教育系統(tǒng)預(yù)算管理制度_第1頁(yè)
教育系統(tǒng)預(yù)算管理制度_第2頁(yè)
教育系統(tǒng)預(yù)算管理制度_第3頁(yè)
教育系統(tǒng)預(yù)算管理制度_第4頁(yè)
教育系統(tǒng)預(yù)算管理制度_第5頁(yè)
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教育系統(tǒng)預(yù)算管理制度總則制度目的本預(yù)算管理制度旨在規(guī)范教育系統(tǒng)內(nèi)各單位的預(yù)算管理行為,提高預(yù)算編制的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和控制,合理配置教育資源,保障教育事業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展,確保教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。適用范圍本制度適用于教育系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校、教育行政部門(mén)及其他相關(guān)教育機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱“各單位”)。預(yù)算管理原則1.合法性原則:各單位的預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整等活動(dòng)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。2.完整性原則:預(yù)算應(yīng)涵蓋各單位全部收入和支出,不得有遺漏,確保預(yù)算的全面性和完整性。3.科學(xué)性原則:預(yù)算編制應(yīng)依據(jù)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需求,運(yùn)用科學(xué)的方法和合理的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,提高預(yù)算的準(zhǔn)確性和可靠性。4.績(jī)效性原則:強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效管理,注重資金使用效益,將績(jī)效目標(biāo)融入預(yù)算編制、執(zhí)行、評(píng)價(jià)全過(guò)程,提高教育資金的使用效率和效果。5.公開(kāi)性原則:除涉及國(guó)家秘密外,各單位應(yīng)按照規(guī)定公開(kāi)預(yù)算信息,接受社會(huì)監(jiān)督。預(yù)算管理職責(zé)分工教育行政部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定教育系統(tǒng)預(yù)算管理制度、政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.匯總審核各單位年度預(yù)算草案,編制本部門(mén)年度預(yù)算草案,報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審核。3.組織下達(dá)年度預(yù)算,監(jiān)督檢查各單位預(yù)算執(zhí)行情況。4.定期向上級(jí)主管部門(mén)和同級(jí)財(cái)政部門(mén)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況,提出預(yù)算調(diào)整建議。5.指導(dǎo)和監(jiān)督各單位開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理工作。各單位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本單位預(yù)算的編制、執(zhí)行、調(diào)整和決算工作。2.建立健全本單位預(yù)算管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算批復(fù)。3.按照規(guī)定向教育行政部門(mén)報(bào)送預(yù)算草案、預(yù)算執(zhí)行情況和決算報(bào)告等資料。4.開(kāi)展本單位預(yù)算績(jī)效管理工作,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況和績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)送教育行政部門(mén)。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)1.具體負(fù)責(zé)本單位預(yù)算編制的組織、協(xié)調(diào)和審核工作,匯總編制本單位年度預(yù)算草案。2.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算批復(fù),負(fù)責(zé)辦理預(yù)算資金的收付和核算工作。3.定期分析預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并提出加強(qiáng)預(yù)算管理的建議。4.配合教育行政部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)開(kāi)展預(yù)算監(jiān)督檢查和績(jī)效評(píng)價(jià)工作。其他部門(mén)職責(zé)1.按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行和管理工作,并配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好預(yù)算編制和執(zhí)行的相關(guān)工作。2.提供預(yù)算編制所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料,對(duì)本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和總結(jié)。預(yù)算編制預(yù)算編制依據(jù)1.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、方針政策和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。2.教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。3.上一年度預(yù)算執(zhí)行情況和本年度預(yù)算收支變化因素。4.定員定額標(biāo)準(zhǔn)和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)算編制內(nèi)容1.收入預(yù)算:包括財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營(yíng)收入、其他收入等。各單位應(yīng)根據(jù)收入來(lái)源渠道和收入政策,合理預(yù)計(jì)各項(xiàng)收入。2.支出預(yù)算:分為基本支出預(yù)算和項(xiàng)目支出預(yù)算?;局С鲱A(yù)算:是指各單位為保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而編制的年度基本支出計(jì)劃,包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。人員經(jīng)費(fèi)主要包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、住房公積金等;公用經(jīng)費(fèi)主要包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、專(zhuān)用材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)等。項(xiàng)目支出預(yù)算:是指各單位為完成特定的工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出預(yù)算之外編制的年度項(xiàng)目支出計(jì)劃。項(xiàng)目支出應(yīng)明確項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、項(xiàng)目資金來(lái)源及金額等。預(yù)算編制程序1.準(zhǔn)備階段:教育行政部門(mén)下達(dá)年度預(yù)算編制通知,明確預(yù)算編制的原則、方法、要求和時(shí)間安排等。各單位組織學(xué)習(xí)預(yù)算編制政策和要求,收集、整理相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。2.編制階段:各單位財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,結(jié)合上一年度預(yù)算執(zhí)行情況和本年度預(yù)算收支變化因素,按照定員定額標(biāo)準(zhǔn)和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn),編制本單位年度預(yù)算草案。各單位內(nèi)部相關(guān)部門(mén)對(duì)涉及本部門(mén)的預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行審核,并提出意見(jiàn)和建議。財(cái)務(wù)部門(mén)匯總審核各部門(mén)意見(jiàn)后,對(duì)預(yù)算草案進(jìn)行調(diào)整和完善,形成本單位年度預(yù)算草案,報(bào)教育行政部門(mén)。3.審核匯總階段:教育行政部門(mén)對(duì)各單位報(bào)送的預(yù)算草案進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括預(yù)算編制的合法性、完整性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性等。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋給各單位進(jìn)行修改完善。教育行政部門(mén)匯總審核各單位預(yù)算草案后,編制本部門(mén)年度預(yù)算草案,報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審核。預(yù)算編制方法1.零基預(yù)算法:各單位在編制預(yù)算時(shí),不考慮以往年度的收支情況,一切從實(shí)際需要出發(fā),按照預(yù)算年度內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求和財(cái)力可能,重新測(cè)算各項(xiàng)收支指標(biāo)。2.定員定額法:根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,制定合理的定員定額標(biāo)準(zhǔn),作為編制基本支出預(yù)算的依據(jù)。定員是指根據(jù)單位的工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展需要確定的人員編制數(shù);定額是指對(duì)單位開(kāi)展某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)或完成某項(xiàng)工作任務(wù)所需的人力、物力、財(cái)力的合理消耗標(biāo)準(zhǔn)。3.項(xiàng)目預(yù)算法:對(duì)項(xiàng)目支出預(yù)算,應(yīng)按照項(xiàng)目管理的要求,進(jìn)行充分的可行性研究和論證,明確項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施步驟、資金需求和預(yù)期效益等,采用項(xiàng)目預(yù)算法進(jìn)行編制。預(yù)算執(zhí)行預(yù)算執(zhí)行的基本要求1.各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批復(fù)的預(yù)算,不得擅自調(diào)整預(yù)算。確需調(diào)整的,應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理。2.各單位應(yīng)建立健全預(yù)算執(zhí)行管理制度,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的日常監(jiān)控和管理,確保預(yù)算執(zhí)行的均衡性和進(jìn)度合理性。3.各單位應(yīng)按照國(guó)庫(kù)集中支付制度的要求,規(guī)范資金支付行為,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政資金支付審批程序,確保資金支付的安全、規(guī)范、高效。收入執(zhí)行1.各單位應(yīng)積極組織各項(xiàng)收入,確保收入及時(shí)足額到位。對(duì)財(cái)政補(bǔ)助收入,應(yīng)按照財(cái)政部門(mén)的撥款計(jì)劃和要求及時(shí)足額取得;對(duì)事業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營(yíng)收入、其他收入等,應(yīng)按照相關(guān)政策規(guī)定和合同約定及時(shí)收取。2.各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)收費(fèi)政策,規(guī)范收費(fèi)行為,不得擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)收入應(yīng)及時(shí)足額上繳國(guó)庫(kù)或財(cái)政專(zhuān)戶,實(shí)行“收支兩條線”管理。支出執(zhí)行1.基本支出執(zhí)行:各單位應(yīng)按照批復(fù)的基本支出預(yù)算,嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)支出。人員經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn);公用經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照規(guī)定的用途和標(biāo)準(zhǔn)使用,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,確?;局С鲱A(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度和均衡性。2.項(xiàng)目支出執(zhí)行:各單位應(yīng)按照批復(fù)的項(xiàng)目支出預(yù)算組織項(xiàng)目實(shí)施,嚴(yán)格控制項(xiàng)目支出進(jìn)度和資金使用范圍。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)建立健全項(xiàng)目管理制度,加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理和監(jiān)督,確保項(xiàng)目資金專(zhuān)款專(zhuān)用,提高項(xiàng)目資金使用效益。3.政府采購(gòu)執(zhí)行:各單位應(yīng)按照政府采購(gòu)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,對(duì)納入政府采購(gòu)范圍的貨物、工程和服務(wù),依法實(shí)施政府采購(gòu)。在政府采購(gòu)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)程序,確保采購(gòu)活動(dòng)的公開(kāi)、公平、公正,提高政府采購(gòu)資金的使用效益。預(yù)算執(zhí)行分析與監(jiān)控1.各單位應(yīng)建立預(yù)算執(zhí)行分析制度,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。分析內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、收入完成情況、支出結(jié)構(gòu)變化、預(yù)算執(zhí)行差異原因等。通過(guò)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題,采取有效措施加以解決,確保預(yù)算執(zhí)行的順利進(jìn)行。2.教育行政部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各單位預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控,定期對(duì)各單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和通報(bào)。對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度緩慢、存在違規(guī)問(wèn)題的單位,應(yīng)責(zé)令其限期整改,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行督促。預(yù)算調(diào)整預(yù)算調(diào)整的條件1.國(guó)家有關(guān)政策發(fā)生重大變化,對(duì)教育事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響,需要調(diào)整預(yù)算的。2.教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)生重大調(diào)整,導(dǎo)致預(yù)算收支規(guī)模和結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,需要調(diào)整預(yù)算的。3.因不可抗力因素等特殊情況,致使預(yù)算執(zhí)行發(fā)生重大困難,需要調(diào)整預(yù)算的。4.其他確需調(diào)整預(yù)算的情形。預(yù)算調(diào)整的程序1.各單位提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)。因上述原因需要調(diào)整預(yù)算的,各單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向教育行政部門(mén)提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),并詳細(xì)說(shuō)明預(yù)算調(diào)整的原因、項(xiàng)目、金額及調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行情況等。2.教育行政部門(mén)審核。教育行政部門(mén)收到各單位預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)后,對(duì)調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括預(yù)算調(diào)整的必要性、合理性、可行性等。對(duì)符合預(yù)算調(diào)整條件的,教育行政部門(mén)提出審核意見(jiàn),報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審批。3.財(cái)政部門(mén)審批。財(cái)政部門(mén)對(duì)教育行政部門(mén)報(bào)送的預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審批。經(jīng)審批同意調(diào)整的,財(cái)政部門(mén)下達(dá)預(yù)算調(diào)整批復(fù)文件;不同意調(diào)整的,應(yīng)及時(shí)反饋教育行政部門(mén)和相關(guān)單位,并說(shuō)明理由。4.各單位調(diào)整預(yù)算。各單位根據(jù)財(cái)政部門(mén)下達(dá)的預(yù)算調(diào)整批復(fù)文件,對(duì)本單位預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,并按照調(diào)整后的預(yù)算組織執(zhí)行。決算決算編制要求1.各單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和決算編制規(guī)定,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地編制年度決算報(bào)告。2.決算報(bào)告應(yīng)包括決算報(bào)表和決算說(shuō)明書(shū)兩部分。決算報(bào)表應(yīng)按照規(guī)定的格式和內(nèi)容編制,反映單位年度預(yù)算收支執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況;決算說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明決算編制的依據(jù)、過(guò)程、主要收支項(xiàng)目執(zhí)行情況、預(yù)算執(zhí)行差異原因及改進(jìn)措施等。決算編制程序1.準(zhǔn)備階段:教育行政部門(mén)下達(dá)年度決算編制通知,明確決算編制的原則、方法、要求和時(shí)間安排等。各單位組織學(xué)習(xí)決算編制政策和要求,收集、整理相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。2.編制階段:各單位財(cái)務(wù)部門(mén)按照決算編制規(guī)定,對(duì)本單位年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行清理、核對(duì)和結(jié)賬,編制本單位年度決算報(bào)表和決算說(shuō)明書(shū)。各單位內(nèi)部相關(guān)部門(mén)對(duì)涉及本部門(mén)的決算數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,并提出意見(jiàn)和建議。財(cái)務(wù)部門(mén)匯總審核各部門(mén)意見(jiàn)后,對(duì)決算報(bào)表和決算說(shuō)明書(shū)進(jìn)行調(diào)整和完善,形成本單位年度決算報(bào)告,報(bào)教育行政部門(mén)。3.審核匯總階段:教育行政部門(mén)對(duì)各單位報(bào)送的決算報(bào)告進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括決算報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和決算說(shuō)明書(shū)的規(guī)范性等。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋給各單位進(jìn)行修改完善。教育行政部門(mén)匯總審核各單位決算報(bào)告后,編制本部門(mén)年度決算報(bào)告,報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審核。決算審核與批復(fù)1.財(cái)政部門(mén)對(duì)教育行政部門(mén)報(bào)送的決算報(bào)告進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括決算報(bào)表的編制質(zhì)量、預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用效益等。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋給教育行政部門(mén)和相關(guān)單位進(jìn)行整改。2.財(cái)政部門(mén)審核通過(guò)后,下達(dá)決算批復(fù)文件。教育行政部門(mén)應(yīng)及時(shí)將決算批復(fù)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各單位,并督促各單位做好決算公開(kāi)等相關(guān)工作。預(yù)算績(jī)效管理績(jī)效管理職責(zé)分工1.教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定教育系統(tǒng)預(yù)算績(jī)效管理政策和制度,組織開(kāi)展本部門(mén)及所屬單位的預(yù)算績(jī)效管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督各單位預(yù)算績(jī)效管理工作。2.各單位負(fù)責(zé)本單位預(yù)算績(jī)效管理工作的組織實(shí)施,建立健全本單位預(yù)算績(jī)效管理制度,制定績(jī)效目標(biāo),開(kāi)展績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效自評(píng)和績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等工作。3.財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)制定預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)政策和辦法,對(duì)教育行政部門(mén)及所屬單位預(yù)算績(jī)效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,組織開(kāi)展重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)等工作???jī)效目標(biāo)管理1.各單位在編制預(yù)算時(shí),應(yīng)按照“誰(shuí)申請(qǐng)資金,誰(shuí)設(shè)定目標(biāo)”的原則,結(jié)合本單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,設(shè)定明確、具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、有時(shí)限的績(jī)效目標(biāo)???jī)效目標(biāo)應(yīng)包括產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)和滿意度指標(biāo)等。2.績(jī)效目標(biāo)設(shè)定后,應(yīng)報(bào)教育行政部門(mén)審核。教育行政部門(mén)對(duì)各單位報(bào)送的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括績(jī)效目標(biāo)的合理性、完整性、可行性等。對(duì)審核通過(guò)的績(jī)效目標(biāo),教育行政部門(mén)予以備案;對(duì)審核不通過(guò)的,應(yīng)及時(shí)反饋給各單位進(jìn)行修改完善???jī)效監(jiān)控1.各單位應(yīng)建立績(jī)效監(jiān)控機(jī)制,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況和績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控???jī)效監(jiān)控內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、資金使用情況、績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度等。2.各單位應(yīng)定期收集、分析績(jī)效監(jiān)控信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行和績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并采取有效措施加以解決。對(duì)預(yù)計(jì)不能實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的項(xiàng)目,應(yīng)及時(shí)調(diào)整預(yù)算安排,并向教育行政部門(mén)報(bào)告???jī)效自評(píng)1.各單位應(yīng)在預(yù)算年度結(jié)束后,對(duì)本單位預(yù)算執(zhí)行情況和績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)???jī)效自評(píng)應(yīng)按照規(guī)定的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法進(jìn)行,評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確。2.各單位應(yīng)將績(jī)效自評(píng)報(bào)告報(bào)送教育行政部門(mén)。教育行政部門(mén)對(duì)各單位報(bào)送的績(jī)效自評(píng)報(bào)告進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括績(jī)效自評(píng)的組織實(shí)施情況、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的科學(xué)性和合理性、評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性等。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋給各單位進(jìn)行整改???jī)效評(píng)價(jià)1.教育行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)應(yīng)根據(jù)工作需要,選擇部分重點(diǎn)項(xiàng)目或單位開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)???jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行,評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為預(yù)算安排、政策調(diào)整和資金管理的重要依據(jù)。2.績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容包括項(xiàng)目決策、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目績(jī)效等方面。評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和績(jī)效目標(biāo)設(shè)定,評(píng)價(jià)方法應(yīng)科學(xué)合理、客觀公正。3.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)束后,評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)出具績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。教育行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)應(yīng)將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給相關(guān)單位,并督促其整改落實(shí)。相關(guān)單位應(yīng)根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,完善項(xiàng)目管理和預(yù)算管理措施,提高資金使用效益。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.各單位應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算等全過(guò)程的監(jiān)督檢查。內(nèi)部監(jiān)督檢查應(yīng)定期開(kāi)展,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。2.各單位財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的日常監(jiān)督,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正預(yù)算執(zhí)行中的偏差。3.各單位內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理情況的審計(jì)監(jiān)督,對(duì)預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算等環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì),提出審計(jì)意見(jiàn)和建議,

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