煤礦調(diào)度值班管理制度總則目的為了加強煤礦調(diào)度值班管理，確保煤礦生產(chǎn)安全、高效、有序進行，及時掌握和處理生產(chǎn)過程中的各類問題，特制定本制度。適用范圍本制度適用于煤礦企業(yè)調(diào)度值班工作的管理。基本原則1.統(tǒng)一指揮原則：調(diào)度值班人員是煤礦生產(chǎn)調(diào)度指揮的核心，對全礦生產(chǎn)活動行使統(tǒng)一指揮權(quán)，各部門、各崗位必須服從調(diào)度指揮。2.快速反應原則：對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，調(diào)度值班人員應迅速做出反應，及時協(xié)調(diào)處理，確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.準確高效原則：調(diào)度值班人員要準確掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時收集、分析和傳遞各類信息，做到調(diào)度指令準確無誤，工作高效快捷。調(diào)度值班人員職責值班調(diào)度長職責1.全面負責調(diào)度值班期間的生產(chǎn)指揮工作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各類問題。2.掌握全礦生產(chǎn)進度、設(shè)備運行狀況、安全情況等，及時向礦長及相關(guān)領(lǐng)導匯報。3.組織和指揮生產(chǎn)事故的應急處理，下達搶險救災指令，協(xié)調(diào)各方面力量進行救援。4.負責調(diào)度室內(nèi)部的管理工作，組織調(diào)度人員學習業(yè)務知識，提高工作水平。調(diào)度員職責1.認真做好值班記錄，準確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備運行情況、安全信息等。2.及時收集、整理和傳遞各類生產(chǎn)信息，確保信息暢通。3.根據(jù)調(diào)度指令，協(xié)調(diào)各部門、各崗位之間的工作，保證生產(chǎn)的順利進行。4.負責與上級調(diào)度部門及相關(guān)單位的聯(lián)系，及時匯報本礦生產(chǎn)情況，傳達上級指示。調(diào)度值班工作流程接班1.值班調(diào)度長提前15分鐘到達調(diào)度室，與上一班值班調(diào)度長進行交接。2.交接內(nèi)容包括：生產(chǎn)任務完成情況、設(shè)備運行狀況、安全情況、未處理的問題及注意事項等。3.交接雙方應在交接班記錄上簽字確認。值班1.調(diào)度員按時上崗，密切關(guān)注生產(chǎn)動態(tài)，每30分鐘對井下各作業(yè)地點進行一次巡查，掌握生產(chǎn)進度、設(shè)備運行情況等。2.接到生產(chǎn)匯報后，及時記錄相關(guān)信息，并根據(jù)情況進行分析處理。屬于一般性問題，立即協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決；屬于重大問題，及時向值班調(diào)度長匯報，由值班調(diào)度長組織協(xié)調(diào)處理。3.值班調(diào)度長根據(jù)生產(chǎn)情況，適時下達調(diào)度指令，指揮生產(chǎn)。調(diào)度指令應明確、具體，各部門、各崗位必須嚴格執(zhí)行。4.加強與井下各作業(yè)地點的聯(lián)系，確保通訊暢通。每1小時與井下主要崗位人員通話一次，了解現(xiàn)場情況。交班1.值班調(diào)度長在交班時，應總結(jié)本班生產(chǎn)情況，包括生產(chǎn)任務完成情況、設(shè)備運行狀況、安全情況、存在的問題及處理結(jié)果等。2.將本班未處理的問題向下一班值班調(diào)度長詳細交接，并提出處理建議。3.整理好值班記錄、報表等資料，做好交班準備工作。4.交班結(jié)束后，填寫交接班記錄，雙方簽字確認。生產(chǎn)信息收集與匯報制度信息收集內(nèi)容1.生產(chǎn)進度：包括采煤、掘進、開拓等工作面的推進情況，產(chǎn)量、進尺完成情況等。2.設(shè)備運行狀況：設(shè)備的開機、停機時間，設(shè)備故障及維修情況等。3.安全情況：安全事故、隱患排查及處理情況，安全設(shè)施運行情況等。4.人員出勤情況：各崗位人員的出勤、請假情況等。5.物資供應情況：材料、設(shè)備、配件等物資的供應及庫存情況。匯報方式1.井下各作業(yè)地點的人員應定時向調(diào)度室匯報現(xiàn)場情況，采用電話匯報的方式。2.各部門負責人應及時向調(diào)度室匯報本部門工作進展情況及存在的問題，可采用口頭匯報或書面匯報的方式。3.調(diào)度室應定期向礦長及相關(guān)領(lǐng)導匯報全礦生產(chǎn)情況，重大問題應及時匯報。匯報方式可采用書面報告、口頭匯報或?qū)ｎ}會議匯報等。匯報要求1.匯報內(nèi)容應真實、準確、完整，不得虛報、瞞報、漏報。2.匯報要及時，不得延誤。一般問題應在15分鐘內(nèi)匯報，重大問題應立即匯報。3.匯報語言要簡潔明了，條理清晰，重點突出。調(diào)度指令執(zhí)行制度調(diào)度指令的下達1.值班調(diào)度長根據(jù)生產(chǎn)情況和工作需要，及時下達調(diào)度指令。調(diào)度指令應明確任務、要求、完成時間等。2.調(diào)度指令下達后，調(diào)度員應做好記錄，并及時通知相關(guān)部門和人員執(zhí)行。調(diào)度指令的執(zhí)行1.各部門、各崗位接到調(diào)度指令后，必須立即組織執(zhí)行，不得推諉、拖延。2.在執(zhí)行調(diào)度指令過程中，如遇到困難或問題，應及時向調(diào)度室反饋，以便協(xié)調(diào)解決。3.執(zhí)行完畢后，應及時向調(diào)度室匯報執(zhí)行情況，包括任務完成情況、存在的問題及處理結(jié)果等。調(diào)度指令的監(jiān)督與考核1.調(diào)度室負責對調(diào)度指令的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保指令得到有效執(zhí)行。2.對執(zhí)行調(diào)度指令不力的部門和個人，將按照相關(guān)規(guī)定進行考核處罰。安全調(diào)度管理制度安全信息收集與處理1.調(diào)度室要及時收集井下安全事故、隱患排查及處理情況等安全信息，并進行詳細記錄。2.對收集到的安全信息進行分析處理，屬于一般性安全問題，及時通知相關(guān)部門進行整改；屬于重大安全問題，立即向值班調(diào)度長匯報，由值班調(diào)度長組織協(xié)調(diào)處理，并及時向礦長及相關(guān)領(lǐng)導匯報。安全調(diào)度指令下達1.在發(fā)生安全事故或存在重大安全隱患時，值班調(diào)度長應立即下達安全調(diào)度指令，組織搶險救災和隱患排查治理工作。2.安全調(diào)度指令應明確搶險救災的任務、要求、人員調(diào)配等，各部門、各崗位必須嚴格執(zhí)行。安全調(diào)度工作的監(jiān)督與考核1.調(diào)度室要對安全調(diào)度工作進行全程監(jiān)督，確保安全調(diào)度指令得到有效執(zhí)行。2.對安全調(diào)度工作不力的部門和個人，將按照相關(guān)規(guī)定進行考核處罰。設(shè)備運行調(diào)度管理制度設(shè)備運行信息收集1.調(diào)度室要及時收集井下設(shè)備的開機、停機時間，設(shè)備故障及維修情況等運行信息，并進行詳細記錄。2.各設(shè)備管理部門應定期向調(diào)度室匯報設(shè)備運行狀況及維護保養(yǎng)計劃。設(shè)備故障處理1.當設(shè)備發(fā)生故障時，現(xiàn)場人員應立即向調(diào)度室匯報，調(diào)度室及時通知設(shè)備維修部門進行搶修。2.設(shè)備維修部門接到通知后，應迅速組織人員趕赴現(xiàn)場進行維修，盡快恢復設(shè)備正常運行。3.在設(shè)備故障處理過程中，調(diào)度室要密切關(guān)注設(shè)備維修進度，協(xié)調(diào)解決維修過程中出現(xiàn)的問題。設(shè)備運行調(diào)度指令下達1.根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備運行狀況，值班調(diào)度長下達設(shè)備運行調(diào)度指令，如設(shè)備的啟動、停止、檢修等。2.設(shè)備運行調(diào)度指令下達后，相關(guān)部門和人員必須嚴格執(zhí)行。設(shè)備運行調(diào)度工作的監(jiān)督與考核1.調(diào)度室要對設(shè)備運行調(diào)度工作進行監(jiān)督檢查，確保設(shè)備運行調(diào)度指令得到有效執(zhí)行。2.對設(shè)備運行調(diào)度工作不力的部門和個人，將按照相關(guān)規(guī)定進行考核處罰。應急處置制度應急處置原則1.以人為本，快速反應，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。2.統(tǒng)一指揮，分工負責，確保應急處置工作有序進行。3.科學施救，安全第一，避免盲目蠻干，防止事故擴大。應急預案制定與修訂1.煤礦應制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急預案應根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及煤礦實際情況，定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。應急演練1.煤礦應定期組織應急演練，演練內(nèi)容包括火災、水災、瓦斯爆炸等事故的應急處置。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。應急處置流程1.當發(fā)生事故或緊急情況時，現(xiàn)場人員應立即向調(diào)度室匯報。2.調(diào)度室接到匯報后，立即通知值班調(diào)度長，值班調(diào)度長迅速組織相關(guān)人員進行應急處置，并及時向礦長及相關(guān)領(lǐng)導匯報。3.根據(jù)事故類型和嚴重程度，啟動相應的應急預案，組織搶險救災、醫(yī)療救護、后勤保障等工作。4.在應急處置過程中，調(diào)度室要密切關(guān)注事故發(fā)展動態(tài)，及時協(xié)調(diào)各方面力量，確保應急處置工作順利進行。培訓與考核制度培訓內(nèi)容1.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度。2.調(diào)度業(yè)務知識，包括生產(chǎn)組織、信息收集與處理、調(diào)度指令下達與執(zhí)行等。3.應急處置知識，包括應急預案、應急救援技能等。培訓方式1.定期組織內(nèi)部培訓，邀請專家進行授課。2.開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，提高調(diào)度人員的業(yè)務水平。3.鼓勵調(diào)度人員參加外部培訓和學習交流活動?？己?.建立調(diào)度人員考核制度，對調(diào)度人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務水平、應急處置能力等進行考核。2