diào)整與終止如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行調(diào)整或終止。四、費用與支付1.費用承擔(dān)股權(quán)激勵計劃的費用由甲方承擔(dān)。2.支付方式股權(quán)激勵計劃的費用支付方式及時間由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方制定的股權(quán)激勵計劃進(jìn)行審核和監(jiān)督，確保計劃符合公司利益和員工利益。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整激勵方案，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。義務(wù)：提供必要的公司信息和數(shù)據(jù)，以支持股權(quán)激勵計劃的制定和實施。按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，及時、足額地向激勵對象支付股權(quán)激勵收益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的股權(quán)激勵咨詢服務(wù)和方案設(shè)計。有權(quán)要求甲方在股權(quán)激勵計劃實施過程中提供必要的配合和支持。義務(wù)：保證股權(quán)激勵計劃的合法性和合規(guī)性，確保激勵對象權(quán)益得到保障。按照甲方要求，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、股權(quán)激勵計劃實施1.計劃制定乙方應(yīng)在合同簽訂后______個月內(nèi)完成股權(quán)激勵計劃的制定，并提交甲方審核。甲方應(yīng)在收到計劃后______個工作日內(nèi)完成審核并反饋給乙方。2.計劃實施乙方將負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計劃的實施，包括但不限于股權(quán)授予、行權(quán)條件設(shè)定、行權(quán)流程等。甲方應(yīng)按照計劃規(guī)定的時間和條件，向激勵對象發(fā)放股權(quán)激勵。七、股權(quán)激勵計劃管理1.監(jiān)督與檢查乙方應(yīng)定期向甲方報告股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況，并接受甲方的監(jiān)督與檢查。甲方應(yīng)定期對股權(quán)激勵計劃的實施效果進(jìn)行評估。2.調(diào)整與終止如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行調(diào)整或終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付股權(quán)激勵收益，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時完成股權(quán)激勵計劃的制定或?qū)嵤?，每逾期一天，?yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金。若乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、股權(quán)激勵計劃變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計劃的所有變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本計劃的組成部分，具有與本計劃同等的法律效力。2.解除除本計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本計劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本計劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本計劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行計劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決計劃的履行問題，如變更計劃內(nèi)容或解除計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵方案、激勵對象名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自計劃簽訂之日起至計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、計劃生效與有效期1.生效本計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本計劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日