2025年福建省“優(yōu)秀人才計劃”教師聘用合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負責人：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為福建?。▽W(xué)校名稱）（以下簡稱“甲方”），系依法設(shè)立的教育機構(gòu)，乙方為符合福建省“優(yōu)秀人才計劃”教師招聘條件的優(yōu)秀人才（以下簡稱“乙方”），甲方需要乙方提供教育教學(xué)服務(wù)，乙方愿意受聘甲方并提供相應(yīng)的教育教學(xué)服務(wù)，雙方同意訂立本合同，以明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第一章合同期限第一條合同期限本合同為年固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條試用期雙方同意設(shè)置試用期，試用期自合同簽訂之日起至年月日止，為期個月。試用期內(nèi)，甲方對乙方進行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除合同。第二章聘用崗位與工作內(nèi)容第三條聘用崗位乙方受聘崗位為（學(xué)校名稱）（學(xué)科或?qū)I(yè)）教師，具體崗位職責以甲方的崗位說明書為準。第四條工作內(nèi)容與職責乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，完成教育教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考試評估等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)參加甲方組織的教研活動、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，不斷提升自身的教育教學(xué)水平。乙方應(yīng)關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面健康發(fā)展。乙方應(yīng)嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴于律己，為人師表。第三章工作時間與休息休假第五條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)教學(xué)需要合理安排。甲方因教學(xué)需要安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方補休或支付相應(yīng)的加班費用。第六條休息休假乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方的休息休假安排應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排，具體時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四章勞動報酬與社會保險第七條勞動報酬乙方的基本工資為每月元（人民幣），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，支付時間為每月日前。乙方享有年終獎金、節(jié)日補貼、高溫補貼等福利待遇，具體標準以甲方的規(guī)章制度為準。第八條社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第五章甲方的權(quán)利與義務(wù)第九條甲方的權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核和評估，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的續(xù)聘、晉升、獎勵或解除合同。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第十條甲方的義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，確保乙方能夠正常開展教育教學(xué)工作。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并按時繳納乙方的社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方提供繼續(xù)教育和培訓(xùn)的機會，不斷提升乙方的教育教學(xué)水平。第六章乙方的權(quán)利與義務(wù)第十一條乙方的權(quán)利乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)參與甲方組織的教研活動、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，提升自身的專業(yè)水平。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和教學(xué)資源。第十二條乙方的義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)愛護學(xué)生，關(guān)心學(xué)生身心健康，尊重學(xué)生人格。乙方應(yīng)嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何損害甲方利益和聲譽的行為。第七章合同的變更、解除與終止第十三條合同的變更本合同的條款如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。因法律、政策變化或不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。第十四條合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，甲方有權(quán)解除合同。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同。甲方未按合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險費用的，乙方有權(quán)解除合同。第十五條合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。乙方達到國家規(guī)定的退休年齡的，本合同自然終止。第八章違約責任第十六條違約責任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償給對方造成的損失。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金元（人民幣）。甲方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。第九章爭議解決第十七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十章附則第十八條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十九條其他約定本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本