




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
機(jī)關(guān)食堂成本管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂成本管理,規(guī)范食堂財(cái)務(wù)行為,提高資金使用效益,保障食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn),為機(jī)關(guān)工作人員提供優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、安全的餐飲服務(wù),特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)食堂的所有成本管理活動(dòng),包括食材采購(gòu)、加工制作、人員薪酬、設(shè)備維護(hù)、水電費(fèi)、燃料費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的管理。(三)基本原則1.成本效益原則:在保障餐飲服務(wù)質(zhì)量的前提下,合理控制成本,提高資金使用效益,實(shí)現(xiàn)成本與效益的最佳平衡。2.預(yù)算管理原則:實(shí)行全面預(yù)算管理,明確成本控制目標(biāo),嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,確保成本支出的合理性和可控性。3.精細(xì)化管理原則:對(duì)成本管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化管理,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、核算精細(xì)、控制有效。4.公開透明原則:成本管理過(guò)程和結(jié)果應(yīng)公開透明,接受機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督。二、成本管理職責(zé)分工(一)食堂管理部門1.負(fù)責(zé)食堂日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行食堂成本控制計(jì)劃。2.審核食材采購(gòu)計(jì)劃、人員薪酬發(fā)放等相關(guān)成本支出。3.定期對(duì)食堂成本進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施和建議。(二)采購(gòu)部門1.按照食堂管理部門的要求,負(fù)責(zé)食材及相關(guān)物資的采購(gòu)工作。2.嚴(yán)格控制采購(gòu)成本,確保所采購(gòu)物資的質(zhì)量和價(jià)格合理。3.建立供應(yīng)商檔案,定期評(píng)估供應(yīng)商,優(yōu)化采購(gòu)渠道。(三)財(cái)務(wù)部門1.負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)核算,準(zhǔn)確記錄成本支出情況。2.審核各項(xiàng)成本費(fèi)用報(bào)銷,確保費(fèi)用支出符合規(guī)定。3.定期編制食堂成本報(bào)表,為成本分析和決策提供數(shù)據(jù)支持。(四)廚師團(tuán)隊(duì)1.負(fù)責(zé)食材的加工制作,合理利用食材,減少浪費(fèi)。2.根據(jù)用餐人數(shù)和菜品需求,科學(xué)安排食材用量。3.配合食堂管理部門做好成本控制工作,提出節(jié)約成本的建議。三、食材采購(gòu)成本管理(一)采購(gòu)計(jì)劃制定1.食堂管理部門應(yīng)根據(jù)機(jī)關(guān)工作人員的用餐人數(shù)、菜品需求、庫(kù)存情況等因素,每月制定食材采購(gòu)計(jì)劃。2.采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)明確采購(gòu)食材的種類、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求等內(nèi)容。(二)供應(yīng)商選擇與管理1.采購(gòu)部門應(yīng)通過(guò)公開招標(biāo)、詢價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式,選擇優(yōu)質(zhì)、可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商。2.與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括食材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、交貨時(shí)間、付款方式等條款。3.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括食材質(zhì)量、價(jià)格、交貨及時(shí)性、售后服務(wù)等方面。對(duì)于表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商,應(yīng)及時(shí)調(diào)整或淘汰。(三)采購(gòu)價(jià)格控制1.采購(gòu)部門應(yīng)定期收集市場(chǎng)食材價(jià)格信息,掌握價(jià)格動(dòng)態(tài)。2.在采購(gòu)過(guò)程中,通過(guò)與供應(yīng)商談判、批量采購(gòu)、集中采購(gòu)等方式,爭(zhēng)取優(yōu)惠價(jià)格,降低采購(gòu)成本。3.對(duì)于價(jià)格波動(dòng)較大的食材,應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)行情合理安排采購(gòu)時(shí)機(jī),避免高價(jià)采購(gòu)。(四)采購(gòu)驗(yàn)收與結(jié)算1.食材到貨后,采購(gòu)部門應(yīng)及時(shí)通知食堂管理部門和廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收人員應(yīng)按照采購(gòu)合同要求,對(duì)食材的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)。2.驗(yàn)收合格的食材,由食堂管理部門簽字確認(rèn)后,采購(gòu)部門方可辦理結(jié)算手續(xù)。結(jié)算時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的付款方式和價(jià)格進(jìn)行支付。3.對(duì)于驗(yàn)收不合格的食材,采購(gòu)部門應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商解決,如退貨、換貨、補(bǔ)貨等,確保食堂正常運(yùn)營(yíng)不受影響。四、食材加工成本管理(一)食材庫(kù)存管理1.食堂應(yīng)建立食材庫(kù)存管理制度,合理控制食材庫(kù)存數(shù)量,避免積壓和浪費(fèi)。2.倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)定期對(duì)食材進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。3.根據(jù)食材的保質(zhì)期和使用頻率,合理安排食材的存放位置和存放方式,確保食材質(zhì)量安全。(二)食材加工過(guò)程控制1.廚師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)用餐人數(shù)和菜品需求,合理安排食材加工量,避免食材浪費(fèi)。2.在食材加工過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保食材加工質(zhì)量,減少因加工不當(dāng)導(dǎo)致的食材損耗。3.合理利用食材邊角料,開發(fā)新菜品,提高食材利用率。(三)能源消耗管理1.食堂應(yīng)加強(qiáng)能源消耗管理,采用節(jié)能設(shè)備和技術(shù),降低水、電、氣等能源消耗。2.制定能源消耗定額,定期對(duì)能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決能源浪費(fèi)問(wèn)題。3.教育引導(dǎo)食堂工作人員養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習(xí)慣,如隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭、合理使用電器設(shè)備等。五、人員薪酬成本管理(一)人員編制與崗位設(shè)置1.根據(jù)食堂規(guī)模和運(yùn)營(yíng)需求,合理確定人員編制和崗位設(shè)置。2.明確各崗位的職責(zé)和任職要求,確保人員配備合理、高效。(二)薪酬體系制定1.制定科學(xué)合理的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分。2.基本工資應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)薪酬水平和崗位性質(zhì)確定,確保具有競(jìng)爭(zhēng)力。3.績(jī)效工資應(yīng)與員工的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等掛鉤,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。4.獎(jiǎng)金應(yīng)根據(jù)食堂的經(jīng)營(yíng)效益、服務(wù)質(zhì)量等因素發(fā)放,激勵(lì)員工為食堂發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。(三)薪酬核算與發(fā)放1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照薪酬體系和考勤記錄,準(zhǔn)確核算員工薪酬。2.每月按時(shí)發(fā)放員工薪酬,確保員工工資及時(shí)、足額到賬。3.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益。六、設(shè)備維護(hù)成本管理(一)設(shè)備購(gòu)置與選型1.根據(jù)食堂實(shí)際需求,合理購(gòu)置設(shè)備,避免盲目采購(gòu)和重復(fù)購(gòu)置。2.在設(shè)備選型時(shí),應(yīng)充分考慮設(shè)備的質(zhì)量、性能、價(jià)格、使用壽命、維護(hù)保養(yǎng)等因素,選擇性價(jià)比高的設(shè)備。(二)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃制定1.建立設(shè)備維護(hù)管理制度,制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃。2.設(shè)備維護(hù)計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備的日常維護(hù)、定期保養(yǎng)、故障維修等內(nèi)容。3.明確設(shè)備維護(hù)責(zé)任人和維護(hù)周期,確保設(shè)備維護(hù)工作落到實(shí)處。(三)設(shè)備維護(hù)費(fèi)用控制1.合理安排設(shè)備維護(hù)費(fèi)用,確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.對(duì)于一些簡(jiǎn)單的設(shè)備故障,應(yīng)組織食堂工作人員自行維修,降低維修成本。3.對(duì)于復(fù)雜的設(shè)備故障,應(yīng)選擇有資質(zhì)、信譽(yù)好的維修單位進(jìn)行維修,并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。4.定期對(duì)設(shè)備維護(hù)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,評(píng)估維護(hù)效果,不斷優(yōu)化維護(hù)方案。七、成本核算與分析(一)成本核算方法1.食堂成本核算應(yīng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,按照實(shí)際發(fā)生的成本進(jìn)行核算。2.成本核算對(duì)象包括食材成本、人員薪酬成本、設(shè)備維護(hù)成本、水電費(fèi)、燃料費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。3.采用分類核算的方法,將各項(xiàng)成本費(fèi)用按照其性質(zhì)和用途進(jìn)行分類核算,便于成本分析和控制。(二)成本報(bào)表編制1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)每月編制食堂成本報(bào)表,報(bào)表內(nèi)容應(yīng)包括成本項(xiàng)目、金額、占比等信息。2.成本報(bào)表應(yīng)及時(shí)報(bào)送食堂管理部門、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員,為成本分析和決策提供數(shù)據(jù)支持。(三)成本分析1.食堂管理部門應(yīng)定期對(duì)食堂成本進(jìn)行分析,分析成本變動(dòng)原因,找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)和存在的問(wèn)題。2.通過(guò)成本分析,提出改進(jìn)措施和建議,不斷優(yōu)化成本管理流程,降低成本支出。3.成本分析可采用比較分析法、比率分析法、因素分析法等方法進(jìn)行,確保分析結(jié)果準(zhǔn)確、客觀。八、成本控制措施(一)加強(qiáng)培訓(xùn)與教育1.定期組織食堂工作人員進(jìn)行成本管理培訓(xùn),提高員工的成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括成本管理知識(shí)、食材采購(gòu)技巧、食材加工方法、能源節(jié)約措施等方面。3.通過(guò)培訓(xùn),使員工了解成本管理的重要性,掌握成本控制的方法和技巧,自覺(jué)參與成本管理工作。(二)建立監(jiān)督機(jī)制1.成立成本管理監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)食堂成本管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組應(yīng)定期對(duì)食堂的食材采購(gòu)、加工制作、人員薪酬、設(shè)備維護(hù)等成本支出情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.暢通監(jiān)督渠道,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員對(duì)食堂成本管理工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行處理。(三)完善考核制度1.將成本管理指標(biāo)納入食堂工作人員的績(jī)效考核體系,與員工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓(xùn)課件教材理由簡(jiǎn)短
- 三普外業(yè)考試試題及答案
- 洋河酒廠面試題及答案
- 實(shí)事求是試題及答案
- 中藥學(xué)入門試題及答案
- uml考試題及答案
- 建設(shè)類面試題目及答案
- 兼職小工考試題及答案
- 幼兒文學(xué)考試題及答案
- 全國(guó)2018年04月自考《教育學(xué)原理00469》試題及答案
- 2025-2030中國(guó)縫紉機(jī)器人行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 油氣倉(cāng)儲(chǔ)物流優(yōu)化-全面剖析
- 妊娠劇吐護(hù)理查房
- 機(jī)械設(shè)備維護(hù)手冊(cè)
- 廣東省五校(朝汕實(shí)驗(yàn)、高州中學(xué)、石門、湛江一中等)2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期開學(xué)聯(lián)考數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 高低壓配電安全培訓(xùn)
- 城市軌道交通列車司機(jī)初級(jí)工理論習(xí)題集
- 特種作業(yè)人員培訓(xùn)總結(jié)范文
- 2024-2025學(xué)年四川省德陽(yáng)二中七年級(jí)(上)期中數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 《面向AEB系統(tǒng)的視覺(jué)與雷達(dá)數(shù)據(jù)融合技術(shù)研究》
- 二手房銷售技巧培訓(xùn)約帶看
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論