店員員工宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)店員員工宿舍管理，維護(hù)宿舍正常秩序，為員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有入住員工宿舍的店員員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的管理原則，確保員工宿舍管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。二、入住與退宿管理1.入住流程新員工入職后，如有住宿需求，需填寫(xiě)《員工宿舍入住申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明個(gè)人信息、部門、入職時(shí)間等。申請(qǐng)表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，交至行政部門審核。行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行安排，分配宿舍房間，并通知申請(qǐng)人辦理入住手續(xù)。申請(qǐng)人在接到入住通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，辦理入住登記。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《員工宿舍退宿申請(qǐng)表》。退宿申請(qǐng)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人及行政部門審批通過(guò)后，員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬離宿舍。員工搬離宿舍時(shí)，需將宿舍內(nèi)的個(gè)人物品清理干凈，保持宿舍整潔。同時(shí)，需到宿舍管理員處辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品。宿舍管理員在驗(yàn)收宿舍物品及設(shè)施完好無(wú)損后，辦理退宿手續(xù)，并退還員工住宿押金（如有）。三、宿舍設(shè)施與物品管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，并照價(jià)賠償。2.物品使用員工可自行配備必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。員工應(yīng)合理使用宿舍內(nèi)的公共物品，如洗衣機(jī)、飲水機(jī)等，不得故意損壞或浪費(fèi)。宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器，如電爐、熱得快等，如有違反，將沒(méi)收電器，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。3.設(shè)施維修宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。對(duì)于因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，維修費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。員工應(yīng)定期清洗床上用品、衣物等，保持宿舍整潔。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃。每周應(yīng)進(jìn)行一次大掃除，確保公共區(qū)域干凈整潔。員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員將定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括個(gè)人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等。衛(wèi)生檢查結(jié)果將進(jìn)行評(píng)分，并在宿舍內(nèi)進(jìn)行公示。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理員將發(fā)出整改通知，要求限期整改。如整改后仍不符合要求，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應(yīng)選擇安全合格的產(chǎn)品，并放置在安全位置。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備（如滅火器、消火栓等）的位置及使用方法，不得擅自挪用或損壞消防設(shè)施設(shè)備。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備。員工離開(kāi)宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備、水龍頭等，確保安全。2.財(cái)物安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜。宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金及貴重物品，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。員工應(yīng)增強(qiáng)安全防范意識(shí)，關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。員工應(yīng)注意個(gè)人行為舉止，不得影響他人正常休息。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在安全隱患或異常情況，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。六、宿舍紀(jì)律管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)。晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂(lè)等，以免影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員登記，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)宿舍。訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。3.禁止行為禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。禁止在宿舍墻壁、門窗等地方張貼、涂寫(xiě)、刻畫(huà)。禁止在宿舍內(nèi)從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。七、宿舍獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于：通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.懲罰制度對(duì)于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。處罰方式包括但不限于：警告、罰款、取消住宿資格等。對(duì)于多次違反宿舍管理制度，屢教不改的員工，公司將予以辭退。八、附則1.解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)