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文檔簡介
廠區(qū)吸煙亭管理制度總則一、目的為了加強廠區(qū)的安全管理,保障員工的身體健康,減少火災隱患,特制定本管理制度。吸煙亭的設立旨在為員工提供一個專門的吸煙場所,同時規(guī)范員工的吸煙行為,維護廠區(qū)的良好秩序。二、適用范圍本制度適用于本廠區(qū)內所有員工以及進入廠區(qū)的外來人員。三、管理職責1.人事部門負責制度的制定、修訂和宣傳推廣,對員工的吸煙行為進行監(jiān)督和管理。2.安保部門負責吸煙亭的日常管理和維護,確保吸煙亭的設施設備完好,環(huán)境整潔。3.各部門負責人應加強對本部門員工的教育和管理,引導員工遵守吸煙亭管理制度。四、吸煙亭的設置1.廠區(qū)內設置專門的吸煙亭,吸煙亭應設置在通風良好、遠離易燃易爆物品的區(qū)域。2.吸煙亭的數量應根據廠區(qū)的規(guī)模和員工人數合理確定,以滿足員工的吸煙需求。3.吸煙亭的標識應明顯、清晰,便于員工識別和使用。吸煙規(guī)定一、吸煙時間1.員工在廠區(qū)內的吸煙時間為每天的[具體時間段1]和[具體時間段2],每次吸煙時間不得超過[X]分鐘。2.外來人員在廠區(qū)內的吸煙時間應經安保部門同意,并在指定的吸煙區(qū)域內吸煙。二、吸煙區(qū)域1.員工應在指定的吸煙亭內吸煙,不得在其他區(qū)域吸煙,如車間、倉庫、辦公區(qū)域等。2.外來人員應在安保部門指定的吸煙區(qū)域內吸煙,不得隨意進入吸煙亭或在其他區(qū)域吸煙。三、吸煙行為1.員工在吸煙亭內吸煙時,應保持吸煙亭的整潔和衛(wèi)生,不得亂扔煙蒂和垃圾。2.員工在吸煙亭內吸煙時,應注意安全,不得在吸煙亭內使用明火或從事其他危險行為。3.員工在吸煙亭內吸煙時,應尊重他人的權利,不得影響他人的工作和休息。四、禁止行為1.禁止在吸煙亭內吸煙的同時飲酒或食用其他食品。2.禁止在吸煙亭內吸煙的同時進行其他與工作無關的活動,如聊天、玩耍等。3.禁止在吸煙亭內吸煙的同時攜帶易燃易爆物品。4.禁止在吸煙亭內吸煙的同時損壞吸煙亭的設施設備。處罰措施一、對違反吸煙規(guī)定的員工,安保部門應予以勸阻和制止,并責令其立即改正。1.第一次違反吸煙規(guī)定的員工,安保部門應給予口頭警告,并記錄在案。2.第二次違反吸煙規(guī)定的員工,安保部門應給予書面警告,并記錄在案。同時,部門負責人應對其進行批評教育。3.第三次違反吸煙規(guī)定的員工,安保部門應將其違規(guī)行為上報人事部門,人事部門應根據公司的相關規(guī)定給予相應的處罰,如罰款、停職、辭退等。二、對違反吸煙規(guī)定的外來人員,安保部門應予以勸阻和制止,并責令其立即離開廠區(qū)。1.第一次違反吸煙規(guī)定的外來人員,安保部門應給予口頭警告,并記錄在案。2.第二次違反吸煙規(guī)定的外來人員,安保部門應將其違規(guī)行為上報公司領導,并記錄在案。同時,公司領導應對其進行批評教育,并限制其在一定時間內不得進入廠區(qū)。3.第三次違反吸煙規(guī)定的外來人員,安保部門應將其違規(guī)行為上報相關部門,并記錄在案。同時,相關部門應根據公司的相關規(guī)定給予相應的處罰,如罰款、禁止進入廠區(qū)等。附則一、本制度自發(fā)布之日起生效,如有未盡事宜,可由人事部門會同相關部門另行制定補充規(guī)定。二、本制度由人事部門負責解釋
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